Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien für ein wachsendes Zahlungsunternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu internationalen Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerzieller Preisgestaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Pricing Lead based in Switzerland.
This is a strategic commercial role focused on shaping pricing strategy for a fast-growing European payments business.
You’ll own the design, development, testing, and rollout of pricing models and go-to-market approaches across a complex, high-transaction environment.
The role sits at the intersection of Finance, Sales, Operations, Technology, and Product, giving you broad visibility and influence across the organization.
You’ll use market intelligence, financial data, supplier costs, and customer insights to build pricing strategies that protect margins while supporting growth.
A key part of the role is creating scalable pricing tools and processes that enable fast, commercially sound decisions across regions and businesses.
This is an opportunity for a commercially minded pricing leader to build new capabilities and have a direct impact on profitability and customer value.
Accountabilities
- Lead the design, development, testing, and implementation of new pricing strategies, models, and go-to-market approaches.
- Build strong relationships with Product, Sales, Finance, Accounting, Operations, and Technology stakeholders to identify and execute strategic pricing opportunities.
- Partner with Finance to ensure input costs, financial data, and reconciliation processes are accurately reflected in pricing models.
- Work closely with Sales teams to incorporate market feedback into pricing tools, offers, and commercial strategies.
- Collaborate with Accounting to ensure revenue, margin, and profitability are appropriately represented in pricing models and reporting.
- Identify, maintain, and regularly update input pricing for key suppliers and external cost components.
- Manage card scheme and interchange costs, including monitoring scheme changes, industry developments, and relevant member communications.
- Define pricing strategies from underlying input costs through standard, customized, and bundled customer offers.
- Develop and manage pricing tools that enable efficient, accurate, and commercially effective decision-making during the sales process.
- Establish and implement a scalable margin management process, including regular profitability monitoring across regions and business units.
- Lead the re-pricing and ongoing monitoring of existing customers to ensure pricing remains commercially sustainable.
- Manage incentive and revenue-share arrangements between operating businesses and the wider organization.
- Design and manage sales incentive programs that align commercial behavior with business objectives.
- Use data, market research, competitor analysis, and financial insights to identify pricing opportunities and inform strategic decisions.
- Establish processes and procedures that support a customer-centric and commercially effective approach to pricing and finance.
- Lead and develop relevant teams while promoting collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement.
Requirements
- Significant, demonstrable experience in commercial pricing, management reporting, financial planning, or a comparable strategic finance role within a complex, high-transaction business.
- Strong understanding of payments pricing, ideally with experience in card payments, interchange, cross-border payments, or card schemes.
- Proven ability to operate effectively at different organizational levels and build credibility with senior leadership and cross-functional stakeholders.
- Demonstrated experience using data to develop commercially actionable financial strategies that address both business and customer requirements.
- Strong strategic and analytical mindset, with the ability to respond to regulatory, policy, market, and payment-scheme changes and translate them into pricing strategy.
- Proven experience developing and implementing new processes, procedures, pricing models, or commercial tools.
- Experience leading and developing teams, with the ability to create alignment and drive execution across functions.
- Strong understanding of financial dynamics across different products, customers, and commercial models.
- Ability to conduct structured research into markets, products, competitors, costs, and customer needs.
- Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to explain complex pricing concepts to non-specialists in Finance, Sales, Product, and other functions.
- Highly collaborative, confident, agile, and adaptable, with a proactive approach to learning, feedback, and knowledge sharing.
- Strong computer and systems literacy, including proficiency with Microsoft Office.
- Experience with tools such as Alteryx, Tableau, Macros, and SQL is a plus.
Desirable experience
- Knowledge of alternative payment schemes and methods, such as Girocard or other localized European payment solutions.
- Previous experience in embedded payments or the retail payments industry.
- Experience working in a fast-paced startup or scale-up environment.
- Experience managing pricing across multiple regions or business units.
- Familiarity with sales incentive structures, revenue-sharing models, and margin optimization.
Benefits
- Attractive salary package with performance-based bonus.
- Fully remote working arrangement.
- Flexible international working environment.
- Collaborative culture built around respect, ownership, trust, and accountability.
- Access to international experts and specialists across a broader European software ecosystem.
- Opportunities for personal and professional development through collaboration with experienced industry professionals.
- Exposure to innovative payment solutions and complex commercial challenges across European markets.
- Opportunity to build and influence pricing capabilities within a growing organization.
- Regular team events, company celebrations, and opportunities for international collaboration.
- Equal-opportunity workplace where hiring decisions are based on skills, qualifications, and experience.
- #J-18808-Ljbffr
Pricing Lead Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Lead erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Jobgether SRL zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Jobgether SRL zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Jobgether SRL anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Pricing Lead brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Jobgether SRL zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.