Applied AI Engineer

Applied AI Engineer

Vollzeit 100000 - 150000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente Systeme und baue die nächste Generation von AI-Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und praktische Kenntnisse in AI-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Applied AI Engineer mit Sitz in der Schweiz.

Als Applied AI Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und dem Aufbau der nächsten Generation intelligenter, agentischer Systeme. Sie entwickeln die Kerninfrastruktur, die es KI-Agenten ermöglicht, Kontexte zu verwalten, Werkzeuge zu nutzen, Aufgaben zu koordinieren und ihre Leistung kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen fortgeschrittener KI-Forschung und praktischer Softwareentwicklung und transformieren komplexe betriebliche Workflows in zuverlässige, skalierbare Produktionslösungen. Sie etablieren robuste Evaluierungs-, Test- und Beobachtungsrahmen, um sicherzustellen, dass KI-gesteuerte Systeme vorhersehbare und messbare Ergebnisse liefern. Zudem erkunden Sie innovative Möglichkeiten zur Integration von Codierungsagenten und spezialisierten Subagenten in Softwareentwicklungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Betriebsteams identifizieren Sie hochwirksame Automatisierungsmöglichkeiten und übersetzen diese in effektive technische Lösungen. Als frühes Kernmitglied des Engineering-Teams haben Sie erheblichen Einfluss auf architektonische Entscheidungen, technische Standards und die langfristige KI-Strategie.

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle entwerfen und implementieren Sie die technischen Grundlagen agentischer Systeme und treiben die Einführung KI-gesteuerter Engineering-Workflows voran. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Entwurf und Aufbau wesentlicher Komponenten agentischer Systeme, einschließlich Speicher, Kontextmanagement, Werkzeugaufrufmöglichkeiten, Orchestrierungsmechanismen und Feedbackschleifen.
  • Entwicklung wiederverwendbarer KI-Infrastruktur, die es ermöglicht, neue Workflows schnell, konsistent und mit vorhersehbarer Zuverlässigkeit einzuführen.
  • Aufbau umfassender Evaluierungsrahmen zur Messung der Agentenleistung, Identifizierung von Fehlerpunkten und Verständnis der Faktoren hinter erfolgreichen Ergebnissen.
  • Integration von Tests, Nachverfolgung, Debugging und Evaluierung in den Softwareentwicklungszyklus als grundlegende Praktiken.
  • Entwicklung von Systemen und Validierungsprozessen, die es ermöglichen, agentische Workflows vor der Produktionsbereitstellung gründlich zu bewerten.
  • Förderung der Nutzung großer Sprachmodelle (LLMs) in der Softwareentwicklung durch die Schaffung ausgeklügelter KI-unterstützter Engineering-Workflows.
  • Aufbau von Workflows, in denen Codierungsagenten und spezialisierte Subagenten Code-Repositories erkunden, Änderungen implementieren, Architektur überprüfen, Konventionen validieren, Bewertungen durchführen und mit minimalem menschlichem Eingreifen iterieren können.
  • Aktive Nutzung agentischer Engineering-Tools und Workflows in täglichen Entwicklungsaktivitäten.
  • Entwurf von Architekturen, die es spezialisierten KI-Agenten, Werkzeugen, deterministischer Software und menschlicher Expertise ermöglichen, effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Bestimmung, wann LLMs, traditionelle Softwarelösungen, menschliches Eingreifen oder koordinierte Multi-Agenten-Ansätze verwendet werden sollen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Zusammenarbeit mit Betriebs- und Produktteams, um bestehende Prozesse zu verstehen, hochgradig wertvolle Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und diese in zuverlässige Produktionssysteme zu transformieren.
  • Festlegung skalierbarer architektonischer Muster und Engineering-Standards für agentische Systeme, während die Organisation wächst.
  • Übernahme von Verantwortung für technische Entscheidungen und Beitrag zur Gesamtstrategie der KI-Engineering-Funktion.

Anforderungen

Der ideale Kandidat ist ein starker Softwareingenieur mit praktischer Erfahrung im Aufbau produktionsbereiter KI-Systeme und der Autonomie, komplexe technische Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu lösen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten werden erwartet:

  • Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfahrung in der eigenständigen Bereitstellung komplexer Systeme vom ersten Konzept bis zur Produktionsbereitstellung.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von KI- oder agentischen Systemen, die in Produktionsumgebungen betrieben wurden.
  • Nachgewiesenes Verständnis der realen Herausforderungen im Bereich KI-Engineering, einschließlich Zuverlässigkeit, Latenz, Kontextmanagement, Fehlermodi, Evaluierung und Beobachtbarkeit.
  • Starkes Wissen über Agentenarchitekturen, Werkzeugnutzung, strukturierte Ausgaben, Kontextmanagement, Orchestrierung, Evaluierungsrahmen und Feedbackschleifen.
  • Fortgeschrittene praktische Erfahrung mit modernen LLMs und die Fähigkeit, zuverlässige Workflows rund um probabilistische KI-Systeme aufzubauen.
  • Praktische Erfahrung mit Codierungsagenten und agentischen Entwicklungs-Workflows als Teil der alltäglichen Softwareentwicklung.
  • Fähigkeit, komplexe Ingenieuraufgaben über mehrere Agenten oder spezialisierte Subagenten zu zerlegen und Mechanismen zur Validierung und Verbesserung ihrer Ergebnisse zu implementieren.
  • Starkes architektonisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, die richtige Kombination aus KI-Modellen, deterministischer Software und menschlichem Eingreifen für verschiedene Herausforderungen auszuwählen.
  • Erfahrung mit TypeScript und Node.js oder starke Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen in Python in Kombination mit der Bereitschaft und Fähigkeit, in einer TypeScript-first-Umgebung zu arbeiten.
  • Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und Vertrauen in technische Entscheidungen in unklaren Situationen.
  • Starker Produktfokus und die Fähigkeit, Ingenieure Entscheidungen mit betrieblicher Effizienz und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit fließenden Englischkenntnissen.
  • Startup-Mentalität, einschließlich Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Initiative und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.

Vorteile

Wettbewerbsfähige Vergütung: Jährliches Gehalt zwischen 100.000 € und 150.000 €.

Remote-Arbeit: Möglichkeit, remote innerhalb Europas oder des Vereinigten Königreichs zu arbeiten.

Einfluss als frühes Teammitglied: Treten Sie als frühes Kernmitglied des Engineering-Teams bei und übernehmen Sie erheblichen Einfluss auf die technische Richtung und architektonische Entscheidungen.

Technische Autonomie: Gestalten Sie Engineering-Standards, Entwicklungspraktiken, Werkzeuge und die Grundlagen der agentischen KI-Infrastruktur der Organisation.

Modernste Technologie: Arbeiten Sie intensiv mit fortschrittlichen LLMs, autonomen Agenten, Multi-Agenten-Architekturen und KI-gesteuerten Softwareentwicklungs-Workflows.

Bedeutender Einfluss: Bauen Sie Produktionssysteme auf, die reale betriebliche Herausforderungen angehen und messbaren Geschäftswert liefern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Betriebsteams zusammen, um Möglichkeiten zu identifizieren und praktische Automatisierungslösungen zu entwickeln.

Berufliches Wachstum: Übernehmen Sie herausfordernde Ingenieurprobleme, während Sie helfen, die Grundlagen einer wachsenden KI-fokussierten Organisation zu schaffen.

Applied AI Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Applied AI Engineer erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Jobgether wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Jobgether einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applied AI Engineer mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
AI-System Entwicklung
Agentenarchitekturen
Kontextmanagement
Evaluierungsrahmen
Feedback-Schleifen
Moderne LLMs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Jobgether auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.