Paid Ads Specialist (Google + Meta)

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Paid Ads Specialist (Google + Meta) mit Sitz in der Schweiz.

Übernehmen Sie die Verantwortung für die bezahlte Akquisition über Google und Meta, um den Umsatz neuer Kunden zu steigern und gleichzeitig nachhaltige Kundenakquisekosten aufrechtzuerhalten. Sie werden ein etabliertes Google Ads-Konto mit einem monatlichen Budget von über 100.000 USD skalieren und die Meta-Werbung von Grund auf neu aufbauen. Durch die Kombination von Performance-Marketing, Kundenforschung, kreativer Entwicklung und Datenanalyse werden Sie Kundeninsights in messbare Wachstumschancen umwandeln. Sie werden auch KI-gestützte Tools und Workflows nutzen, um die Forschung zu beschleunigen, kreative Inhalte zu produzieren und umsetzbare Berichte zu erstellen.

Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung in einer vollständig remote Umgebung, wo Sie erheblichen Spielraum haben, um die Akquisitionsstrategie zu gestalten, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und neue Werbekanäle zu testen.

Verantwortlichkeiten:

• Der Paid Ads Specialist ist für den gesamten Prozess der bezahlten Akquisition verantwortlich, von der Zielgruppenforschung und Kampagnenausführung bis hin zu kreativen Tests, Tracking und Umsatzberichterstattung.
• Google Ads Management: Verwaltung und Skalierung eines etablierten Werbekontos mit einem monatlichen Budget von über 100.000 USD über Suchanzeigen, Performance Max, Shopping und YouTube, Optimierung automatisierter Gebotsstrategien.
• Meta-Werbung: Aufbau des Werbekontos von Grund auf, Etablierung von Kampagnenstrukturen und Testframeworks sowie Skalierung erfolgreicher Kampagnen.
• Zielgruppenforschung: Analyse von Kundendaten, CRM-Segmenten, Suchbegriffen und Zielgruppensignalen zur Identifizierung wertvoller Kundengruppen.
• Kundeninsights und kreative Strategie: Forschung zu Kundenbewertungen, Verkaufsunterhaltungen und Wettbewerbswerbung zur Identifizierung überzeugender Botschaften.
• Budget- und Rentabilitätsmanagement: Festlegung von Budgets, Geboten und Leistungszielen basierend auf produktspezifischen Wirtschaftsdaten.
• Testing und Experimentation: Gestaltung strukturierter Experimente mit klaren Hypothesen und dokumentierten Ergebnissen.
• Tracking und Attribution: Überprüfung des Conversion-Trackings und Identifizierung von Datenproblemen.
• Externe Spezialistenverwaltung: Identifizierung zusätzlicher Expertise bei Bedarf und Verwaltung von Freiberuflern oder Agenturen.
• Entwicklung neuer Kanäle: Vorschlag und Einführung zusätzlicher bezahlter Akquisitionskanäle.
• Leistungsberichterstattung: Wöchentliche Berichterstattung über Werbeausgaben, Neukunden und Kundenakquisekosten.
• KI-Workflow-Entwicklung: Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Forschung, kreativer Produktion und Analyse.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der bezahlten Akquisition mit direkter Verantwortung für den Aufbau und die Verwaltung von Werbekonten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von mindestens 50.000 USD pro Monat in Google Ads-Ausgaben.
• Starkes Verständnis von automatisierten Gebotsstrategien und der Fähigkeit, Unterperformance zu diagnostizieren.
• Erfahrung im Aufbau eines Meta-Werbekontos von Grund auf.
• Fähigkeit zur Entwicklung von Zielgruppen anhand von Erstparteidaten und Kundenforschung.
• Nachgewiesene kreative Ideenfindungskompetenz.
• Erfahrung in der Durchführung von Tests zur Incrementalität und Erklärung der Einschränkungen von Attributionsmodellen.
• Erfahrung in der unabhängigen Einstellung und Verwaltung von Freiberuflern oder Agenturen.
• Erfahrung in der Einführung neuer bezahlter Akquisitionskanäle und deren Bewertung.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse auf C1/C2-Niveau.

Nice-to-Have Qualifikationen:

• Ein bis zwei Jahre Erfahrung in einer Performance-Marketing-Agentur.
• Erfahrung im E-Commerce oder mit maßgeschneiderten Produkten.
• Erfahrung mit Verkaufsfunnel-Kombinationen.
• Vertrautheit mit serverseitigem Tracking oder HubSpot.

Vorteile:

• Vollständig remote Arbeitsarrangement mit globaler Standortpolitik.
• Vollzeit, exklusive unabhängige Vertragsverpflichtung.
• Wettbewerbsfähige, flexible Vergütung, die auf der Erfahrung und dem Einfluss des Kandidaten basiert.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Hohe Eigenverantwortung, minimale Bürokratie und Möglichkeiten zur Beeinflussung der Marketingstrategie.

Kandidaten sollten ihren Lebenslauf oder CV in Englisch einreichen. Die Position ist vollständig remote, mit Arbeitszeiten, die während des Einstellungsprozesses geklärt werden.