Senior Product Manager, User Acquisition in Sachseln

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager für die Benutzerakquise mit Sitz in der Schweiz. Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein neues Produktgebiet zu gestalten, das darauf abzielt, mobilen App-Entwicklern zu helfen, die richtigen Benutzer zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu beschleunigen.

Als erster dedizierter Produktleiter für die Benutzerakquise werden Sie die Strategie definieren, aufkommende Chancen erkunden und frühe Hypothesen in wirkungsvolle Produkte umsetzen. Sie werden tiefes Fachwissen im Bereich mobiles Performance-Marketing, Attribution und Abonnementmonetarisierung nutzen, um unerfüllte Kundenbedürfnisse zu identifizieren und differenzierte Lösungen zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Engineering-, Design-, Daten- und Markteinführungsteams werden Sie die Produktentdeckung und -experimentierung in einer hochautonomen, remote-first Umgebung leiten.

Die Rolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum, von der Validierung erster Konzepte bis hin zur Einführung skalierbarer Lösungen mit messbarem Geschäftswachstum. Sie werden helfen, die Werbeleistung mit nachgelagerten Monetarisierungsinformationen zu verbinden, um zu redefinieren, wie Entwickler Akquisitionsinvestitionen optimieren.

Verantwortlichkeiten

• Definieren der Benutzerakquisestrategie: Etablierung einer Produktvision und strategischen Richtung für die Benutzerakquise, Identifizierung von Möglichkeiten, wo bestehende Daten, Integrationen, Werbefunktionen und Entwicklerbeziehungen differenzierte Werte schaffen können.
• Leitung der Produktentwicklung von Null auf Eins: Übernahme des gesamten Produktlebenszyklus, von der Kundenerkundung und Chancenbewertung bis hin zu Hypothesenentwicklung, Priorisierung, Experimentierung, Einführung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Verstehen der Kundenbedürfnisse: Direkter Kontakt mit mobilen App-Entwicklern und Akquisitionsteams, um deren Arbeitsabläufe, Herausforderungen, Messpraktiken, Werbestrategien und Investitionsentscheidungen zu verstehen.
• Bewertung von Marktchancen: Analyse des mobilen Werbeökosystems, der Attributionsinfrastruktur, der Trends im Performance-Marketing und der Wettbewerbslandschaft zur Identifizierung von hochwirksamen Produktchancen.
• Entwicklung von Produkt-Hypothesen: Übersetzung von Kundeninsights und Marktforschung in fokussierte Produktwetten, Priorisierung von Möglichkeiten basierend auf potenziellem Einfluss, Machbarkeit und strategischer Ausrichtung.
• Durchführung von Experimenten und Validierung: Nutzung von Prototypen, Designpartnerschaften, technischer Entdeckung und leichten Experimenten zur Validierung von Annahmen, Reduzierung von Unsicherheiten und Bestimmung, wann Initiativen skaliert, verfeinert oder eingestellt werden sollten.
• Zusammenarbeit mit technischen Teams: Partnerschaft mit Engineering, Design, Daten und anderen Produktteams zur Definition von Anforderungen und Bereitstellung von Lösungen, die APIs, SDKs, Integrationen, Identität, Datenflüsse, Attribution und Werbeinfrastruktur umfassen.
• Verbindung von Akquisition und Monetarisierung: Untersuchung von Möglichkeiten zur Nutzung von Abonnementumsätzen und nachgelagerten Monetarisierungsdaten zur Verbesserung der Akquisitionsmessung, Kampagnenoptimierung, Kundenlebensdauerwert und Rendite der Werbeausgaben.
• Aufbau von Übereinstimmung über Stakeholder hinweg: Klare Kommunikation von Produktempfehlungen, strategischen Kompromissen, Lernprioritäten und Investitionsentscheidungen an leitende Stakeholder und funktionsübergreifende Teams.
• Festlegung einer langfristigen Roadmap: Umwandlung früher Marktzeichen und validierter Produktchancen in eine fokussierte Roadmap, die die erforderlichen Fähigkeiten definiert, um ein nachhaltiges und differenziertes Angebot zur Benutzerakquise aufzubauen.
• Messung der Produktwirkung: Bewertung von Experimenten und Einführungen anhand bedeutender Kunden- und Geschäftsergebnisse, Verwendung von Beweisen zur Steuerung der Priorisierung und kontinuierlichen Verfeinerung der Produktstrategie.
• Werdet der interne Fachexperte: Aufbau und Teilen von tiefem Wissen über mobile Benutzerakquise, Attribution, Werbemessung und Entwicklerwachstum zur Information breiterer Produkt- und Geschäftsentscheidungen.

Anforderungen

• Erfahrung im Produktmanagement: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verantwortung für bedeutende Produkt- oder Wachstumsentscheidungen von Anfang bis Ende.
• Praktische Expertise in der mobilen Benutzerakquise: Umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Kampagnen zur Benutzerakquise für mobile Apps oder beim Aufbau von Produkten und Infrastrukturen, die von mobilen Akquisitionsteams genutzt werden.
• Kenntnisse im mobilen Werbeökosystem: Starkes Verständnis der Kanäle und Tools zur mobilen Akquise, einschließlich mobiler Messpartner (MMPs), Attributionslösungen, Apple Ads, Meta- und Google-Werbeplattformen, Conversion-APIs und verwandter Messinfrastruktur.
• Expertise im Performance-Marketing: Fähigkeit, über Kundenakquisekosten (CAC), Lebenszeitwert (LTV), Rendite der Werbeausgaben (ROAS), Signale zur Kampagnenoptimierung, Attributionsmodelle und die Wirtschaftlichkeit des Performance-Marketings nachzudenken.
• Kenntnisse über Datenschutz und Messung: Vertrautheit mit Apples App Tracking Transparency (ATT), SKAdNetwork und AdAttributionKit, Einwilligungsmanagement, datenschutzbezogenen Messbeschränkungen und den Auswirkungen des nachgelagerten Nutzerverhaltens auf Akquisitionsentscheidungen.
• Führungskompetenz in der Produktentwicklung von Null auf Eins: Nachgewiesene Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, wichtige unbeantwortete Fragen zu identifizieren, Produkt-Hypothesen zu entwickeln, Möglichkeiten zu priorisieren und Konzepte zu validieren, bevor signifikante Ressourcen eingesetzt werden.
• Technische Sprachkenntnisse: Ausreichendes technisches Verständnis, um effektiv mit Ingenieuren über APIs, SDKs, Integrationen, Datenpipelines, Identitätsauflösung, Attributionssysteme und andere technische Produktentscheidungen zusammenzuarbeiten.
• Kundenerkundung und Marktanalyse: Fähigkeit, Kundeninterviews durchzuführen, Marktdynamiken zu analysieren, unzureichend bediente Bedürfnisse zu identifizieren und Forschung in umsetzbare Produktstrategien zu übersetzen.
• Analytische und evidenzbasierte Entscheidungsfindung: Starke Urteilsfähigkeit bei der Bewertung von Experimenten, der Interpretation von Produkt- und Marketingdaten, der Risikobewertung und der Anpassung der Richtung basierend auf messbaren Beweisen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische und strategische Konzepte klar verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Fähigkeit, produktive Beziehungen über Engineering, Design, Analytik, Markteinführung und Führungsteams in einer verteilten Umgebung aufzubauen.
• Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit: Proaktive, autonome Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Annahmen in Frage zu stellen, informierte Kompromisse einzugehen und Verantwortung für Produkteergebnisse zu übernehmen.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Vergütungspaket im Wert von etwa 230.000 USD, mit angebotenen Aktien. Das genaue Grundgehalt und die Vergütungsstruktur sollten während des Rekrutierungsprozesses bestätigt werden.
• Aktienbeteiligung: Möglichkeit, Aktien in einem schnell wachsenden Unternehmen der Serie C zu erhalten, das von etablierten Investoren, einschließlich Y Combinator, unterstützt wird.
• Erweiterter Zeitraum für die Ausübung von Aktienoptionen: Zehn Jahre zur Ausübung von unverfallbaren Aktienoptionen.
• Vollständig remote Arbeit: Eine remote-first Umgebung, die Autonomie, Flexibilität und Zusammenarbeit über geografische Regionen hinweg unterstützt.
• Flexible Freizeit: Etwa vier bis fünf Wochen flexible jährliche Freizeit.
• Unterstützung für Coworking: Bezahlter Zugang zu einem Coworking-Space.
• Budget für Arbeitsplatz: Finanzielle Unterstützung für die Einrichtung und Pflege eines effektiven Arbeitsumfelds.
• Kontinuierliches Lernen: Ein spezieller Lernstipendium zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung und des Kompetenzwachstums.
• Hohe Eigenverantwortung und Einfluss: Die Möglichkeit, ein neues Produktgebiet zu etablieren, die Unternehmensstrategie zu beeinflussen und die Zukunft des Wachstums mobiler Apps zu gestalten.
• Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten mit verteilten Teams und mobilen App-Entwicklern in mehreren Märkten und Regionen.