Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines Bitcoin-Investmentfonds und forme innovative Anlagestrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit Bitcoin und innovativen Anlagemöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Asset Management und tiefes Wissen über Bitcoin-Märkte.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen VP Fund Management mit Sitz in der Schweiz.
Als VP Fund Management werden Sie die Erstellung, den Start und das Wachstum eines institutionellen Bitcoin-denominierten Investmentfonds leiten, der darauf abzielt, nachhaltige BTC-basierte Renditen zu generieren und gleichzeitig den Kapitalerhalt zu priorisieren. Sie sind verantwortlich für die Anlagestrategie des Fonds, die Portfoliozusammenstellung, den Risikorahmen, die Beziehungen zu Investoren und die regulatorische Governance von Grund auf. Sie kombinieren traditionelle Expertise im Asset Management mit tiefem Wissen über Bitcoin-Märkte und dezentrale Finanzen, um diversifizierte Strategien in den Bereichen BTC-besicherte Kredite, marktneutrales Trading, Derivate und On-Chain-Ertragsmöglichkeiten zu entwickeln.
Sie werden Kapitalbeschaffungsinitiativen leiten, die sich an institutionelle Investoren, Ökosystemfonds und Stiftungsvermögen richten, während Sie strenge Compliance und transparente Leistungsberichte sicherstellen. Als Gründungsexecutive arbeiten Sie eng mit unabhängigen Direktoren, externen Dienstleistern und technischen Teams zusammen, um eine robuste, skalierbare Investmentplattform zu etablieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein aufkommendes institutionelles Finanzprodukt innerhalb einer globalen, remote-first Umgebung an der Schnittstelle von Bitcoin, Kapitalmärkten und finanzieller Innovation zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren der Anlagestrategie des Fonds: Festlegung des Anlageauftrags, der Methodik zur Portfoliozusammenstellung, der Vermögensallokationspolitik und der Anlagegrenzen, Sicherstellung der Genehmigung durch den Vorstand und Abstimmung der Entscheidungen mit dem Ziel, risikoadjustierte Renditen in BTC zu liefern und gleichzeitig den Kapitalerhalt zu priorisieren.
- Aufbau und Verwaltung des Investmentportfolios: Beschaffung, Bewertung und Durchführung von Investitionsmöglichkeiten in den Bereichen BTC-besicherte Kredite, marktneutrale und Basisstrategien, Liquiditätsbereitstellung und ertragsgenerierende Möglichkeiten auf Bitcoin-ausgerichteten Finanzplattformen.
- Leitung der Due Diligence für Investitionen: Bewertung von Investitionspartnern, Protokollen, Verwahrstellen und Handelsplätzen, einschließlich der Beurteilung der Kreditwürdigkeit, der Schwachstellen von Smart Contracts, der Brückenrisiken, der Verwahrungsvereinbarungen und der Liquidationsmechanismen.
- Überwachung der Portfolioleistung: Überwachung von Investitionen und Expositionen, Bewertung der renditebezogenen Strategien und Bereitstellung transparenter Leistungsattribution und Berichterstattung in Bitcoin.
- Einrichtung des Risikomanagementrahmens: Definition und Implementierung von Expositionsgrenzen, Konzentrationsschwellen, Liquiditätsanforderungen, Sicherheitenabschlägen, Auslöseschwellen und Eskalationsverfahren in Zusammenarbeit mit der Risikomanagementfunktion.
- Kapital durch aktives Risikomanagement schützen: Durchführung täglicher Portfolioüberprüfungen und Stresstests, die Bitcoin-Preisschocks, Liquiditätsstörungen, Ausfälle von Gegenparteien oder Handelsplätzen, Stablecoin-Entkopplungen und protokollbezogene Risiken abdecken.
- Verwaltung von Liquidität und Rücknahmen: Aufrechterhaltung eines angemessenen Liquiditätsprofils, das mit den Rücknahmekonditionen der Investoren übereinstimmt, um sicherzustellen, dass der Fonds seinen Verpflichtungen nachkommen kann und gleichzeitig die Stabilität des Portfolios bewahrt.
- Leitung der Kapitalbeschaffung und Investor Relations: Entwicklung von Beziehungen zu Layer 1 (L1) Stiftungen, Ökosystemfonds, Treasury-Managern und institutionellen Allokatoren, um Verpflichtungen zu sichern und das Ziel von 500 Millionen USD an zugesagtem Kapital innerhalb von 12 Monaten nach dem Start zu erreichen.
- Strukturierung von Investorenvereinbarungen: Entwicklung geeigneter Aktienklassen, Nebenvereinbarungen und Anlageterminen, die Stiftungsvermögen und institutionelle Investoren berücksichtigen und gleichzeitig die geltenden Marketing- und Akquisitionsanforderungen einhalten.
- Überwachung der Kommunikation mit Investoren: Erstellung monatlicher Investorenberichte und vierteljährlicher Investitionsbriefe, Leitung von Investorenanrufen und Jahrestreffen sowie Aufrechterhaltung transparenter Kommunikation über Leistung, Portfolioausrichtung und Risiko.
- Direktion der Fonds-Governance und Compliance: Zusammenarbeit mit dem Vorstand, unabhängigen Direktoren, Geldwäschebeauftragten, Rechtsberatern, Administratoren und Prüfern, um eine effektive Governance aufrechtzuerhalten und die geltenden regulatorischen Verpflichtungen zu erfüllen.
- Verwaltung der Fondsdokumentation und -bewertung: Überwachung von Angebotsdokumenten, Bewertungsrichtlinien und Prozessen zur Berechnung des Nettoinventarwerts (NAV) in Abstimmung mit dem Fondsadministrator.
- Sicherstellung der regulatorischen Compliance: Überwachung der geltenden Einreichungen bei der Cayman Islands Monetary Authority (CIMA), der Verfahren zur Bekämpfung von Geldwäsche und zur Identifizierung von Kunden (AML/KYC), jährlichen Prüfungen und laufenden regulatorischen Berichten.
- Verwaltung externer Dienstleister: Auswahl und Überwachung von Verwahrstellen, Prime Brokern, Over-the-Counter (OTC) Handelsplätzen, Fondsadministratoren, Prüfern und Anbietern von On-Chain-Infrastruktur.
- Aufbau und Leitung des Fonds-Teams: Rekrutierung, Entwicklung und Verwaltung eines schlanken Teams, das sich über Investmentanalyse, Risikomanagement und Betrieb erstreckt, während der Fonds wächst.
- Vertretung des Fonds im gesamten Ökosystem: Als leitender Investmentvertreter in Beziehungen zu Bitcoin- und L1-Ökosystemen, institutionellen Partnern und Investoren fungieren und Marktnachfrage in Erkenntnisse umsetzen, die die Produktentwicklung und strategische Prioritäten informieren.
Anforderungen:
- Erfahrung im Senior Investment Management: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Asset Management, Kreditwesen oder Handel, einschließlich mindestens fünf Jahren als Portfoliomanager oder Chief Investment Officer (CIO) mit direkter Gewinn- und Verlustverantwortung.
- Nachweisliche Erfahrung im institutionellen Fondsmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung eines regulierten Investmentfonds oder eines institutionellen Anlageauftrags, idealerweise mit mindestens 100 Millionen USD an verwaltetem Vermögen (AUM).
- Expertise im Bitcoin-Markt: Tiefes, praktisches Wissen über Bitcoin-Märkte, BTC-besicherte Kredite, Derivate, Basis-Trading, marktneutrale Strategien und institutionelle digitale Anlageansätze.
- Kenntnisse in dezentraler Finanzen: Praktisches Verständnis von DeFi-Mechanismen, einschließlich Kreditprotokollen, Liquiditätspools, Brücken, On-Chain-Ertragsstrategien und den operationellen und technischen Risiken, die mit diesen Systemen verbunden sind.
- Portfoliozusammenstellung und Risikomanagement: Starke Expertise in der Investmentanalyse, Portfolioallokation, risikoadjustierter Leistungsbewertung, Liquiditätsmanagement, Besicherung, Stresstests und Kapitalerhalt.
- Erfahrung in Fonds-Governance und Regulierung: Nachgewiesene Erfahrung mit Fondsangeboten, NAV-Berechnungen, Bewertungsrichtlinien, unabhängiger Vorstandskontrolle, Prüfungen, regulatorischen Berichten und Anforderungen an die Einhaltung durch Investoren.
- Kapitalbeschaffung und Beziehungen zu Investoren: Etablierte Beziehungen zu Krypto-Stiftungen, Ökosystemtreasuries, institutionellen Allokatoren oder vergleichbaren Investoren, unterstützt durch die nachgewiesene Fähigkeit, Kapital zu beschaffen und langfristige Partnerschaften mit Investoren aufrechtzuerhalten.
- Rechtliche und operationale Koordination: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Administratoren, Verwahrstellen, Prüfern, Rechtsberatern und anderen Finanzdienstleistern zur Einrichtung und zum Betrieb institutioneller Anlagevehikel.
- Führung und strategische Umsetzung: Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu leiten, unabhängige Investitionsentscheidungen zu treffen und komplexe finanzielle und risikobehaftete Konzepte klar an Vorstände, Investoren und andere wichtige Stakeholder zu kommunizieren.
- Regulatorische Eignung: Fähigkeit, die geltenden Anforderungen an die Eignung von Direktoren und Schlüsselpersonen im Zuständigkeitsbereich des Fonds zu erfüllen, mit einer sauberen regulatorischen Geschichte.
- Bevorzugte Expertise in der Fondsstrukturierung: Erfahrung mit Fondsstrukturen auf den Cayman Islands und den British Virgin Islands (BVI) ist von Vorteil.
- Zusätzliche finanzielle Expertise: Kenntnisse über strukturierten Kredit, einschließlich Tranchierung und Wasserfallstrukturen, oder institutionelles Treasury-Management sind von Vorteil.
- Berufliche Qualifikationen: CFA, CAIA, FRM, PRM, eine gleichwertige berufliche Qualifikation oder eine relevante regulatorische Lizenz sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit dem Bitcoin-Ökosystem: Erfahrung mit Bitcoin Layer 2 Netzwerken, Merged-Mining-Ökosystemen oder verwandter Blockchain-Infrastruktur ist ein Plus.
- Unternehmerische Denkweise: Eine strategische, kommerziell orientierte und praktische Herangehensweise, mit der Fähigkeit, eine neue Investmentfunktion zu etablieren, Unklarheiten zu navigieren, Innovation mit Risikodisziplin in Einklang zu bringen und Ergebnisse in einem sich schnell entwickelnden Markt zu liefern.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und zusätzliche Vorteile, die darauf ausgelegt sind, das berufliche Wachstum und das persönliche Wohlbefinden zu unterstützen.
- Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote von berechtigten Standorten in Europa und Lateinamerika, mit Zugang zu globalen Coworking-Spaces.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von bezahltem Urlaub und Krankheitsurlaub zur Unterstützung des persönlichen Wohlbefindens und nachhaltiger Leistung.
- Kontinuierliches Lernen: Zugang zu professionellen Schulungsprogrammen, Sprachkursen und jährlicher Lernförderung zur Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung.
- Innovative Investitionsmöglichkeiten: Helfen Sie beim Aufbau und der Skalierung eines institutionellen Bitcoin-Investitionsprodukts, das sich auf Kredite, Ertragsgenerierung und On-Chain-Kapitalmärkte konzentriert.
- Exekutive Verantwortung und Einfluss: Gestalten Sie die Anlagestrategie, die Portfoliozusammenstellung, die Kapitalbeschaffung, die Risikogovernance und die langfristige Ausrichtung eines neuen Finanzunternehmens.
- Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem global verteilten Team von Fachleuten aus den Bereichen Finanzen, Blockchain-Technologie und institutionelle Finanzdienstleistungen.
- Modernste Technologie: Arbeiten Sie mit aufkommenden Blockchain-Infrastrukturen und Finanzstrategien, die darauf abzielen, die Rolle von Bitcoin in institutionellen Kapitalmärkten zu erweitern.
- Berufliches Wachstum: Entwickeln Sie Ihre Führungs- und Investmentexpertise, während Sie helfen, eine skalierbare Investmentplattform von ihren frühesten Phasen an aufzubauen.
VP Fund Management Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Fund Management erhalten könntest
✨Engagiere dich in Communities
Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!
✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio
Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!
✨Nutze soziale Medien strategisch
Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du für Jobgether SRL als VP Fund Management arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Fund Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!
Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!
Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.
Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst
Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.
✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle
Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.
✨Wochenbericht erfasse und präsentiere
Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.
✨Zeig Hingabe und langfristige Vision
Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.