Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für eine innovative Krypto-Fiat-Banklösung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Internationale Reisegelegenheiten und bedeutende Autonomie in der Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte ein revolutionäres Finanzprodukt und arbeite mit erfahrenen Unternehmern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktführung im Bereich Krypto oder digitales Banking erforderlich.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Chief Product Officer (CPO) mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen unternehmerischen Chief Product Officer, der die Produktstrategie und -entwicklung für ein neues Krypto-Fiat-Digitalbanking-Vorhaben leitet. Dies ist eine Gelegenheit, ein innovatives Finanzangebot zu gestalten, das digitale Vermögenswerte mit traditionellen Bankdienstleistungen kombiniert. Sie werden die Produktvision definieren, den Fahrplan festlegen und die Kundenbedürfnisse in wettbewerbsfähige, intuitive Lösungen umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Technologieleitung werden Sie die Produktentwicklung vom ersten Konzept bis zur Markteinführung und zum Wachstum überwachen. Die Rolle umfasst B2B- und B2C-Märkte und deckt digitale Geldbörsen, Krypto-Fiat-Konversion, Zahlungskarten und Banklösungen ab. Sie werden auch die Produktfunktion aufbauen und die Grundlagen für ein skalierbares, kundenorientiertes Geschäft schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die Produktvision, Positionierung und strategischen Fahrplan für ein neues Krypto-Fiat-Digitalbanking-Vorhaben.
- Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse, wertvolle Anwendungsfälle und Produktmöglichkeiten in B2B- und B2C-Märkten.
- Priorisieren Sie das Minimum Viable Product (MVP) und nachfolgende Releases, wobei Sie den Kundenwert, das kommerzielle Potenzial, die betriebliche Bereitschaft und die regulatorischen Anforderungen ausbalancieren.
- Leiten Sie die Produktentdeckung, Kundenvalidierung, Benutzerreise-Design und Anforderungsdefinition vom Konzept bis zur Markteinführung.
- Gestalten Sie intuitive und zuverlässige Erfahrungen über digitale Geldbörsen, Krypto-Fiat-Konversion, Zahlungskarten und Zahlungsdienste mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Richten Sie bedeutende Produktleistungsindikatoren ein und überwachen Sie diese, einschließlich Aktivierung, Konversion, Engagement, Bindung und produktgetriebenen Einnahmen.
- Bauen, rekrutieren und leiten Sie ein fokussiertes Produktteam und implementieren Sie effektive Produktmanagementprozesse.
- Arbeiten Sie eng mit den Führungskräften aus den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Technologie zusammen, um die Produktlieferung zu koordinieren und die Markteinführungszeit zu beschleunigen.
- Verbessern Sie kontinuierlich das Produktangebot mithilfe von Daten, Kundenfeedback und Markteinblicken.
Anforderungen
- Der ideale Kandidat wird über umfassende Erfahrung in der Produktführung im Bereich Krypto oder digitales Banking verfügen, gepaart mit einer praktischen, unternehmerischen Denkweise und einer nachgewiesenen Fähigkeit, Finanzprodukte von der Idee bis zur Markteinführung zu bringen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Produkten im Bereich Krypto-Banking, Krypto-Fiat-Finanzprodukte oder digitale Banklösungen mit digitalen Vermögenswerten.
- Erfolgreiche Einführung von Finanzprodukten in der frühen Phase und Verbesserung der Akzeptanz, Kundenbindung oder kommerziellen Leistung.
- Starkes Verständnis von digitalen Geldbörsen, Kunden-Onboarding, Krypto-Fiat-Konversion, Zahlungskarten und digitalen Zahlungserfahrungen.
- Expertise in Produktentdeckung, Entwicklung von Fahrplänen, Priorisierung und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, die Produktstrategie mit Kundenakquise, Einheitökonomie und messbaren Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung und Leitung leistungsstarker Produktteams.
- Fähigkeit, komplexe Kunden- und Geschäftsanforderungen in klare Produktstrategien und umsetzbare Entwicklungspläne zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften, im Vertrieb, im Betrieb und in der Technik.
- Eine praktische und unternehmerische Führungsansatz, mit der Fähigkeit, Unsicherheiten zu navigieren, schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, ohne auf umfangreiche Unternehmensstrukturen angewiesen zu sein.
- Eine Gründermentalität, die Kundenneugier, strategisches Denken, Entschlossenheit und Motivation kombiniert, Produkte mit bedeutendem Markteinfluss zu entwickeln.
Vorteile
- Bauen Sie ein Produkt von Grund auf: Definieren Sie das Wertversprechen, die Kundenerfahrung und den Fahrplan eines neuen internationalen Finanzprodukts.
- Erfahrene Investitionsunterstützung: Arbeiten Sie mit etablierten Unternehmern zusammen, die über eine bestehende technologische Grundlage und technische Expertise verfügen.
- Bedeutende Autonomie: Beeinflussen Sie strategische Produktentscheidungen, etablieren Sie die Produktfunktion und gestalten Sie die langfristige Ausrichtung des Unternehmens.
- Flexible und wettbewerbsfähige Vergütung: Verhandelbare Vergütung mit einem individuell zugeschnittenen Paket basierend auf Erfahrung, Profil und beruflichem Werdegang.
- Leistungsbasierte Anreize: Möglichkeit zur Diskussion über Gewinnbeteiligung, Eigenkapitalvereinbarungen oder andere leistungsbezogene Belohnungen.
- Remote-first Flexibilität: Arbeiten Sie remote, wobei Kandidaten mit Sitz in Europa bevorzugt werden.
- Internationale Exposition: Möglichkeiten für internationale Geschäftsreisen nach Bedarf.
Chief Product Officer (CPO) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Officer (CPO) erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Jobgether zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Officer (CPO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Jobgether zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Jobgether anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Chief Product Officer (CPO) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Jobgether zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.