Back-end Engineer (Java/Kotlin)

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen Back-end Engineer (Java/Kotlin) mit Sitz in der Schweiz, um zur Entwicklung und Evolution skalierbarer SaaS-Lösungen beizutragen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für bedeutende Ingenieurprojekte, helfen dabei, die Softwarearchitektur zu gestalten und zuverlässige verteilte Dienste und APIs zu erstellen. Sie arbeiten mit modernen Technologien im gesamten JVM-Ökosystem, Cloud-Infrastruktur, Microservices und ereignisgesteuerten Systemen. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieurteams, Produktmanagern und anderen Stakeholdern helfen Sie, qualitativ hochwertige Software mit einem starken Fokus auf Leistung, Verfügbarkeit und Wartbarkeit zu liefern.

Diese Gelegenheit eignet sich für einen unabhängigen, neugierigen Ingenieur, der es genießt, komplexe Probleme zu lösen, Ideen auszutauschen und zu einer unterstützenden, multikulturellen und flexiblen Remote-Umgebung beizutragen.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten und Mitwirken an bedeutenden Ingenieurprojekten, die die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von SaaS-Lösungen umfassen.
• Teilnahme an der Gestaltung, Weiterentwicklung und Verbesserung der gesamten Softwarearchitektur zur Unterstützung von Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
• Entwerfen, Implementieren und Warten von verteilten Diensten, Backend-Systemen und RESTful APIs.
• Zusammenarbeit mit Ingenieuren aus verschiedenen Teams sowie Produktmanagern und anderen Stakeholdern, um effektive technische Lösungen zu liefern.
• Schreiben von sauberem, skalierbarem, hochwertigem Code und Beitrag zur Aufrechterhaltung einer robusten und nachhaltigen Codebasis.
• Entwicklung und Pflege umfassender automatisierter Testabdeckungen zur Sicherstellung der Softwarequalität und -zuverlässigkeit.
• Verbesserung der Plattformverfügbarkeit und Wartbarkeit durch architektonische Verbesserungen, Technologieentwicklung und kontinuierliche Optimierung.
• Teilnahme an Code-Reviews, Refactoring-Initiativen und Verbesserungen der Integrations- und Lieferprozesse.
• Anwendung agiler Entwicklungspraktiken und Beitrag zu einer kollaborativen, lösungsorientierten Ingenieurskultur.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Softwareentwicklung.
• Starke Kenntnisse in Kotlin und praktische Erfahrung in der Erstellung von Backend-Anwendungen mit JVM-Technologien.
• Erfahrung mit anderen JVM-Sprachen wie Java, Groovy oder Scala ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Softwaresysteme, idealerweise in einem erfolgreichen SaaS-Produktumfeld.
• Gutes Verständnis von Containerisierung, Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen, Cloud-Computing und RESTful APIs.
• Starkes Wissen über mehrere relevante Technologien, einschließlich: Spring Boot und Hibernate, JUnit und automatisierte Testframeworks, AWS-Dienste, einschließlich SES und Lambda, Elasticsearch und MySQL, Docker und OpenAPI.
• Vertrautheit mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungspraktiken.
• Zusätzliche Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, RDS, SQS und SNS ist ein Plus.
• Kenntnisse in Terraform sind von Vorteil.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und technische Herausforderungen kreativ und initiativ anzugehen.
• Starke Zusammenarbeit und eine positive, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
• Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv in einer Remote- und weitgehend asynchronen Umgebung zu kommunizieren.
• Komfortabel in einem vielfältigen, multikulturellen und verteilten Team zu arbeiten.

Vorteile:

• Vergütung in USD.
• Flexibler Arbeitszeitplan.
• Politik zu nicht arbeitenden Zahlungstagen.
• Dediziertes Lernbudget.
• Gelegenheit, zu bedeutenden Projekten beizutragen und positive Veränderungen in der Technologiebranche voranzutreiben.
• Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die technische Fähigkeiten, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum schätzt.
• Flexibilität, Ihre Karriere unabhängig davon zu entwickeln, ob Ihre Erfahrung aus traditioneller Bildung oder selbstgesteuertem Lernen stammt.

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle überprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.