Senior/Staff Product Designer

Senior/Staff Product Designer

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von KI-gestützter Verkaufssoftware und leite Designprojekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit einer kreativen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und flexible Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit talentierten Kollegen.
  • Warum dieser Job: Beeinflusse die Produktstrategie und arbeite an spannenden, hochwirksamen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktdesign und starke Portfolio-Demonstration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen und handwerklich orientierten Produktdesigner, um die Zukunft von KI-gestützter Verkaufssoftware zu gestalten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Gründungsteam zusammen, um die Produktstrategie zu definieren, komplexe Benutzerprobleme zu lösen und intuitive, hochwertige Erfahrungen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung zu liefern. Sie haben die vollständige Verantwortung für bedeutende Produktinitiativen und beeinflussen sowohl die visuelle Richtung als auch die Funktionalität einer schnell wachsenden Plattform.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Gestaltung der Produktstrategie und Mitwirkung an wichtigen Entscheidungen bezüglich Produktrichtung, visueller Identität, Interaktionsdesign und Gesamterfahrung der Benutzer.
  • Leitung von Produktdesignprojekten von Anfang bis Ende, einschließlich Identifizierung von Benutzerproblemen, Definition von Anforderungen, Prototyping, Implementierung und Veröffentlichung.
  • Entwicklung intuitiver Benutzerflüsse, interaktiver Prototypen und hochauflösender Schnittstellen für neue Funktionen und bestehende Produktverbesserungen.
  • Übersetzung komplexer Arbeitsabläufe und technischer Fähigkeiten in einfache, effektive und ansprechende Erfahrungen für B2B-Verkaufsexperten.
  • Gestaltung von KI-gestützten Interaktionen, die den Benutzern helfen, effizienter zu arbeiten, während Transparenz, Kontrolle und Übereinstimmung mit ihren Absichten gewahrt bleiben.
  • Enger Austausch mit Ingenieuren, Produktbeteiligten und dem Gründungsteam, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung und konsistente Ausführung sicherzustellen.
  • Direkte Mitwirkung an der Produktentwicklung durch Übersetzung von Designs in produktionsbereiten Code, wenn dies angemessen ist, entweder gemeinsam mit Entwicklern oder unabhängig unter Verwendung moderner Entwicklungstools.
  • Aufrechterhaltung einer außergewöhnlichen Detailgenauigkeit während des gesamten Designprozesses, um sicherzustellen, dass das Endprodukt hohe Standards für Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und visuelle Qualität erfüllt.
  • Durchführung von Kundenforschung und Sammlung von Erkenntnissen durch direkte Gespräche mit Benutzern und Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Kundensupportteams.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege skalierbarer Designsysteme, die Konsistenz, Effizienz und Qualität über das Produkt hinweg fördern.
  • Teilnahme an regelmäßigen Designkritiken, Teilen von konstruktivem Feedback und Mitwirkung an der Etablierung einer starken Designkultur, die kontinuierliches Lernen und hohe kreative Standards fördert.
  • Beitrag zu einer kollaborativen Designpraxis, die sowohl Produkt als auch Marke umfasst und hilft, die gesamte visuelle und kreative Richtung zu stärken, während die Organisation wächst.

Zu den Anforderungen gehören:

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Design von Softwareprodukten in einem produktorientierten Umfeld, mit abgeschlossenen Projekten, die Ihren Ansatz, Ihre Entscheidungsfindung und Ihren Einfluss demonstrieren.
  • Ein starkes Portfolio, das außergewöhnliches Produktdesign, visuelle Kommunikation, Interaktionsdesign und die Fähigkeit zeigt, komplexe Probleme in klare, intuitive Benutzererfahrungen umzuwandeln.
  • Ausgezeichnetes Designurteil, akribische Detailgenauigkeit und ein starkes Engagement für Handwerkskunst und kontinuierliche Verbesserung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Designinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Beteiligten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designarbeit in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern, während strategische Prioritäten, Ausführung und Fristen ausgewogen werden.
  • Erfahrung im Design komplexer Softwarearbeitsabläufe, idealerweise in B2B SaaS, Produktivitätstools, Verkaufstechnologie oder anderen technisch anspruchsvollen Produkten.
  • Verständnis dafür, wie man KI-gestützte Erfahrungen gestaltet, die fortschrittliche Fähigkeiten mit menschlichen Bedürfnissen, Benutzerabsichten und effektiver Entscheidungsfindung verbinden.
  • Starke Prototyping-Fähigkeiten und Kenntnisse in Figma sowie die Fähigkeit, Designkonzepte klar durch interaktive Prototypen und visuelle Präsentationen zu kommunizieren.
  • Komfort im Umgang mit Code und der Annäherung von Designs an die Produktion, einschließlich Vertrautheit mit GitHub und KI-unterstützten Entwicklungstools wie Claude, Codex und Cursor. Ein Ingenieurhintergrund ist nicht erforderlich, aber ein praktischer Ansatz zur Umsetzung wird geschätzt.
  • Erfahrung im Aufbau, in der Pflege oder Weiterentwicklung von Designsystemen zur Unterstützung von Konsistenz und Skalierbarkeit.
  • Starke Zusammenarbeit, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
  • Eine proaktive, neugierige und verantwortungsbewusste Denkweise, mit dem Vertrauen, Entscheidungen zu treffen, Annahmen in Frage zu stellen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
  • Fähigkeit, effektiv innerhalb eines verteilten Teams zu arbeiten und über Zeitzonen hinweg zu kollaborieren.
  • Verfügbarkeit, um innerhalb des Zeitbereichs GMT-3 bis GMT+3 zu arbeiten.

Zu den Vorteilen gehören:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das auf Erfahrung, Fähigkeiten und Markterwartungen abgestimmt ist.
  • Eigenkapitalbeteiligung: Aktienoptionen, die die Möglichkeit bieten, am langfristigen Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
  • Krankenversicherung: Gesundheitsversorgung zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
  • Flexibilität beim Remote-Arbeiten: Eine remote-freundliche Arbeitsumgebung, die Autonomie, Flexibilität und Zusammenarbeit unterstützt.
  • Jährliche Unternehmensreise: Die Möglichkeit, sich persönlich mit Teamkollegen bei einem jährlichen Unternehmensmeeting an einem Überraschungsziel zu verbinden.
  • Einflussreiche Arbeit: Die Möglichkeit, die Produktstrategie zu beeinflussen und die Benutzererfahrung einer KI-gestützten Plattform zu gestalten.
  • Kreative Autonomie: Vollständige Verantwortung für Produktinitiativen, mit der Freiheit, Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und Designs zum Leben zu erwecken.
  • Talentierte Design-Community: Die Chance, mit erfahrenen Designern aus Produkt und Marke zusammenzuarbeiten, an regelmäßigen Kritiken teilzunehmen und kontinuierlich Ihr Handwerk zu entwickeln.
  • Praktische Produktentwicklung: Möglichkeiten, direkt mit Ingenieuren zu arbeiten und moderne Codierungs- und KI-unterstützte Entwicklungstools zu nutzen, um die Umsetzung zu beschleunigen.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld zu leisten und gleichzeitig Ihre Produkt-, technischen und Führungsfähigkeiten auszubauen.
  • Inklusive Kultur: Ein Engagement für die Schaffung eines respektvollen und unterstützenden Arbeitsplatzes, an dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen beitragen und gedeihen können.

Senior/Staff Product Designer Arbeitgeber: Jobgether SRL

Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Jobgether SRL Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Product Designer erhalten könntest

✨Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

✨An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Jobgether SRL bei diesen Gelegenheiten.

✨Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

✨Direkt bei Jobgether SRL bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether SRL zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Product Designer mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Benutzererfahrung (UX) Design
Interaktionsdesign
Prototyping
Figma
AI-gestützte Erfahrungen
Designsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Jobgether SRL reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet

✨Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

✨Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

✨Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

✨Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.