Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Werbeaktivierungen und Kampagnen für Reisende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Markenaktivierung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung für große Budgets und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medien, Sponsoring oder Markenmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen, kommerziell denkenden Brand Activation Specialist mit Sitz in der Schweiz, um hochwirksame Werbung und Markenerlebnisse entlang der Reisendenreise zu leiten.
In dieser praktischen Rolle sind Sie verantwortlich für Verhandlungen und die Umsetzung von In-Flight-Werbung, Out-of-Home (OOH) Medien und erlebnisorientierten Aktivierungen. Sie verwalten Kampagnen von der ersten Identifizierung von Möglichkeiten und Vertragsverhandlungen bis hin zur Produktion, dem Launch und der Leistungsberichterstattung.
Sie arbeiten mit externen Agenturen, Medienpartnern sowie internen kreativen und kommerziellen Teams zusammen, um ansprechende Markenerlebnisse an Flughäfen, im Transportnetz und in anderen stark frequentierten Umgebungen zu liefern. Zudem identifizieren Sie Aktivierungsmöglichkeiten innerhalb von Vertriebspartnerschaften und stellen sicher, dass die Kampagnen mit den übergeordneten Marken-Zielen übereinstimmen.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen unabhängigen, ergebnisorientierten Fachmann, der in einem schnelllebigen, internationalen Scale-up-Umfeld gedeiht und sich wohlfühlt, wenn er erhebliche Budgets verwaltet.
Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie End-to-End-Verhandlungen für In-Flight-Werbeverträge, einschließlich jährlicher Erneuerungen, und stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Leistungen und kommerziellen Bedingungen den Marken-Zielen entsprechen.
- Verwalten Sie Aktualisierungen der In-Flight-Werbung, einschließlich Video-Inhalten und Magazin- oder Bildmaterialien, und koordinieren Sie Änderungen mit relevanten Partnern und internen Teams.
- Überwachen Sie den gesamten Produktionszyklus von In-Flight-Video-Inhalten, arbeiten Sie mit audiovisuellen Spezialisten an Bearbeitung, Produktionsplänen, Asset-Lieferung und endgültiger Veröffentlichung.
- Entwickeln und führen Sie OOH-Werbestrategien an Flughäfen, U-Bahn- und Metro-Netzen, Transitumgebungen, Plakatwänden und digitalen Out-of-Home-Platzierungen durch.
- Identifizieren Sie neue Medienmöglichkeiten, verhandeln Sie Verträge, koordinieren Sie die Kampagnenproduktion und überwachen Sie die Lieferung in relevanten Märkten und Standorten.
- Beschaffen, verhandeln und führen Sie Möglichkeiten zur Markenaktivierung durch, einschließlich Pop-ups, erlebnisorientierten Ständen, Markenübernahmen, Flughafen-Erlebnissen, Einzelhandels- und Reise-Hub-Aktivierungen sowie Live-Events.
- Arbeiten Sie mit anderen Marken-Teams zusammen, um Aktivierungen in breitere Kampagnen zu integrieren und den Wert der Medieninvestitionen zu maximieren.
- Kooperieren Sie mit dem Partnerschaftsteam, um Aktivierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender und potenzieller Vertriebspartnerschaften zu bewerten, wobei Markenanpassung, Zielgruppenrelevanz und kommerzielles Potenzial berücksichtigt werden.
- Verwalten Sie Beziehungen zu externen Agenturen, Medienpartnern, Veranstaltungsbetreibern und Event-Partnern, um klare Briefings, realistische Zeitpläne und die Lieferung gemäß den vereinbarten Vorgaben sicherzustellen.
- Festlegen von Kampagnen-KPIs vor dem Start, Überwachung der Ausführung und Vorbereitung von Nachkampagnenberichten zur Bewertung der Leistung und zur Information zukünftiger Investitionsentscheidungen.
- Eng mit dem Brand Sponsorships Manager zusammenarbeiten, um die Kampagnenergebnisse mit der breiteren Sponsoring-Leistung und den Marken-Gesundheitsmetriken zu verbinden.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für erhebliche, potenziell mehrjährige Budgets und balancieren Sie kommerzielle Verhandlungen, Produktionsanforderungen und Kampagnenwirkungen aus.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medien, Sponsoring, Markenmarketing, Partnerschaften oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung in In-Flight-Werbung, OOH-Medien oder anderen Offline-Medienverhandlungen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verhandlung von hochpreisigen Werbe- oder Sponsoringverträgen und der Verwaltung komplexer Projekte mit mehreren Beteiligten.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick, mit dem Vertrauen, Möglichkeiten unabhängig von den ersten Gesprächen bis zu unterzeichneten Vereinbarungen und der endgültigen Lieferung zu verwalten.
- Etablierte Kontakte zu In-Flight-Medienpartnern, OOH-Werbeanbietern, externen Agenturen oder Veranstaltungs- und Eventpartnern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrmonatige Produktionsprozesse mit externen Lieferanten und internen kreativen oder audiovisuellen Teams zu koordinieren.
- Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Budgets und der Aufrechterhaltung der Verantwortung für die finanzielle Leistung, einschließlich der Fähigkeit, mehrjährige Investitionen zu überwachen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, da dies die Hauptsprache für die Geschäftskommunikation ist.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Stakeholder, Fristen und Ergebnisse gleichzeitig zu verwalten.
- Anpassungsfähigkeit, Initiative und eine proaktive Denkweise, die für ein schnelllebiges, internationales Scale-up-Umfeld geeignet sind.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Nice to have:
- Erfahrung in Reisen, Luftfahrt oder Lifestyle-Medien; Erfahrung in der Unterstützung globaler Verbraucherbrands oder digitaler Produkte; Vertrautheit mit audiovisueller und kreativer Produktion; konversationelles Spanisch.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote innerhalb des ausgeschriebenen europäischen Standortrahmens.
- Flexible Arbeitszeiten: Organisieren Sie Ihren Arbeitszeitplan mit Flexibilität zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu einem speziellen Budget für Schulungen und kontinuierliches Lernen.
- Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 20 Tage bezahlten Jahresurlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und zu erkunden.
- Internationale Exposition: Arbeiten Sie mit externen Partnern und internen Teams in verschiedenen Märkten zusammen und tragen Sie zu Markenerlebnissen an mehreren Berührungspunkten in der Reisendenreise bei.
- End-to-End-Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für hochkarätige Werbeverhandlungen und Aktivierungen, mit der Möglichkeit, Kampagnen vom Konzept bis zur Live-Ausführung zu sehen.
- Beschäftigungsvereinbarung: Je nach Wohnsitzland kann die Rolle einen B2B- oder selbständigen Vertrag erfordern. Bewerber sollten auf eine obligatorische Vor-Ort-Einführungsveranstaltung vorbereitet sein, trotz der Remote-Arbeitsvereinbarung.
Senior Brand Activation Specialist in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Activation Specialist in Sachseln erhalten könntest
✨Schau für lokale Events!
Im Marketing gibt’s oft Netzwerk-Events, wo Du direkt mit potenziellen Kunden oder Agenturen in Kontakt kommst. Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in Deiner Nähe – da kannst Du zeigen, was Du drauf hast und vielleicht gleich den ersten Auftrag klar machen!
✨Erstelle ein eindrückliches Portfolio!
Als Freelancer ist Dein Portfolio Deine Visitenkarte. Such Dir die besten Projekte raus, die Du gemacht hast, und präsentiere sie gut sichtbar online. Zeig, was Du kannst und lass Deine Persönlichkeit einfließen – das macht Dich für mögliche Kunden viel attraktiver!
✨Nutze Social Media aktiv!
LinkedIn, Instagram und spezielle Marketing-Foren sind goldwert für Freelancer! Teile Deine Gedanken zu aktuellen Trends, Postings über Deine Projekte und nutze Hashtags, die relevant sind. So wirst Du sichtbar und ziehst potenzielle Kunden an.
✨Bewirb Dich direkt auf unsere Website!
Vergiss nicht, Dich direkt bei Jobgether SRL für spannende Marketing-Projekte zu bewerben! Wir suchen immer nach kreativen Köpfen und Dein Einsatz könnte der nächste grosse Hit sein. Also, zögere nicht und schick uns was Du hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Activation Specialist in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Projektportfolio zeigen:Als Freiberufler im Marketing ist es wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast, das die besten Arbeiten, die du bisher gemacht hast, zeigt. Füg Beispiele hinzu, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Markenkommunikation demonstrieren – sei es durch Social Media Kampagnen, Grafiken oder Texte. Das gibt den Leuten bei Jobgether SRL einen klaren Eindruck von deinem Stil und deiner Expertise.
Kundenbewertungen einholen:Zeig, was andere über deine Arbeit sagen! Wenn du bereits mit Kunden zusammengearbeitet hast, füge ein paar Zitate oder kurze Testimonials in deine Bewerbung ein. Das gibt deiner Bewerbung einen persönlichen Touch und zeigt, dass du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Flexibilität betonen:Da freelance Marketing-Arbeiten oft zeitlich ungebunden sind, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie flexibel du bist. Stell sicher, dass du dein Zeitmanagement und deine Verfügbarkeit klar darlegst, damit Jobgether SRL weiss, dass du bereit bist, ihre Bedürfnisse nachzukommen.
Domain-Kenntnisse unter Beweis stellen:Marketing kann viele Facetten haben, also zeig, dass du dich in deinem speziellen Bereich gut auskennst! Egal, ob du Erfahrung in SEO, Content Marketing oder Social Media Management hast – nenn spezifische Techniken oder Strategien, die du erfolgreich angewendet hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du genau weisst, was du tust.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Portfolio, das überzeugt!
Wenn du dich für eine Freelance-Stelle im Marketing bewirbst, ist es wichtig, ein beeindruckendes Portfolio zu haben. Zeig konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren!
✨Deine Preise parat haben
Bei Freelance-Jobs fragen viele potenzielle Kunden nach deinen Raten. Sei bereit, deine Preisstruktur klar zu kommunizieren und zu rechtfertigen, warum du investiert wirst. Denk daran, dass Transparenz hier viel Vertrauen aufbaut!
✨Know your Tools
Im Marketing sind Kenntnisse über verschiedene Tools wie Google Analytics, Social Media Plattformen und E-Mail-Marketing-Software ein Muss. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Strategien, die funktionieren
Sei bereit, über Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Ob es um Content-Marketing, SEO oder bezahlte Werbung geht – teile interessante Fallstudien. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.