Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Markenpräsenz und unterstütze das Wachstum im internationalen B2B-Technologie- und iGaming-Sektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, 20 Tage bezahlter Urlaub, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Markenkommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder PR, besonders im iGaming-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Brand & PR Specialist mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen proaktiven Brand & PR Specialist, um die Markenbekanntheit zu stärken und das Geschäftswachstum in der internationalen B2B-Technologie- und iGaming-Branche zu unterstützen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Markenkommunikationsinitiativen, von der Einführung und Pflege digitaler Kanäle bis hin zur Entwicklung wirkungsvoller Marketing- und Werbematerialien. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Vertriebs-, Text- und Designteams zusammen, um komplexe technische Informationen in überzeugende Markenerzählungen zu übersetzen. Sie bauen auch Beziehungen zu Branchenverzeichnissen und Medienplattformen auf, unterstützen die Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und überwachen Wettbewerber, um neue Möglichkeiten zu identifizieren.
Durch die Kombination von Kreativität mit datengestützten Entscheidungen helfen Sie, das Markenbewusstsein zu verbessern, die Marktposition zu stärken und kommerzielle Ziele zu unterstützen. Diese vollständig remote Möglichkeit bietet ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem Initiative, Innovation und berufliche Entwicklung hoch geschätzt werden.
Verantwortlichkeiten
- Website-Entwicklung und -Management: Definieren Sie die Website-Struktur, koordinieren Sie die Inhaltserstellung, überwachen Sie den Launch-Prozess und stellen Sie sicher, dass digitale Inhalte genau, relevant und mit der Markenpositionierung abgestimmt bleiben.
- B2B Social Media Management: Identifizieren und etablieren Sie relevante Kommunikationskanäle, einschließlich LinkedIn, entwickeln Sie Inhaltskalender, verwalten Sie Markenprofile und halten Sie eine konsistente Markenstimme über Plattformen hinweg.
- Markeninhalt und kreative Koordination: Bereiten Sie detaillierte Briefings für Texter und Designer vor, koordinieren Sie Lieferungen, überprüfen Sie kreative Ausgaben und stellen Sie die Qualität, Konsistenz und fristgerechte Lieferung schriftlicher und visueller Materialien sicher.
- Vertriebs- und Produktunterstützung: Arbeiten Sie mit Produkt- und Vertriebsteams zusammen, um relevante Informationen zu sammeln, Kundenbedürfnisse und Vertriebsherausforderungen zu verstehen und effektive Werbematerialien zu entwickeln.
- Branchenverzeichnis und Medienbeziehungen: Erstellen und pflegen Sie eine Datenbank von Branchenverzeichnissen, Rezensenten und relevanten Marktplattformen.
- Branchenveranstaltungen und Ausstellungssupport: Koordinieren Sie Markenkommunikationsmaterialien für Branchenmessen und -veranstaltungen.
- Wettbewerbsanalyse: Überwachen Sie die Websites, sozialen Medien, Werbeaktivitäten und die Teilnahme an Veranstaltungen von Wettbewerbern.
- Markenleistungsanalytik: Verfolgen Sie die Effektivität von Marketing- und PR-Initiativen mithilfe relevanter Kennzahlen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
Anforderungen
- Relevante Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder in der Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise innerhalb eines Gaming-Anbieters oder der iGaming-Branche.
- Branchennetzwerk: Ein etabliertes Netzwerk von Kontakten in Branchenverzeichnissen, Bewertungsplattformen und relevanten Marktkanälen.
- Website- und digitale Kanalexpertise: Nachgewiesene Erfahrung bei der Einführung oder signifikanten Neugestaltung einer Markenwebsite oder sozialen Medien.
- B2B Social Media Fähigkeiten: Erfahrung im Management von B2B-Social-Media-Kanälen.
- Inhaltsentwicklung und Vertriebsunterstützung: Fähigkeit, komplexe Produktinformationen in klare, ansprechende und kommerziell relevante Materialien zu verwandeln.
- Wettbewerbsanalyse und Experimentation: Erfahrung in der Überwachung von Wettbewerbern und der Messung von Ergebnissen.
- Projekt- und Stakeholder-Management: Starke Briefing-, Koordinations-, Qualitätskontroll- und Fristenmanagementfähigkeiten.
- Analytische Denkweise: Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und Trends zu identifizieren.
- Englischkenntnisse: Oberes Mittelmaß oder höher, mit der Fähigkeit, effektiv in einem internationalen beruflichen Umfeld zu kommunizieren.
- Anpassungsfähigkeit und Initiative: Proaktive, organisierte und kreative Herangehensweise.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen für Branchenveranstaltungen und andere geschäftliche Aktivitäten.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie von einem Ort, der Ihnen passt.
- Bezahlte Freizeit: 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub.
- Krankenversicherung: Medizinische Versicherung mit führenden Gesundheitsdienstleistern.
- Psychische Gesundheitsunterstützung: Abdeckung für psychologische Unterstützung.
- Flexible Lebensstilvorteile: Monatliches Vorteilsbudget für persönliche Interessen.
- Lernen und Entwicklung: Individuelles Lernbudget für Kurse und Workshops.
- Karrierefortschritt: Strukturierter Karriereentwicklungsrahmen.
- Kollaborative Kultur: Teambuilding-Aktivitäten und Unternehmensveranstaltungen.
- Innovatives Umfeld: Möglichkeiten zur Mitgestaltung technologiegetriebener Projekte.
- Autonomie und Flexibilität: Proaktive, wenig bürokratische Arbeitsumgebung.
- Bedeutender Marktbeitrag: Arbeiten Sie mit internationalen B2B-Kunden.
Brand & PR Specialist Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & PR Specialist erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobgether beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Jobgether von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & PR Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Brand & PR Specialist bei Jobgether bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobgether umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobgether ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
