Salesforce Performance Tester with JMeter

Salesforce Performance Tester with JMeter

Freelance 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Performance-Tests für Salesforce-Anwendungen mit JMeter durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Salesforce-Technologien spezialisiert hat.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, Vertragsengagement und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Experten aus verschiedenen technischen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Teste komplexe Salesforce-Implementierungen und verbessere die Benutzererfahrung durch datenbasierte Optimierung.
  • Qualifikationen: 6–9 Jahre Erfahrung in Softwaretests, insbesondere in Performance-Testing mit JMeter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Salesforce Performance Tester mit JMeter, der in der Schweiz ansässig ist.

Als Salesforce Performance Tester spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung komplexer Salesforce-Anwendungen und ihrer integrierten Systeme. Sie nutzen Ihre Expertise in Apache JMeter, um umfassende Leistungs-, Last-, Stress- und Ausdauertests über Unternehmensplattformen hinweg zu entwerfen und durchzuführen. In Zusammenarbeit mit Salesforce-Entwicklern, Architekten, QA-Spezialisten und Integrationsteams identifizieren Sie Engpässe und liefern umsetzbare Empfehlungen zur Optimierung der Anwendungsleistung. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen Salesforce-Module, APIs, Integrationen und kritische End-to-End-Geschäftsabläufe. Diese vollständig remote Vertragsmöglichkeit bietet die Chance, zu technisch herausfordernden Projekten in einem kollaborativen, technologiegetriebenen Umfeld beizutragen. Sie verwenden datengestützte Analysen und strukturierte Testmethoden, um sicherzustellen, dass Anwendungen unter anspruchsvollen Arbeitslasten stabil und reaktionsschnell bleiben. Kandidaten mit starker praktischer Erfahrung und sofortiger oder kurzfristiger Verfügbarkeit werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Verantwortlichkeiten

  • Salesforce Performance Testing: Entwerfen, Entwickeln und Durchführen von Leistungsteststrategien und Testplänen für Salesforce-Anwendungen und Unternehmensimplementierungen.
  • Durchführen von Last-, Stress-, Spike-, Ausdauer- und Skalierbarkeitstests zur Bewertung des Anwendungsverhaltens unter verschiedenen Benutzerlasten, Transaktionsvolumina und Betriebsbedingungen.
  • Bewertung kritischer Geschäftsabläufe, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Datensätzen, Suchen, Berichten, Dashboards und komplexen Transaktionen in Salesforce-Umgebungen.
  • Testen von Salesforce-Lösungen wie Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und Lightning Experience, je nach Projektanforderungen.
  • Identifizieren von Leistungsproblemen im Zusammenhang mit Salesforce-Konfigurationen, Anpassungen, Apex-Transaktionen, Lightning-Komponenten und externen Integrationen.
  • Apache JMeter Testentwicklung: Erstellen, Pflegen und Ausführen wiederverwendbarer Leistungstestskripte und modularer Testpläne mit Apache JMeter.
  • Konfigurieren von Thread-Gruppen, HTTP-Anforderungs-Samplern, Controllern, Timern, Assertions, Listenern und anderen JMeter-Komponenten, um realistische Arbeitslastszenarien zu simulieren.
  • Entwickeln von parametrisierten und datengestützten Skripten unter Verwendung von CSV-Dateien, Variablen und Korrelationstechniken, um eine zuverlässige Sitzungsverwaltung und Authentifizierung sicherzustellen.
  • Konfigurieren und Ausführen von HTTP/HTTPS-Anfragen, Headern, Cookies, Tokens und Anforderungsinhalten für realistische Leistungstest-Szenarien.
  • Durchführen von verteilten und nicht-GUI-Lasttests für großangelegte Leistungsbewertungen und Analysieren der Ergebnisse zur Bewertung von Antwortzeiten, Durchsatz, Fehlerquoten und gleichzeitiger Benutzerleistung.
  • API- und Integrationstests: Durchführung von Leistungstests für Salesforce REST APIs, SOAP APIs, Bulk APIs und andere relevante Schnittstellen.
  • Bewertung von Integrationen zwischen Salesforce und externen Anwendungen, Middleware-Plattformen und Drittanbietersystemen, Validierung von Antwortzeiten, Durchsatz, Zuverlässigkeit und Fehlerbehandlung unter gleichzeitigen Lasten.
  • Anwenden von Wissen über OAuth 2.0, Zugriffstoken, Aktualisierungstoken und Salesforce API-Limits zur Entwicklung zuverlässiger und repräsentativer Testszenarien.
  • Identifizieren von Engpässen in API-Anfragen, Integrationsdiensten, nachgelagerten Abhängigkeiten und datenintensiven Operationen.
  • Leistungsanalyse und -optimierung: Analysieren von Antwortzeitverteilungen, Latenz, Durchsatz, Fehlerquoten und anderen Leistungsindikatoren zur Identifizierung von Anwendungs- und Integrationsengpässen.
  • Untersuchen langsamer Transaktionen und Leistungsverschlechterungen in Zusammenarbeit mit Salesforce-Entwicklern und Architekten, Überprüfung relevanter Debug-Protokolle, Apex-Ausführung, Gouverneursgrenzen und Plattformbeschränkungen.
  • Empfehlen von Leistungsverbesserungen basierend auf Testergebnissen, Überwachungsdaten und Ursachenanalysen.
  • Durchführen von Regressionstests zur Leistung nach Fehlerbehebungen, Konfigurationsänderungen und Optimierungsinitiativen.
  • Berichterstattung und Zusammenarbeit: Erstellen detaillierter Leistungstestberichte, Dashboards, Ausführungszusammenfassungen und umsetzbarer Empfehlungen für technische Stakeholder.
  • Dokumentieren von Testszenarien, Arbeitslastmodellen, Testdatenanforderungen, Annahmen, Ergebnissen und wiederverwendbaren Testressourcen.
  • Präsentieren von Ergebnissen, Risiken, Engpässen und Optimierungsempfehlungen an QA-Teams, Entwickler, Architekten, DevOps-Spezialisten und Geschäftspartner.
  • Teilnehmen an Fehlertriagen, Ursachenanalysen, Leistungsüberprüfungen und bereichsübergreifenden Diskussionen zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.

Anforderungen:

  • 6–9 Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung, mit umfangreicher praktischer Erfahrung in der Leistungsprüfung und -analyse.
  • Starke praktische Expertise in Apache JMeter, einschließlich Skripterstellung, Testdurchführung, Arbeitslastkonfiguration, Ergebnisanalyse und Leistungsberichterstattung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Leistungstests für Salesforce-Anwendungen und Salesforce-basierte Unternehmenslösungen.
  • Praktische Erfahrung mit Last-, Stress-, Spike-, Ausdauer- und Skalierbarkeitstestmethoden.
  • Starkes Verständnis von REST APIs, SOAP APIs, HTTP/HTTPS, JSON, XML und Webkommunikationsprotokollen.
  • Erfahrung mit API-Authentifizierung, OAuth 2.0, Zugriff- und Aktualisierungstoken, Parametrisierung, Korrelation und Sitzungsverwaltung.
  • Solides Verständnis von Leistungskennzahlen, einschließlich Antwortzeit, Durchsatz, Latenz, gleichzeitige Benutzer und Fehlerquoten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Testergebnisse zu interpretieren, Leistungsverschlechterungen zu beheben und Anwendungs-, API- und Integrationsengpässe zu identifizieren.
  • Kenntnisse über die Architektur der Salesforce-Plattform, Gouverneursgrenzen, Apex-Transaktionen und API-Nutzungsbeschränkungen.
  • Erfahrung im Testdatenmanagement, Fehlerverfolgung, Testdokumentation und strukturiertem Leistungsbericht.
  • Starke analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über technische Teams hinweg zusammenzuarbeiten.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud oder Lightning Experience.
  • Vertrautheit mit Salesforce Apex, SOQL, Lightning Web Components (LWC) und Salesforce-Integrationsmustern.
  • Erfahrung mit Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen wie Splunk, AppDynamics, Dynatrace, New Relic oder Grafana.
  • Erfahrung mit der Integration von Leistungstests in CI/CD-Pipelines und automatisierten Testabläufen, einschließlich Vertrautheit mit Jenkins, Git und cloudbasierten Testumgebungen.
  • Erfahrung mit Salesforce-Ereignisüberwachung, Debug-Protokollen, Leistungsdiagnosen, Agile/Scrum-Methoden und großangelegten Unternehmensimplementierungen mit komplexen Integrationen.

Verfügbarkeit: Sofortige Einstiegsmöglichkeiten oder Kandidaten mit kurzer Kündigungsfrist werden bevorzugt. Fähigkeit, effektiv in einem vollständig remote Vertragsengagement zu arbeiten und Ergebnisse klar an verteilte Teams zu kommunizieren.

Vorteile:

  • 100% Remote-Arbeit: Führen Sie Ihre Aufgaben remote aus, wobei die Position in den Niederlanden angesiedelt ist.
  • Vertragliches Engagement: Möglichkeit, spezialisierte Leistungstestexpertise zu Salesforce-Technologieprojekten beizutragen.
  • Technisch herausfordernde Arbeit: Testen komplexer Salesforce-Implementierungen, APIs, Integrationen und Unternehmensgeschäftsabläufe.
  • Spezialistenimpact: Helfen Sie, die Stabilität, Skalierbarkeit, Reaktionsfähigkeit und das Gesamterlebnis der Benutzer durch datengestützte Leistungsoptimierung zu verbessern.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Salesforce-Entwicklern, Architekten, QA-Fachleuten, Integrationsspezialisten und anderen technischen Stakeholdern.
  • Fortgeschrittene Werkzeuge: Wenden Sie Apache JMeter und relevante Leistungsüberwachungs- und Diagnosewerkzeuge an, um komplexe technische Herausforderungen zu untersuchen und zu lösen.
  • Berufliche Entwicklung: Weiterentwicklung der Expertise in Salesforce-Leistungstests, API-Validierung, Unternehmensintegrationen und Leistungsengineering.

Salesforce Performance Tester with JMeter Arbeitgeber: Jobgether SRL

Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Jobgether SRL Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Performance Tester with JMeter erhalten könntest

✨Zeig uns deine Skills durch Projekte!

Als IT-Berater sind deine Erfahrungen und Module wichtig. Zeig uns, was du kannst! Mach kleine Projekte, sei aktiv in Open-Source-Gemeinschaften oder biete deine Dienste auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow an. Das hebt dich von anderen ab.

✨Networking auf Branchen-Events!

Besuche lokale Veranstaltungen und Meetups im Bereich IT-Beratung. Dort triffst du nicht nur potenzielle Kunden, sondern auch andere Freelancer, die dir wertvolle Tipps geben können. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern und sichtbar zu werden.

✨Baue dir ein starkes Online-Portfolio auf!

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten zeigen. Erstelle eine Website oder einen Blog, wo du Projekte, Case Studies oder Blogposts über aktuelle Trends in der IT-Beratung teilst. So kannst du dein Fachwissen demonstrieren und mehr Kunden anziehen.

✨Nutze Plattformen für Freelancer!

Melde dich auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer an und erstelle ein beeindruckendes Profil. Da gibt’s viele Aufträge für IT-Berater, und so kannst du erste Kunden gewinnen. Vergiss nicht, dein Profil regelmässig zu aktualisieren und positive Bewertungen einzuholen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Performance Tester with JMeter mit Bravour zu bestehen

Apache JMeter
Performance Testing
Load Testing
Stress Testing
Endurance Testing
Scalability Testing
Salesforce APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Optimier dis Portfolio:Wänn du dich für die Freelancer-Stelle bewirbst, isch es wichtig, dass du e starks Portfolio präsentierst. Zeig Vorgängprojekts, wo du in IT-Beratung beschäftigt warst – also all die Lösungen, wo du für andere Firmen hesch umgsetzt. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hesch und es ermöglicht potenziellen Kunden, dini Fähigkeiten besser einzuschätze.

Spezifiziere dini Dienstleistungen:Mach klar, was für Dienstleistungen du anbietisch. Mach eine iischlägige Übersicht vo dine Fachgebiete in der IT-Beratung, so wie z.B. Systemintegration, Cloud-Lösungen oder auch Cybersecurity. Das hilft, dass die Leute wüsse, was sie vo dir erwünsche chönd und welche Probleme du für sie löse chasch.

Betoni dini Verfügbarkeit und Tagesätze:E wahres Muss für Freelancer ist d'Offenheit über dini Verfügbarkeit und die erwarteten Tagesätze. Wenn du in diser Branche arbeitisch, weisch, dass das Budget oft wichtig isch. Gib e klare Angabe, wie viel du verlangisch und ob du für kürzfristige Projekte oder längerfristige Engagements offen bisch.

Verbind dir über Jobgether SRL:Es kann hülfig helfen, wänn du zeigst, dass du dich für Jobgether SRL interessiert hesch. Mach dich schlau über ihre Projekte, Kultur und Vision. E individuelle Bewerbung, wo das widerspiegelt, isch viel glaubwürdiger als e allgemeine Vorlage. Zeig ihnen, dass du die richtige Wahl für ihre Bedürfnisse bisch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet

✨Stark im Portfolio präsentieren

Als Freelancer in der IT-Beratung ist es wichtig, dein Portfolio ins Rampenlicht zu rücken. Zeig konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme für deine bisherigen Kunden gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen glaubhaft beweisen.

✨Verhandlungssicher bei Preisen

In der Freelance-Welt ist es unerlässlich, dass wir klar über unsere Preise und Dienstleistungen sprechen. Mach dir vorher Gedanken über deine Stundensätze und sei bereit, diese zu verteidigen. Sei auch offen für Diskussionen, aber lass dich nicht unter Wert verkaufen.

✨Technische Fragen antizipieren

Erwarte spezifische technische Fragen, die auf deine Fachgebiete in der IT-Beratung abzielen. Bereite dich darauf vor, komplexe Lösungen zu erläutern und wie du bestimmte Technologien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

✨Empfehlungen einholen

In der Freelance-Branche spielen Empfehlungen eine grosse Rolle. Bitte ehemalige Kunden oder Arbeitskollegen um Empfehlungen, die du während des Interviews vorzeigen kannst. Dies gibt dem potenziellen Kunden Vertrauen in deine Fähigkeiten und Professionalität.