CEO / Chief Commercial Officer (CCO)

CEO / Chief Commercial Officer (CCO)

Full Time Hybrid
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die internationale Expansion eines innovativen Krypto-Fiat-Banking-Ventures.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Fintech-Unternehmen mit erfahrenen Technologieunternehmern im Hintergrund.
  • Vorteile: Flexibles Gehalt, leistungsbasierte Anreize und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und baue ein internationales Unternehmen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Krypto-Banking oder Fintech-Unternehmen erforderlich.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen CEO / Chief Commercial Officer (CCO) mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer, der den Start und das internationale Wachstum eines innovativen Krypto-Fiat-Digitalbanking-Ventures leitet. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein Fintech-Geschäft aufzubauen und zu skalieren, das von erfahrenen Technologieunternehmern und Investoren unterstützt wird.

Die Rolle kombiniert strategische Führung mit praktischer kommerzieller Umsetzung und umfasst Geschäftsentwicklung, Marktpositionierung, Umsatzgenerierung und Kundengewinnung. Sie werden das Geschäftsmodell gestalten, strategische Partnerschaften aufbauen und eine leistungsstarke kommerzielle Organisation aufbauen. In enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Technologieführern werden Sie helfen, eine etablierte technologische Grundlage auf den Markt zu bringen.

Der ideale Kandidat ist ein kommerziell orientierter Führer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und ein erfolgreiches internationales Geschäft von Grund auf aufzubauen.

Verantwortlichkeiten:

  • Die gesamte kommerzielle Strategie und den Markteinführungsansatz definieren und umsetzen.
  • Profitables Potenzial in B2B- und B2C-Märkten sowie internationalen Gebieten identifizieren, bewerten und entwickeln.
  • Das Geschäftsmodell, die Einnahmequellen und die Wirtschaftlichkeit optimieren, um langfristige Rentabilität zu unterstützen.
  • Kundengewinnungs- und Wachstumsinitiativen leiten, einschließlich Performance-Marketing, strategischen Partnerschaften und Geschäftsentwicklung.
  • Beziehungen zu Finanzinstituten, Zahlungsanbietern und wichtigen Branchenakteuren aufbauen und entwickeln.
  • Mit der Produkt- und Technologieführung zusammenarbeiten, um das Angebot zu verfeinern, die Marktposition zu stärken und die Markteinführungsaktivitäten zu beschleunigen.
  • Ein schlankes, leistungsstarkes kommerzielles Team mit klaren Zielen und effizienten Betriebsprozessen rekrutieren, aufbauen und leiten.
  • Die kommerzielle Leistung, Budgets und finanzielle Ergebnisse verantworten und nachhaltiges Wachstum und Rentabilität sicherstellen.
  • Strategische Chancen in messbare Geschäftsergebnisse umsetzen und dabei einen praktischen, unternehmerischen Führungsansatz beibehalten.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führungsebene im Bereich Krypto-Banking, Krypto-Fiat-Fintech, digitale Vermögenszahlungen oder krypto-unterstütztes Neobanking.
  • Erfolgreiche Bilanz beim Starten, Aufbauen oder signifikanten Skalieren eines Fintech-Geschäfts, Produkts oder kommerziellen Betriebs.
  • Starke Expertise in kommerzieller Strategie, Geschäftsentwicklung, Wachstumsmanagement und Kundengewinnung.
  • Praktisches Wissen über Performance-Marketing, Kanäle zur Kundengewinnung und Wachstumsökonomie.
  • Solides Verständnis von P&L-Management, Wirtschaftlichkeit, Einnahmemodellen und Rentabilitätsfaktoren.
  • Ein etabliertes berufliches Netzwerk innerhalb des Kryptowährungs-, Fintech-, Zahlungs- oder digitalen Bankensektors.
  • Erfahrung im Aufbau, Management und in der Entwicklung von Teams in dynamischen, schnell wachsenden Umgebungen.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen, unabhängige Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu liefern.
  • Ausgezeichnete Ausführungsfähigkeiten, einen praktischen Führungsstil und die Fähigkeit, effektiv ohne umfangreiche Unternehmensstrukturen zu arbeiten.
  • Eine starke unternehmerische Denkweise mit dem Antrieb, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu handeln und ein erfolgreiches Geschäft von seinen frühen Phasen an aufzubauen.
  • Frühere Erfahrungen als CEO sind willkommen, aber auch erfolgreiche Chief Commercial Officers und erfahrene kommerzielle Führungskräfte, die bereit sind, in breitere exekutive Verantwortlichkeiten einzutreten, werden ermutigt, sich zu bewerben.

Vorteile:

  • Unternehmensorientierte Möglichkeit: Eine zentrale Rolle beim Start und der Skalierung eines internationalen Krypto-Fiat-Fintech-Ventures spielen.
  • Erfahrene Investitionsunterstützung: Zusammenarbeit mit erfolgreichen Technologieunternehmern, die finanzielle Unterstützung, Branchenerfahrung und eine etablierte technologische Grundlage bieten.
  • Strategische Autonomie: Bedeutenden Einfluss auf die kommerzielle Strategie des Unternehmens, das Geschäftsmodell, die Teamstruktur und die langfristige Ausrichtung haben.
  • Flexible und wettbewerbsfähige Vergütung: Verhandelbare Vergütung, die auf die Erfahrung, das Profil und die Erfolgsbilanz des Kandidaten zugeschnitten ist.
  • Leistungsbasierte Anreize: Möglichkeit zur Diskussion über Gewinnbeteiligung, Eigenkapitalvereinbarungen oder andere leistungsabhängige Belohnungen als Teil eines individuell zugeschnittenen Pakets.
  • Remote-Flexibilität: Möglichkeit, remote zu arbeiten, mit einer Präferenz für Kandidaten mit Sitz in Europa.
  • Internationale Exposition: Teilnahme an internationalen Geschäftsentwicklungsaktivitäten und Reisen nach Bedarf.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!

CEO / Chief Commercial Officer (CCO) Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / Chief Commercial Officer (CCO) mit Bravour zu bestehen

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