Global SQE Manager

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Global SQE Manager mit Sitz in der Schweiz.

Als Global Supplier Quality Engineering (SQE) Manager werden Sie die globale Lieferantenqualitätsorganisation leiten und sicherstellen, dass Materialien, Komponenten und Dienstleistungen konsequent strengen Qualitäts-, Zuverlässigkeits-, Regulierungs- und Kundenanforderungen entsprechen. Sie werden eine Lieferantenqualitätsstrategie definieren und umsetzen, die das Unternehmenswachstum, operative Exzellenz, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Risikominderung in internationalen Betrieben unterstützt.

Sie arbeiten eng mit den Teams für Beschaffung, Engineering, Fertigung, Betrieb und Kundenqualität zusammen, um die Leistung der Lieferanten zu steigern, Qualitätssysteme zu stärken und Produktionsunterbrechungen zu minimieren. Sie überwachen die Lieferantenqualifikation, Audits, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und fördern eine Null-Fehler-Mentalität. Diese strategische Führungsrolle bietet die Möglichkeit, globale Fertigungsstandards zu beeinflussen, leistungsstarke Teams zu entwickeln und messbare Verbesserungen in der Qualität und operativen Effizienz zu erzielen. Die Position ist remote innerhalb Europas, mit gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen.

Verantwortlichkeiten:

• Definieren, umsetzen und kontinuierlich verbessern der globalen Lieferantenqualitätsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, operativen Prioritäten und Kundenerwartungen.
• Leiten der globalen Supplier Quality Engineering Organisation, Talente entwickeln, technische Fähigkeiten stärken und eine Hochleistungskultur fördern, die auf Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fokussiert ist.
• Verwalten von Lieferantenqualitätsbudgets, Ressourcen und Prioritäten, um eine effektive Zuteilung und Ausrichtung an den organisatorischen Bedürfnissen sicherzustellen.
• Einrichten und Aufrechterhalten von Prozessen zur Lieferantenqualifikation, -genehmigung und -validierung, um sicherzustellen, dass Lieferanten Qualitäts-, Zuverlässigkeits-, Regulierungs- und Betriebsstandards erfüllen.
• Leiten von Lieferantenaudits, Überwachungsaktivitäten, Fähigkeitsbewertungen und Leistungsüberprüfungen, um Risiken zu identifizieren, Lücken zu schließen und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben.
• Entwickeln und Pflegen von Lieferanten-Scorecards, Leistungsindikatoren und Berichtssystemen zur Überwachung von Qualität, Lieferung, Nachhaltigkeit, Compliance und operationellen Risiken.
• Vorantreiben von Korrektur- und Präventivmaßnahmen bei Lieferanten, Lieferantenentwicklungsprogrammen und strukturierten Problemlösungsinitiativen zur Beseitigung wiederkehrender Mängel und zur Verhinderung von Qualitätsfehlern.
• Sicherstellen der effektiven Umsetzung von Advanced Product Quality Planning (APQP), Production Part Approval Process (PPAP), Safe Launch und Lieferantenvalidierungsaktivitäten, wo zutreffend.
• Leiten der Eskalation und Lösung kritischer Qualitätsprobleme bei Lieferanten, Koordinierung funktionsübergreifender Teams zur Minimierung von Produktionsunterbrechungen und zum Schutz der Kundenzufriedenheit.
• Fördern von präventiven Qualitätssystemen, Null-Fehler-Initiativen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung zur Reduzierung von Mängeln, Feldfehlern und Gesamtkosten der schlechten Qualität (COPQ).
• Eng mit den Teams für Beschaffung, Betrieb, Engineering, Fertigungsqualität und Kundenqualität zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen, komplexe Herausforderungen zu lösen und die Beziehungen zu Lieferanten zu stärken.
• Qualitätsdaten, Business-Intelligence-Tools und Leistungsanalysen nutzen, um Trends zu identifizieren, Lieferantenrisiken zu bewerten und strategische Entscheidungen zu treffen.

Anforderungen:

• Abschluss in einem geeigneten Bereich mit mindestens 12 Jahren relevanter Erfahrung im Bereich Supplier Quality Engineering oder einen Master-Abschluss mit mindestens 10 Jahren relevanter Erfahrung.
• Umfangreiche Erfahrung im Lieferantenqualitätsmanagement in elektronischen, automobilen, industriellen, luftfahrttechnischen, medizinischen oder anderen stark regulierten Fertigungsumgebungen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Management von Aktivitäten zur Lieferantenqualität über mehrere Standorte, Regionen oder Geschäftseinheiten hinweg, idealerweise innerhalb einer globalen Organisation.
• Starke Expertise in Lieferantenqualifikation, Lieferantenaudits, Qualitätssystemen, Korrektur- und Präventivmaßnahmen, Lieferantenentwicklung und Leistungsmanagement.
• Praktisches Wissen über APQP, PPAP, Safe Launch, Lieferantenvalidierung, Risikobewertung und strukturierte Problemlösungsmethoden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, komplexe Qualitätsprobleme zu lösen, Eskalationen zu managen und messbare Verbesserungen in der Lieferantenleistung zu erzielen.
• Starkes Verständnis von qualitätsbezogenen Geschäftszahlen, einschließlich Mängelreduzierung, Kosten schlechter Qualität, Garantieexposition und Risikomanagement.
• Kenntnisse in ERP-Systemen, Business-Intelligence-Anwendungen, Datenanalyse und Datenanalyse zur Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Entscheidungen über organisatorische Grenzen hinweg zu beeinflussen.
• Starke Führungs-, zwischenmenschliche und Change-Management-Fähigkeiten, kombiniert mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung, Konsensbildung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Fähigkeit, in einer matrixartigen, hochgradig kollaborativen Umgebung zu gedeihen, während konkurrierende Prioritäten über mehrere Märkte, Organisationen und Fertigungsstandorte hinweg ausgeglichen werden.
• Bereitschaft, national und international bis zu 20% der Zeit zu reisen.
• Verfügbarkeit für Remote-Arbeit innerhalb Europas, wobei Rumänien als der vorgesehene Standort für diese Gelegenheit dient.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an Erfahrung und Qualifikationen angepasst ist.
• Leistungsbasierte Bonuspläne, die an individuelle und organisatorische Ergebnisse gekoppelt sind.
• Gesundheits- und Wellnessanreize zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter, das die Möglichkeit bietet, am langfristigen Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
• Gemeinschaftsprojekte und Wohltätigkeitsveranstaltungen, die soziales Engagement und Gemeinschaftsbeteiligung fördern.
• Mitarbeiterressourcengruppen, die Inklusion, Verbindung und berufliche Entwicklung unterstützen.
• Flexibilität beim Remote-Arbeiten innerhalb Europas.
• Gelegenheiten, globale Initiativen zu leiten, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und zu strategischen Verbesserungen der Lieferantenqualität beizutragen.
• Ein kollaboratives, internationales Arbeitsumfeld, das sich auf Innovation, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.