Senior Brand Activation Specialist

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen, kommerziell denkenden Brand Activation Specialist mit Sitz in der Schweiz, um hochwirksame Werbung und Markenerlebnisse entlang der Reisendenreise zu leiten.

In dieser praktischen Rolle sind Sie verantwortlich für Verhandlungen und die Umsetzung von In-Flight-Werbung, Out-of-Home (OOH) Medien und erlebnisorientierten Aktivierungen. Sie verwalten Kampagnen von der ersten Identifizierung von Möglichkeiten und Vertragsverhandlungen bis hin zur Produktion, dem Launch und der Leistungsberichterstattung. Sie arbeiten mit externen Agenturen, Medienpartnern sowie internen kreativen und kommerziellen Teams zusammen, um ansprechende Markenerlebnisse an Flughäfen, im Transportnetz und in anderen stark frequentierten Umgebungen zu liefern. Zudem identifizieren Sie Aktivierungsmöglichkeiten innerhalb von Vertriebspartnerschaften und stellen sicher, dass die Kampagnen mit den übergeordneten Marken-Zielen übereinstimmen.

Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen unabhängigen, ergebnisorientierten Fachmann, der in einem schnelllebigen, internationalen Scale-up-Umfeld gedeiht und sich wohlfühlt, wenn er erhebliche Budgets verwaltet.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Verhandlungen für In-Flight-Werbeverträge, einschließlich jährlicher Erneuerungen, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Ergebnisse und kommerziellen Bedingungen den Marken-Zielen entsprechen.
• Verwaltung von In-Flight-Werbeaktualisierungen, einschließlich Video-Inhalten und Magazin- oder Bildmaterialien, Koordination von Änderungen mit relevanten Partnern und internen Teams.
• Überwachung des gesamten Produktionszyklus von In-Flight-Video-Inhalten, Zusammenarbeit mit audiovisuellen Spezialisten bei Bearbeitung, Produktionsplänen, Asset-Lieferung und endgültiger Veröffentlichung.
• Entwicklung und Umsetzung von OOH-Werbestrategien an Flughäfen, U-Bahn- und Metro-Netzen, Transitumgebungen, Plakatwänden und digitalen Out-of-Home-Platzierungen.
• Identifizierung neuer Medienmöglichkeiten, Verhandlung von Verträgen, Koordination der Kampagnenproduktion und Überwachung der Lieferung in relevanten Märkten und Standorten.
• Beschaffung, Verhandlung und Durchführung von Brand Activation-Möglichkeiten, einschließlich Pop-ups, Erlebnisständen, Markenübernahmen, Flughafen-Erlebnissen, Einzelhandels- und Reise-Hub-Aktivierungen sowie Live-Events.
• Zusammenarbeit mit anderen Marken-Teams zur Integration von Aktivierungen in breitere Kampagnen und Maximierung des Wertes von Medieninvestitionen.
• Partnerschaft mit dem Partnerschaftsteam zur Bewertung von Aktivierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender und potenzieller Vertriebspartnerschaften, Bewertung der Markenanpassung, Zielgruppenrelevanz und kommerziellen Potenzials.
• Management von Beziehungen zu externen Agenturen, Medienpartnern, Veranstaltungsbetreibern und Event-Partnern, um klare Briefings, realistische Zeitpläne und die Lieferung gemäß den vereinbarten Rahmenbedingungen sicherzustellen.
• Festlegung von Kampagnen-KPIs vor dem Start, Überwachung der Ausführung und Erstellung von Nachberichten zur Bewertung der Leistung und zur Information zukünftiger Investitionsentscheidungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Brand Sponsorships Manager, um die Kampagnenergebnisse mit der breiteren Sponsoring-Leistung und den Marken-Gesundheitsmetriken zu verknüpfen.
• Übernahme von erheblichen, potenziell mehrjährigen Budgets, Balance zwischen kommerziellen Verhandlungen, Produktionsanforderungen und Kampagnenauswirkungen.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medien, Sponsoring, Markenmarketing, Partnerschaften oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung in In-Flight-Werbung, OOH-Medien oder anderen Offline-Medienverhandlungen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Verhandlung von hochpreisigen Werbe- oder Sponsoringverträgen und der Verwaltung komplexer, mehrstufiger Projekte.
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick, mit dem Vertrauen, Möglichkeiten unabhängig von den ersten Gesprächen bis zu unterzeichneten Vereinbarungen und der endgültigen Lieferung zu verwalten.
• Etablierte Kontakte zu In-Flight-Medienpartnern, OOH-Werbeanbietern, externen Agenturen oder Veranstaltungs- und Eventpartnern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrmonatige Produktionsprozesse mit externen Lieferanten und internen kreativen oder audiovisuellen Teams zu koordinieren.
• Erfahrung in der Verwaltung signifikanter Budgets und der Verantwortung für die finanzielle Leistung, einschließlich der Fähigkeit, mehrjährige Investitionen zu überwachen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, da dies die Hauptsprache für die Geschäftskommunikation ist.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Stakeholder, Fristen und Ergebnisse gleichzeitig zu verwalten.
• Anpassungsfähigkeit, Initiative und eine proaktive Denkweise, die für ein schnelllebiges, internationales Scale-up-Umfeld geeignet ist.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.

Nice to have:

• Erfahrung in Reisen, Luftfahrt oder Lifestyle-Medien; Erfahrung in der Unterstützung globaler Verbraucherbrands oder digitaler Produkte; Vertrautheit mit audiovisueller und kreativer Produktion; konversationelles Spanisch.

Vorteile:

• Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote innerhalb des beworbenen europäischen Standortrahmens.
• Flexible Arbeitszeiten: Organisieren Sie Ihren Arbeitszeitplan mit Flexibilität zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Berufliche Entwicklung: Zugang zu einem speziellen Budget für Schulungen und kontinuierliches Lernen.
• Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 20 Tage bezahlten Jahresurlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und zu erkunden.
• Internationale Exposition: Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams in verschiedenen Märkten und Beitrag zu Markenerlebnissen an mehreren Berührungspunkten in der Reisendenreise.
• End-to-End-Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für hochkarätige Werbeverhandlungen und Aktivierungen, mit der Möglichkeit, Kampagnen vom Konzept bis zur Live-Ausführung zu sehen.
• Beschäftigungsvereinbarung: Abhängig vom Wohnsitzland kann die Rolle einen B2B- oder selbständigen Vertrag erfordern. Bewerber sollten auf eine obligatorische Vor-Ort-Einführungsveranstaltung vorbereitet sein, trotz der Remote-Arbeitsvereinbarung.