Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisitionsstrategie und experimentiere mit neuen Produkten im Bereich Mobile Advertising.
- Unternehmen: Jobgether SRL, ein innovatives Unternehmen mit remote-first Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf das Wachstum haben und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in User Acquisition und Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Jobgether SRL is seeking a Senior Product Manager, User Acquisition to shape a new product area in Switzerland.
The role leads acquisition strategy, experimentation, and monetization alignment in a remote-first environment, partnering with engineering, design and GTM teams to deliver measurable impact.
You will own the lifecycle from discovery to launch, deeply understand developers’ needs, and drive standout opportunities in mobile advertising and performance marketing across markets.
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Remote Senior PM, User Acquisition & Growth (Equity) Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Senior PM, User Acquisition & Growth (Equity) erhalten könntest
✨Networking in der Produktentwicklung
Geh mal an Branchenevents oder Meetups, wo es um Produktentwicklung geht. Da hast du die Chance, direkt mit Leuten aus der Industrie zu quatschen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, einen Fuss in die Tür bei Jobgether SRL zu kriegen.
✨Fokus auf innovative Projekte
Zeig dein Interesse an der Branche, indem du an innovativen Projekten oder Hackathons teilnimmst, die mit Produktentwicklung zu tun haben. Das zeigt den Recruitern bei Jobgether SRL, dass du proaktiv und passioniert bist – zwei Eigenschaften, die sie lieben!
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Mach eine professionelle Online-Präsenz, wo du deine Projekte oder Produkte zeigst, an denen du gearbeitet hast. Das könnte ein Portfolio oder ein Blog sein, wo du deine Gedanken und Erfahrungen teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das Wichtigste: Bewirb dich direkt über die Webseite von Jobgether SRL! Oftmals haben wir spezielle Programme oder offene Stellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Herzen der Recruiter erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Senior PM, User Acquisition & Growth (Equity) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Kreativität!:In de Produktentwicklig is Kreativität key! Mach sicher, dass din Portfolio oder dini Projektbeschriebe ihre innovativen Lösigsvorschläg und Ideen zeige. Das kann z.B. Prototypen oder Case Studies beinhalte, wo du an interessante Projekte mitgearbeitet hesch. So zeigsch du, dass du e wertvolle Ergänzig fürs Team bisch!
Technischs Verstängnis ist wichtig:Mach klar, welche technischen Fähigkeiten und Tools dür di kommissiärs sind. Sei das CAD-Software, prototypisant oder Marketingstrategien – ukt, dass du die Kenntnisse hesch! Füg die Wichtigste ins CV ein und erläuter sie evtl. im Begleitbrief, so dass de Personaler sieht, dass du e gute Basis für das, was sie sueche.
Show us dein Teamgeist!:In de Produktentwicklig is Teamarbeit unglaublich wichtig. Zeig im Begleitbrief, wieso du gut ins Team passt. Anekdoten us vorherige Projekterfahrige, wo du mit anderen zäme geschafft hesch und was du dabei gelernt hesch, chönd sehr wertvoll si. Dei Motivation und das Engagement für die Rolle müend spürbar si!
Erklär dein Interesse richtig:Im Bewerbungsschreiben mach sicher, dass du erläuterisch, wieso dich d'Rolle als Remote Senior PM, User Acquisition & Growth (Equity) bi Jobgether SRL interessiert. Was findsch du an de Projekten oder de Vision vo Jobgether SRL spannend? Das zeigt, dass du dich mit de Firma und ihre Ziele beschäftigsch – und das kommt immer guet an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Verstehe den Produktentwicklungsprozess
Lass uns sicherstellen, dass du den gesamten Produktentwicklungsprozess verstehst – von der Idee bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Innovationsmethoden und agilen Arbeitsweisen zu beantworten. Wenn du Beispiele für erfolgreiche Projekte hast, bring die unbedingt mit!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
In der Produktentwicklung sind technische Fähigkeiten entscheidend. Du könntest mit Fragen zu Prototypenerstellung, CAD-Software oder spezifischen Technologien konfrontiert werden. Mach dich mit den Tools vertraut, die bei Jobgether SRL verwendet werden könnten!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In unserem Job geht’s viel um Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, Situationen zu teilen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Denke daran, wie wichtig Kommunikation und Kompromissbereitschaft sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Mach ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Einfluss deiner Arbeit auf die Nutzer zu reden – das könnte den entscheidenden Unterschied machen!
