Content Strategy & Creative Operations Lead

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Content Strategy & Creative Operations Lead mit Sitz in der Schweiz.

Als Content Strategy & Creative Operations Lead werden Sie die globale Content-Strategie gestalten und leiten, um sicherzustellen, dass kreative Initiativen die Geschäftsziele, Kundenreisen und Markteinführungsprioritäten unterstützen. Sie werden ein multidisziplinäres Content- und Design-Team leiten, Ressourcen, Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse verwalten, um qualitativ hochwertige, konsistente und wirkungsvolle Inhalte zu liefern. In Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt-, Vertriebs- und regionalen Teams werden Sie eine einheitliche Botschaft in Kampagnen, Websites, Produkteinführungen und Vertriebsunterstützungsmaterialien sicherstellen. Sie werden auch operative Exzellenz vorantreiben, indem Sie KI-gestützte Tools, Automatisierung und skalierbare Content-Produktionspraktiken einführen. Mithilfe von Leistungsdaten und Kundeninsights werden Sie Möglichkeiten zur Optimierung der Inhaltseffektivität identifizieren und zum Geschäftswachstum beitragen. Dies ist eine spannende Gelegenheit, strategische Führung, kreative Operationen und technologische Innovation in einem internationalen B2B-Technologieumfeld zu kombinieren, das sich auf die Transformation der Gesundheitskommunikation konzentriert.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Content-Strategie, die mit den Geschäftsziele, Markteinführungsprioritäten, Markenpositionierung und Anforderungen der Kundenreise übereinstimmt.
• Identifizierung von Inhaltslücken, Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten und Priorisierung von Initiativen gemäß ihrem erwarteten Einfluss, strategischer Bedeutung und verfügbaren Ressourcen.
• Leitung und Entwicklung des Content- und Design-Teams, Überwachung der Teamleistung, berufliche Entwicklung, Arbeitslastverteilung und Ressourcenallokation.
• Einrichtung skalierbarer Content-Produktionsarbeitsabläufe, kreativer Prozesse, Qualitätsstandards und Genehmigungsverfahren, um eine effiziente und konsistente Lieferung sicherzustellen.
• Aufrechterhaltung der Markenintegrität und Sicherstellung einer hochwertigen Botschaft über alle Inhaltsformate, Kommunikationskanäle und Kundenkontaktpunkte hinweg.
• Einführung von KI-gestützten Tools, Automatisierungslösungen und Strategien zur Wiederverwendung von Inhalten zur Verbesserung der Produktionseffizienz, Skalierbarkeit und Gesamtinhaltseffektivität.
• Definition, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen für Inhalte, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Verbesserungen.
• Zusammenarbeit mit Wachstums- und Marketingoperationsteams zur Messung des Beitrags von Inhalten zu Marketingkampagnen, Nachfragegenerierung und Vertriebsleistung.
• Partnerschaft mit Produktmarketing-, Regionalmarketing- und Vertriebsteams zur Entwicklung überzeugender marktgerichteter Inhalte und effektiver Vertriebsunterstützungsmaterialien.
• Sicherstellung einer konsistenten Positionierung und Botschaft über Websites, digitale Kampagnen, Produkteinführungen, Marketingmaterialien und Vertriebsmitteilungen.
• Management der Erwartungen der Stakeholder, Koordination von funktionsübergreifenden Prioritäten und Sicherstellung der Ausrichtung zwischen konkurrierenden Inhaltsanforderungen und Geschäftsbedürfnissen.
• Kontinuierliche Verbesserung der kreativen und inhaltlichen Abläufe durch Einführung von Best Practices, Optimierung der Ressourcennutzung und Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.

Anforderungen:

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, in der Content-Strategie, kreativen Operationen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit direkter Verantwortung für die Leitung und Entwicklung multidisziplinärer Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Enterprise B2B SaaS, komplexe Technologielösungen oder ähnlichen beratenden B2B-Geschäftsumfeldern.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die mit Kundenreisen, Geschäftsziele und Markteinführungsstrategien übereinstimmen.
• Starkes Verständnis von Nachfragegenerierung, Produktmarketing, Käuferaktivierung und digitalen Marketingprinzipien.
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Content-Produktionsarbeitsabläufen, Ressourcenplanung, kreativen Briefings, Qualitätssicherung und Genehmigungsprozessen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Marketingleistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in praktische strategische und operationale Entscheidungen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und der Unternehmensleitung zur Ausrichtung von Prioritäten und zur Umsetzung geschäftskritischer Initiativen.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-, Priorisierungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse, idealerweise auf C1-Niveau, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in professionellen und internationalen Umgebungen.
• Ein strategisches und kreatives Denken, kombiniert mit starker operativer Disziplin und der Fähigkeit, Qualität, Effizienz und kommerziellen Einfluss in Einklang zu bringen.

Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil wären:

• Frühere Erfahrung in den Bereichen Life Sciences, PharmaTech, HealthTech oder anderen regulierten B2B-Branchen.
• Kenntnisse über pharmazeutische kommerzielle und medizinische Inhaltsabläufe, einschließlich medizinischer, rechtlicher und regulatorischer (MLR) Überprüfung, Lokalisierung und Omnichannel-Engagement.
• Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM), komplexen Käuferreisen im Enterprise-Bereich oder internationalen Markteinführungsstrategien.
• Frühere Beteiligung an der Implementierung von KI-gestützter Content-Produktion, Workflow-Automatisierung und Lösungen zur Inhaltsoptimierung.
• Vertrautheit mit Salesforce, Marketingautomatisierungsplattformen, CMS/DXP-Systemen, digitalen Analysetools und Dashboards zur Inhaltsleistung.
• Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder Transformation einer internen kreativen oder inhaltlichen Betriebsfunktion.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbasierten Gehaltsüberprüfungen.
• Remote-Flexibilität: Flexible Arbeitsbedingungen mit vollständig remote Möglichkeiten.
• Bezahlte Freizeit: 18 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich zu Krankheitsurlaub gemäß Unternehmensrichtlinien.
• Familienunterstützung: Drei bezahlte Geschäftstage für familiäre Angelegenheiten.
• Krankenversicherung: Umfassende medizinische Versicherung.
• Berufliche Entwicklung: Zugang zu Lernprogrammen, Branchenforen, Konferenzen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sprachkurse: Englischsprachkurse zur Unterstützung der professionellen Kommunikation und internationalen Zusammenarbeit.
• Karrierewachstum: Möglichkeiten, Verantwortung für strategische Initiativen zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und sich innerhalb einer globalen Organisation beruflich weiterzuentwickeln.
• Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, unterstützenden Team von Fachleuten aus verschiedenen Ländern und Disziplinen zusammen.
• Teambindung: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Unternehmensveranstaltungen und Möglichkeiten zum Wissensaustausch.
• Zweckorientierte Arbeit: Tragen Sie zu innovativen Technologielösungen bei, die Pharma- und Gesundheitsorganisationen helfen, die Kommunikation zu verbessern und medizinische Informationen weltweit zugänglicher zu machen.
• Unterstützende Kultur: Treten Sie einer inklusiven Umgebung bei, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Mitarbeiterwohlbefinden und langfristigen beruflichen Beziehungen basiert.