Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwarearchitektur und technische Umsetzung für eine IoT-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Industrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 100% remote, Karrierechancen und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit AI und IoT-Technologien.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Lead Engineer/Architekt (.NET) - Industrial mit Sitz in der Schweiz.
Als praktischer Lead Engineer und Architekt werden Sie die Softwarearchitektur und technische Umsetzung für eine IoT-Asset-Tracking-Plattform auf Unternehmensniveau leiten, die globalen Industriegrößen in den Bereichen Chemie, Automobil und Energie dient. In einer AI-first, vollständig remote Umgebung werden Sie aktives Codieren mit Teamführung, Systemdesign und Prozessoptimierung ausbalancieren. Sie werden fehlertolerante, verteilte Systeme mit C# und .NET entwerfen, Datenmodellierung überwachen und moderne Ingenieurpraktiken wie TDD und CI/CD fördern. Darüber hinaus werden Sie ein verteiltes Team von Ingenieuren betreuen, die interne AI-Tool-Nutzung (wie GitHub Copilot) vorantreiben und mit Produktteams zusammenarbeiten, um die Cloud-Infrastruktur zu skalieren.
Diese Rolle bietet eine unglaubliche Mischung aus technischer Tiefe, Führungsumfang und direktem kommerziellen Einfluss auf globale Lieferketten.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, architektonisch gestalten und Produktionscode für Kernplattformfunktionen schreiben, Systemgrenzen, Datenmodelle, API-Verträge und Nebenläufigkeitsmechanismen definieren.
- Ein verteiltes agiles Team leiten, Sprints durchführen, Entwickler unterstützen, Ziele setzen und regelmäßige 1:1-Mentoring-, Code-Review- und Pair-Programming-Sitzungen abhalten.
- Ingenieurexzellenz über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg fördern, indem Testgetriebene Entwicklung (TDD), CI/CD-Pipelines, Beobachtbarkeit und Sicherheitsstandards von Anfang an unterstützt werden.
- AI-Integration fördern, indem AI-Coding-Assistenten in Ingenieurarbeitsabläufe eingebettet werden und Möglichkeiten zur Integration von AI/ML-Funktionen in die IoT-Plattform identifiziert werden.
- Komplexe Leistungsengpässe, architektonische Herausforderungen und systemübergreifende Probleme lösen, um hochskalierbare Unternehmensbereitstellungen zu unterstützen.
- Mit Produkt-, Betriebs- und Führungskräften zusammenarbeiten, um Technologie-Roadmaps zu verfeinern, Geschäftsanforderungen in technische Pläne zu übersetzen und Top-Ingenieurtalente zu rekrutieren.
Anforderungen
- Über 8 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau und der Skalierung von Produktionssystemen, davon über 3 Jahre in einer technischen Führungs- oder Ingenieurmanagementrolle.
- Expertenniveau in C#, .NET (Framework & Core), Microsoft SQL Server, SQL, ASP.NET Web API und modernen Frontend-Frameworks wie React.
- Tiefe Erfahrung in der Architektur von fehlertoleranten, skalierbaren verteilten Systemen unter Verwendung objektorientierter Prinzipien, Designmustern und Nachrichtenbrokern (z.B. MQTT, RabbitMQ).
- Starke Verpflichtung zur Softwarequalität, einschließlich einer TDD-Denkweise, Best Practices für Unit-/Integrationstests und robuster CI/CD-Workflows.
- Praktische Vertrautheit mit AI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. GitHub Copilot) und große Begeisterung für die Förderung der AI-Nutzung in Ingenieurteams.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe technische Entscheidungen sowohl technischen Teams als auch Führungskräften klar zu vermitteln.
- Bevorzugte Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes), Caching (Redis), ORMs (NHibernate, Dapper) oder IoT/RFID/BLE/GPS-Hardwareprotokollen.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das mit der technischen Führungsstufe und Erfahrung auf Führungsebene übereinstimmt.
- 100% Remote-Flexibilität mit hoher Terminautonomie.
- Erhebliche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, Wachstumschancen in der Führung und beruflicher Weiterbildung.
- Direkter Zugang zu modernsten AI-Technologien und zukunftsorientierten Softwareentwicklungsmethoden.
- Dynamische Zusammenarbeit innerhalb eines vielfältigen, weltklasse globalen Teams, das Software für wichtige Industriesektoren bereitstellt.
Lead Engineer/ Architect (.NET) - Industrial Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer/ Architect (.NET) - Industrial erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Jobgether SRL suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer/ Architect (.NET) - Industrial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Jobgether SRL interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Lead Engineer/ Architect (.NET) - Industrial reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Jobgether SRL passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Jobgether SRL passen könnten.
