Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen Plattform für Treuhandbuchhaltung und sichere Finanzverwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen aus über 40 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kritische Finanzplattform und beeinflusse deren technische Richtung von Anfang an.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Staff Backend Engineer, Money Movement mit Sitz in der Schweiz.
Als Staff Backend Engineer werden Sie das Design und die Entwicklung einer neuen Treuhandbuchhaltungsplattform leiten, die es Immobilienverwaltern ermöglicht, Finanzunterlagen und Gelder sicher, genau und konform zu verwalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Architektur und technische Ausrichtung des Systems von Grund auf und bauen eine produktionsreife Finanzinfrastruktur, die auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Prüfungsfähigkeit ausgelegt ist. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, Finanz- und Rechtsteams werden Sie komplexe Geschäftsanforderungen in robuste Backend-Lösungen übersetzen. Sie werden Ingenieurstandards für Tests, Beobachtbarkeit, Sicherheit und kontinuierliche Bereitstellung festlegen, während Sie sicherstellen, dass die finanzielle Korrektheit im Mittelpunkt jeder Designentscheidung bleibt. Als Gründungsmitglied des Teams werden Sie die technische Strategie beeinflussen, Ingenieure betreuen und die Lieferung in einem schnell wachsenden, internationalen Technologieumfeld vorantreiben. Dies ist eine Gelegenheit, ein kritisches Finanzprodukt von seinen frühesten Phasen an zu gestalten und Systeme zu schaffen, auf die Kunden vertrauen können, während ihre Geschäfte wachsen.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die Architektur und die Neuentwicklung der ersten Version einer Treuhandbuchhaltungsplattform, indem Sie die technische Vision, das Systemdesign und die Implementierungsstrategie definieren.
- Entwerfen, bauen und betreiben Sie sichere, skalierbare und prüfbare Backend-Dienste, die genaue Finanzunterlagen und zuverlässige Geldverwaltung unterstützen.
- Stellen Sie starke Grundlagen für finanzielle Korrektheit, Datenintegrität, Compliance und Verantwortlichkeit in der Architektur und den Betriebsprozessen der Plattform sicher.
- Entwickeln und implementieren Sie Praktiken zur Qualitätssicherung, einschließlich automatisierter Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und CI/CD-Integration, um zuverlässige und vorhersehbare Releases zu gewährleisten.
- Fördern Sie bewährte Ingenieurpraktiken in den Bereichen Systemdesign, Beobachtbarkeit, Sicherheit, Resilienz und Produktionsbetrieb.
- Treffen Sie pragmatische architektonische Entscheidungen, die Geschwindigkeit der Lieferung, Einfachheit, Erweiterbarkeit und langfristige Wartbarkeit ausbalancieren.
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Design-, Finanz- und Rechtspartnern zusammen, um Geschäfts- und regulatorische Anforderungen in effektive technische Lösungen zu übersetzen.
- Stellen Sie technische Führung über Teams hinweg bereit, indem Sie architektonische Entscheidungen klar kommunizieren, Ingenieurstandards beeinflussen und Transparenz sowie Verantwortlichkeit fördern.
- Betreuen und unterstützen Sie Ingenieure durch Code-Reviews, architektonische Anleitung, praktische Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Stellen Sie sicher, dass die Plattform nahtlos mit bestehenden Produkten integriert ist und steigende Transaktionsvolumina und Geschäftskomplexität bewältigen kann, ohne grundlegende architektonische Änderungen zu erfordern.
- Überwachen Sie die Produktionsleistung, identifizieren Sie Fehlermodi und Zuverlässigkeitsrisiken und verbessern Sie kontinuierlich den Systemdurchsatz, die Genauigkeit und die betriebliche Stabilität.
Anforderungen:
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mindestens zwei Jahren in einer Position auf Staff Engineer-Ebene oder in einer gleichwertigen senior technischen Führungsposition.
- Starke Kenntnisse in mindestens einer Backend-Programmiersprache, mit Erfahrung im Aufbau und der Wartung produktionsreifer Dienste.
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen, Liefern und Betreiben geschäftskritischer Backend-Systeme, die von echten Kunden in großem Maßstab genutzt werden.
- Starkes architektonisches Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, Systeme zu entwerfen, die einfach beginnen, nachhaltig weiterentwickelt werden und unmittelbare Lieferbedürfnisse mit zukünftiger Skalierbarkeit ausbalancieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch technische Glaubwürdigkeit, klare Kommunikation und Zusammenarbeit zu führen und erfolgreich Architektur, Ingenieurstandards und Plattformakzeptanz über Teams hinweg zu beeinflussen.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und Produktionsbetrieb, insbesondere AWS, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Monitoring und Service-Zuverlässigkeit.
- Starkes Verständnis von Systembeobachtbarkeit, automatisierten Tests, Sicherheit, Fehlertoleranz und den betrieblichen Herausforderungen, die mit verteilten Backend-Diensten verbunden sind.
- Anpassungsfähigkeit beim Arbeiten mit mehreren Programmiersprachen, Frameworks und bestehenden Codebasen, mit der Fähigkeit, Lösungen über verschiedene Technologien hinweg zu integrieren.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Ingenieur-, Produkt-, Finanz-, Design- und Rechtsfunktionen hinweg zu arbeiten.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, eine lieferorientierte Denkweise und ein Engagement für Korrektheit, Verantwortlichkeit und hochwertige Ingenieurarbeit.
- Erfahrung mit Buchhaltungssystemen, finanzieller Infrastruktur, Hauptbuchprodukten oder Buchhaltungsprinzipien ist ein erheblicher Vorteil.
- Praktische Produktionserfahrung mit Go (Golang) ist wünschenswert.
- Die Fähigkeit, remote aus Deutschland zu arbeiten und effektiv mit Kollegen und internen Stakeholdern in der EMEA-Region zusammenzuarbeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Gehaltspakete, die an den Marktpreisen im Wohnsitzland des Mitarbeiters ausgerichtet sind.
- Vollständig remote Arbeit: Flexibilität, von zu Hause oder einem anderen geeigneten Ort innerhalb Ihres Wohnsitzlandes zu arbeiten, mit einer Remote-First-Arbeitsumgebung.
- Aktienbeteiligung: Aktienoptionen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, am langfristigen Erfolg eines wachsenden und profitablen Unternehmens teilzuhaben.
- Jährlicher bezahlter Urlaub: Bezahlter Urlaub, der den geltenden länderspezifischen und vertraglichen Anforderungen entspricht.
- Länderspezifische Vorteile: Zugang zu Leistungen wie Krankenversicherung und Rentenbeiträgen, wo dies üblich und verfügbar ist, abhängig vom Standort des Mitarbeiters.
- Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Erweiterung der technischen Expertise, Entwicklung von Führungskompetenzen und beruflichem Fortschritt innerhalb einer schnell wachsenden Organisation.
- Technische Verantwortung: Die Möglichkeit, eine kritische Finanzplattform von Grund auf zu gestalten und deren Architektur, Ingenieurstandards und langfristige Ausrichtung zu beeinflussen.
- Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, verteilten Team aus mehr als 40 Ländern zusammen, das unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen vereint.
- Werteorientierte Kultur: Eine Arbeitsumgebung, in der Kernwerte strategische Entscheidungen, Ingenieurpraktiken und alltägliche Zusammenarbeit leiten.
- Bedeutsame technische Herausforderungen: Die Möglichkeit, komplexe Probleme in der finanziellen Infrastruktur, Systemzuverlässigkeit, Skalierbarkeit und sicherer Geldbewegung zu lösen.
Staff Backend Engineer, Money Movement Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer, Money Movement erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Jobgether SRL z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Staff Backend Engineer, Money Movement bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer, Money Movement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Jobgether SRL genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Jobgether SRL passen könntest.