Affiliate Manager

Affiliate Manager

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege starke Beziehungen zu internationalen Affiliate-Partnern und optimiere Kampagnen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Technologieunternehmen im iGaming-Bereich.
  • Vorteile: Vollständig remote arbeiten, 20 Tage bezahlter Urlaub, Gesundheitsversorgung und individuelle Lernbudgets.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Partnerschaften aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, idealerweise im iGaming-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Affiliate Manager mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem schnell wachsenden internationalen Technologieumfeld bei, das sich auf die Bereitstellung innovativer B2B-Lösungen und digitaler Produkte in der iGaming-Branche konzentriert. Als Affiliate Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau globaler Partnerschaften, der Akquise von hochwertigem Traffic und dem Antrieb nachhaltigen Geschäftswachstums in internationalen Märkten.

Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus der Affiliate-Beziehung, von der Identifizierung und Einarbeitung neuer Partner bis hin zur Verhandlung kommerzieller Bedingungen und der Skalierung erfolgreicher Kooperationen. In einem dynamischen, leistungsorientierten Team nutzen Sie Markteinblicke und Datenanalysen, um Kampagnen zu optimieren, die Traffic-Qualität zu verbessern und die Rendite zu maximieren. Die Rolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum und kombiniert strategische Partnerentwicklung mit praktischer Leistungsüberwachung und Geschäftsplanung. Sie arbeiten mit internationalen Stakeholdern zusammen, nehmen an Branchenveranstaltungen teil und bauen langfristige Beziehungen innerhalb des Affiliate-Marketing-Ökosystems auf.

Diese Gelegenheit ist ideal für einen kommerziell denkenden Fachmann, der Verhandlungen, datengestützte Entscheidungen und den Ausbau von Partnerschaften in einer wettbewerbsintensiven, sich schnell entwickelnden Branche genießt.

Verantwortlichkeiten

  • Affiliate-Beziehungsmanagement: Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu lokalen und internationalen Affiliate-Partnern durch direkte Kommunikation, Branchenforen, professionelle Gemeinschaften und Networking-Events.
  • Partnerakquise und Geschäftsentwicklung: Identifizieren, Ansprechen und Einarbeiten neuer Affiliates, Affiliate-Netzwerke und direkter Partner zur Erweiterung des Partnerschaftsportfolios und Stärkung der internationalen Marktpräsenz.
  • Kommerzielle Verhandlungen: Verhandeln wettbewerbsfähiger Partnerschaftsbedingungen, Optimierung von Provisionsstrukturen und kommerziellen Vereinbarungen sowie Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Skalierung und Rentabilität bestehender Kooperationen.
  • Traffic-Qualität und Leistungsüberwachung: Überwachen der Traffic-Qualität, Kampagnenleistung und vereinbarter Leistungskennzahlen (KPIs), um sicherzustellen, dass Partner die Geschäftsziele erreichen und nachhaltige Ergebnisse liefern.
  • Datenanalyse und Optimierung: Analysieren von Leistungskennzahlen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstumschancen zu identifizieren und datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung der Traffic-Akquise und der Effektivität des Affiliate-Programms abzugeben.
  • Budgetmanagement und ROI-Optimierung: Überwachen der Affiliate-Budgets, Bewerten der Kampagneneffizienz und Treffen informierter Entscheidungen zur Maximierung der Rendite bei gleichzeitiger Wahrung der Traffic-Qualität.
  • Geschäftsplanung und Zielverwirklichung: Verantwortung für individuelle Leistungsziele übernehmen und gleichzeitig zum Geschäftsplan des breiteren Affiliate-Teams und zu den allgemeinen kommerziellen Zielen beitragen.
  • Marktintelligenz und kontinuierliche Verbesserung: Über aktuelle Entwicklungen in der Branche, aufkommende Affiliate-Kanäle und Wettbewerbsstrategien informiert bleiben und relevante Erkenntnisse in praktische Verbesserungen der Partnerschaftsoperationen und Produktleistung umsetzen.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, vorzugsweise in der iGaming-Branche.
  • Praktische Erfahrung in Tier 1 und Tier 2 iGaming-Märkten mit Verständnis ihrer kommerziellen Dynamik und Traffic-Akquisitionsstrategien.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Affiliate-Partnerschaften in internationalen Märkten zu identifizieren, zu rekrutieren, zu entwickeln und zu skalieren, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen direkten Zusammenarbeit.
  • Ein etabliertes Netzwerk aktiver, zuverlässiger Affiliate-Partner ist ein erheblicher Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse oder höher, mit der Fähigkeit, kommerzielle Bedingungen zu verhandeln, sicher mit internationalen Partnern zu kommunizieren und professionelle Beziehungen aufrechtzuerhalten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Traffic-Leistungsdaten, Kampagnenmetriken und Affiliate-Reporting-Tools, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Entscheidungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Management erheblicher Affiliate-Marketing-Budgets, Überwachung der Ausgaben und Bewertung der Rentabilität von Kampagnen und der Rendite.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, mit Fokus auf den Aufbau gegenseitig vorteilhafter, langfristiger Partnerschaften.
  • Eine proaktive, kommerziell orientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, neue Chancen zu identifizieren, unabhängig zu arbeiten und konsequent Leistungsziele zu erreichen.
  • Anpassungsfähigkeit und ergebnisorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und effektiv auf sich ändernde Marktbedingungen zu reagieren.

Vorteile

  • Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie von einem Ort, an dem Sie sich wohl und sicher fühlen.
  • Bezahlte Freizeit: 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub, zusätzlich zu Feiertagen und Krankheitsurlaub.
  • Krankenversicherung: Medizinische Versicherung, die den Zugang zu führenden Gesundheitsdienstleistern abdeckt.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit: Abdeckung für psychologische Unterstützungsdienste über die Pleso-Plattform.
  • Flexible Lebensstilvorteile: Ein monatliches Vorteilsbudget, das für persönliche Interessen, Hobbys, Sport und andere berechtigte Aktivitäten verwendet werden kann.
  • Lernen und Entwicklung: Ein individuelles Lernbudget für Kurse, Workshops und berufliche Schulungen, ergänzt durch Unternehmens-Englischkurse und Zugang zu einer Online-Bibliothek.
  • Karrierefortschritt: Ein strukturierter Karriereentwicklungsplan, unterstützt durch Leistungsbewertungen, Mentoring-Programme und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Kollaborative Teamkultur: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Unternehmensveranstaltungen, Workshops und Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen.
  • Modernes Technologieumfeld: Zugang zu internen technischen Fähigkeiten und innovativen Lösungen, mit einem Schwerpunkt auf Automatisierung zur Reduzierung repetitiver Aufgaben und zur Freisetzung von Zeit für sinnvolle Arbeit.
  • Autonomie und Flexibilität: Eine Kultur, die Initiative, offene Kommunikation, frische Ideen und die Freiheit schätzt, Entscheidungen ohne unnötige Bürokratie zu treffen.
  • Internationale Exposition: Möglichkeiten, Beziehungen zu globalen Partnern aufzubauen, an Branchengemeinschaften teilzunehmen und Expertise im internationalen Affiliate-Marketing zu entwickeln.
  • Werteorientierter Arbeitsplatz: Ein Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit, Positivität, beruflichem Wachstum, Transparenz und der Bereitschaft, ehrgeizige Herausforderungen anzunehmen, basiert.

Zusätzliche Informationen

Die Organisation bedient keine Kunden, die ihre Produkte oder Dienstleistungen im ukrainischen Binnenmarkt nutzen. Sie arbeitet nicht mit Kunden aus Russland oder anderen russischsprachigen Märkten, gemäß ihrer angegebenen Geschäftspolitik. Die Rolle ist Vollzeit und remote, mit Fokus auf internationale Affiliate-Partnerschaften und Geschäftsentwicklung.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!

Affiliate Manager Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Affiliate Manager erhalten könntest

✨Nutze die E-Commerce-Events

Schau dir lokale E-Commerce-Events an, wie Messen oder Workshops. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche reden und viele Kontakte knüpfen. Oft sind auch Recruiter da, die aktiv nach Talenten wie dir suchen!

✨Werde Teil der Online-Community

Tritt E-Commerce-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Branche. So wirst du sichtbar und könntest auf neue Jobangebote aufmerksam gemacht werden!

✨Direkt bewerben bei interessanten Firmen

Wenn du konkrete Unternehmen im E-Commerce im Kopf hast, schau direkt auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt’s Stellenangebote, die noch nicht auf den grossen Jobportalen sind. Zögere nicht, uns bei Jobgether direkt über unsere Website deine Bewerbung zukommen zu lassen!

✨Mach ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle

Wenn du neu im E-Commerce bist, könnte ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle eine super Möglichkeit sein, die Branche kennenzulernen. Oft gibt es weniger Konkurrenz und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dir bei einer späteren Vollzeit-Anstellung helfen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate Manager mit Bravour zu bestehen

Affiliate Marketing
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Beziehungsmanagement
Kampagnenoptimierung
Budgetmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine E-Commerce Skills!:Wenn du dich für die Affiliate Manager Position bewirbst, denk daran, deine Kenntnisse im E-Commerce zu betonen! Das bedeutet, dass du vielleicht Erfahrung mit Online-Marketing, Datenanalyse oder der Verwaltung von Online-Shops hast. Zeig uns, wie du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast und welche Tools du kennst!

Dein CV muss überzeugen!:Für eine Vollzeitstelle ist dein CV das erste, was wir von dir sehen. Achte darauf, dass er strukturierte Informationen über deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce enthält. Vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen, wie z.B. die Steigerung von Online-Verkäufen oder das Optimieren von Conversion Rates. Zahlen sprechen Bände!

Eine persönliche Note im Cover-Letter:In deinem Cover-Letter für die Affiliate Manager Position solltest du nicht nur auf deine Erfahrungen eingehen, sondern auch, warum du bei Jobgether arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an unserem Ansatz oder an unseren Produkten begeistert. Zeig uns dein Interesse an der Branche und was dich motiviert!

Portfolio oder Projekte einfügen!:Falls du an spannenden E-Commerce-Projekten gearbeitet hast, mach sicher, dass du diese in deine Bewerbung integrierst. Das könnte alles sein, von einem eigenen Online-Shop bis hin zu speziellen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Zeig uns, wie kreativ und innovativ du in diesem Bereich bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Zeig dini E-Commerce-Kenntnisse!

E-Commerce ist e dynamischs Feld, drum müemer uns auf din Verständnis vo online Marketing, SEO und User Experience konzentrieren. Stell sicher, dass du Beispiele vo erfolgreiche Kampagnen oder Projekte bereit hesch, wo du mitgwirkt hesch und zeigt, wie du Tools wie Google Analytics oder Adobe Marketing Cloud benutzt hesch.

✨Bereit für Fallstudien und lösungsorientierte Fragen

In volleziit-Interviews im E-Commerce chömer schärfere Fragen erwartä, die uf deine Fähigkeite zur Problemlösung usgerichtet sind. Mach dich bereit für Szenarien, wo du vorschläg für Steigerung von Umsatz oder Optimierung vo Prozessen i dem E-Commerce-Umfeld machsch. Sei kreativ und denk an verschiedene Optionen!

✨Versteh die Trends im E-Commerce

Weisch, wie sich E-Commerce ständig verändert? Halte dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Markt informiert. Das zeigt, dass du e Leidenschaft für d'Branche hesch und gerne in einer schnelllebige Umgebung arbeitsch. Du chunsch viel besser über, wenn du über neue Technologien und deren Einfluss uf Kundenverhalten rede chasch.

✨Betone dine Wille zum Lernen und Wachsen

Als Vollzeit-Mitarbeiter im E-Commerce isch es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen. Mache deutlich, dass du dich für Online-Schulungen oder Workshops interessierisch, um immer topaktuell z'blibe. Die Firma wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeite möchtest.