Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale 3PL-Netzwerk und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen 3PL Operations Manager mit Sitz in der Schweiz.
Als 3PL Operations Manager sind Sie verantwortlich für ein Netzwerk von Drittanbieter-Logistikdienstleistern und externen Lagern und stellen sicher, dass die Handhabung von hochwertigen Rechenzentrumshardware über internationale Märkte hinweg sicher, effizient und zuverlässig erfolgt. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Partnerleistung, betriebliche Standards, Bestandsgenauigkeit und Logistikkosten und spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Hardwareverfügbarkeit und der Unterstützung des Wachstums der Infrastruktur im großen Maßstab.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verwaltung des internationalen 3PL-Netzwerks: Überwachung externer Lager und Drittanbieter-Logistikpartner in EMEA, den USA und APAC, um eine konsistente Betriebsleistung und die Einhaltung festgelegter Standards sicherzustellen.
- Führung des Partner- und Vertragsmanagements: Verantwortung für Service-Level-Vereinbarungen (SLAs), Preislisten, Vertragsverlängerungen und -neuverhandlungen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Recht.
- Überwachung der täglichen Lagerbetriebe: Festlegung und Durchsetzung von Standardarbeitsanweisungen für den Empfang, die Einlagerung, die Lagerung, das Kommissionieren, Verpacken, Versenden und Rücksendungen.
- Überwachung der Leistung und Lösung von Vorfällen: Verfolgung operativer KPIs durch Lagerverwaltungssysteme, Berichte und Standortbesuche.
- Aufrechterhaltung der Bestandsgenauigkeit und Auditbereitschaft: Koordination von Zykluszählungen, jährlichen Bestandsaufnahmen und Abstimmungen zwischen physischem Inventar und ERP/WMS-Daten.
- Koordination funktionsübergreifender Logistikaktivitäten: Abstimmung von Eingangs- und Ausgangsvolumen mit den Logistikplanungs- und Transportteams.
- Sicherstellung zuverlässiger Systeme und Datenaustausch: Aufrechterhaltung genauer, zeitnaher Informationsflüsse zwischen externen Logistikdienstleistern und internen ERP/WMS-Plattformen.
- Kontrolle von Budgets und Optimierung der Kosten: Verantwortung für das 3PL-Budget in Bezug auf Lagerung, Handhabung und zusätzliche Gebühren.
- Entwicklung und Optimierung des Lagernetzwerks: Bewertung der Lagerkapazitätsanforderungen im Hinblick auf die Expansionspläne des Rechenzentrums.
- Management von Compliance- und Betriebsrisiken: Sicherstellung, dass externe Lager die geltenden Sicherheits-, Gesundheits- und Versicherungsanforderungen erfüllen.
- Führung und Entwicklung des 3PL-Teams: Management und Entwicklung externer Lagerfachleute, während die Funktion wächst.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen: Verfolgung und Verbesserung wichtiger Leistungsindikatoren.
Voraussetzungen:
- Relevante Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Drittanbieter-Logistik, Lagerbetrieben oder einer ähnlichen Führungsrolle.
- 3PL-Partnerverwaltung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung externer Logistikdienstleister.
- Expertise in Lagerbetrieben: Starkes Verständnis der End-to-End-Lagerprozesse.
- Bestandskontrolle und Audits: Erfahrung in der Implementierung von Bestandsgenauigkeitskontrollen.
- Logistiksystemkenntnisse: Fähigkeit zur Arbeit mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Plattformen.
- Finanz- und Analysefähigkeiten: Erfahrung in der Verwaltung von Logistikbudgets und der Überprüfung von Rechnungen.
- Compliance- und Risikomanagement: Verständnis der Lager- und Sicherheitsanforderungen.
- Betriebliche Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vorfälle zu untersuchen.
- Projekt- und Netzwerkentwicklungserfahrung: Fähigkeit zur Bewertung von Kapazitätsbedarfen.
- Führung und Stakeholder-Management: Erfahrung in der Führung von Teams oder der Koordination externer Partner.
- Autonomie und Verantwortung: Proaktive, strukturierte Arbeitsweise.
- Internationale Zusammenarbeit: Komfortable Arbeit mit verteilten Teams und Stakeholdern.
- Reise- und Arbeitsarrangements: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu externen Lagerstandorten.
- Beschäftigungsberechtigung: Bewerber müssen berechtigt sein, im Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben.
Leistungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Erfahrung und Verantwortung widerspiegelt.
- Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen.
- Flexibilität und Eigenverantwortung: Ein Arbeitsumfeld, das Autonomie und Verantwortung fördert.
- Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit talentierten Fachleuten in einem globalen, innovativen Umfeld zusammen.
- Bedeutender Einfluss auf die Branche: Beitrag zur Logistik-Infrastruktur, die fortschrittliche KI-Technologien unterstützt.
- Führungsmöglichkeiten: Helfen Sie, die Entwicklung der externen Lagerfunktion zu gestalten.
- Kultur der kontinuierlichen Verbesserung: Möglichkeit, neue Prozesse einzuführen und die Servicequalität zu verbessern.
- Kollaboratives Umfeld: Treten Sie einer schnelllebigen Organisation bei, die mutiges Denken und Innovation schätzt.
3PL Operations Manager Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3PL Operations Manager erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Jobgether zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was Jobgether sucht
Schau dir die Website von Jobgether genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3PL Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Jobgether und die Rolle als 3PL Operations Manager brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.
