Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Email und SMS-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Technologieunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von €110,000–€155,000 und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit innerhalb Europas mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Messaging-Architekturen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung in technischer Implementierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 155000 CHF pro Jahr.
Unser Partner sucht einen Deployment Architect - Email & SMS / Messaging mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem schnell wachsenden Technologieumfeld bei, in dem Kundendaten, Marketingautomatisierung und KI-gesteuerte Lösungen die Art und Weise verändern, wie Unternehmen mit ihren Zielgruppen interagieren. Als Deployment Architect leiten Sie die Implementierung von Unternehmens-E-Mail und SMS, indem Sie Kunden von der technischen Entdeckung bis zur Migration und Produktionsstart führen. Sie entwerfen skalierbare Messaging-Architekturen, koordinieren komplexe Integrationen und gewährleisten zuverlässige, konforme Kommunikationsabläufe. In enger Zusammenarbeit mit den Kundenteams, Produkt-, Ingenieur- und Zustellbarkeitsspezialisten lösen Sie technische Herausforderungen und beschleunigen den Wertschöpfungsprozess. Sie entwickeln auch wiederverwendbare Implementierungsrahmen, die die Effizienz verbessern und das organisatorische Wachstum unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Bereitstellung von Unternehmensnachrichten und übersetzen Kundenanforderungen in skalierbare technische Lösungen, während Sie reibungslose Migrationen, zuverlässige Integrationen und erfolgreiche Produktionsstarts sicherstellen.
- Leiten Sie den gesamten Bereitstellungs- und Migrationslebenszyklus für Unternehmens-E-Mail- und SMS-Kunden, von der technischen Entdeckung bis zum Produktionsstart.
- Führen Sie technische Entdeckungssitzungen und Implementierungsworkshops durch, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und skalierbare Messaging-Architekturen zu entwerfen.
- Definieren und implementieren Sie Integrationen, Datenflüsse, APIs, Kontostrukturen und Kanal-Konfigurationen.
- Bewerten Sie bestehende E-Mail-Dienstanbieter (ESP) und Messaging-Infrastrukturen und entwickeln Sie Migrationspläne, die Abhängigkeiten berücksichtigen, Risiken reduzieren und die Implementierung beschleunigen.
- Koordinieren Sie Implementierungsaktivitäten über technische und geschäftliche Stakeholder hinweg, einschließlich Konfiguration, Integration, Test, Validierung, Übergang und Startbereitschaft.
- Verwalten Sie die SMS-Bereitstellung und -Implementierung, einschließlich Sender-Setup und -Registrierung, Einwilligungs- und Präferenzmanagement sowie Carrier- oder regulatorische Abhängigkeiten.
- Zusammenarbeit mit Zustellbarkeitsspezialisten zu Senderauthentifizierung, Domain- und IP-Strategie, Aufwärmprozessen, Sender-Reputation und Zustellbarkeitsbereitschaft.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater während der Bereitstellungen, indem Sie proaktiv architektonische Entscheidungen, Risiken, Blockaden und Verbesserungschancen identifizieren.
- Partnerschaft mit Produkt- und Ingenieurteams zur Lösung von Implementierungsherausforderungen und zur Kommunikation von Kundenfeedback, technischen Problemen und Produktlücken.
- Entwickeln Sie wiederverwendbare Implementierungsrahmen, Dokumentationen, Tools und Best Practices zur Verbesserung der Bereitstellungseffizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit.
Anforderungen
- Sie sind ein technisch versierter Fachmann mit umfangreicher Erfahrung in der Implementierung von Unternehmensnachrichten oder Marketingtechnologielösungen.
- 5–10 Jahre Erfahrung in technischer Implementierung, Lösungsarchitektur, professionellen Dienstleistungen oder einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle.
- Erfahrung in der Implementierung oder Migration von Unternehmens-E-Mail-, SMS-, Marketingautomatisierungs- oder Kundenbindungsplattformen.
- Starkes technisches Verständnis von APIs, Webhooks, Datenintegrationen, Authentifizierungsmechanismen und Unternehmensarchitektur.
- Solides Wissen über Messaging-Architektur, einschließlich sendender Domains und IPs, Abonnentendaten, Einwilligungs- und Präferenzmanagement sowie transaktionale versus Marketingkommunikation.
- Erfahrung mit SMS-Bereitstellung und -Implementierung, einschließlich 10DLC, gebührenfreier Nummer oder Kurzwahlregistrierung, Einwilligungsmanagement und Carrier-Anforderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Unternehmensimplementierungen zu leiten, die mehrere technische Teams, Geschäftspartner und voneinander abhängige Arbeitsströme umfassen.
- Starke technische Projektmanagement-, Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Implementierungen gleichzeitig zu verwalten und technische Entscheidungsfindung während des Bereitstellungslebenszyklus zu leiten.
- Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Implementierungsprozesse und -rahmen, die das Produkt- und organisatorische Wachstum unterstützen.
- Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Bevorzugte Erfahrung
- Vertrautheit mit Plattformen wie Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio oder vergleichbaren Lösungen.
Vorteile
- Jährliches Gehalt von €110,000–€155,000.
- Aktienoptionen im Rahmen des Vergütungspakets.
- Vollständig remote Arbeitsanordnung innerhalb Europas.
- Gelegenheit, an unternehmensweiten Messaging-Bereitstellungen und fortschrittlichen Marketingtechnologielösungen zu arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Kundenservice- und Zustellbarkeitsspezialisten.
- Die Möglichkeit, Implementierungsbest Practices zu beeinflussen, technische Prozesse zu verbessern und zur skalierbaren Produktlieferung beizutragen.
- Ein hochwirksames Umfeld, das Effizienz, kontinuierliche Verbesserung, Demut, Freundlichkeit und Zusammenarbeit schätzt.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Deployment Architect - Email & SMS / Messaging Arbeitgeber: Jobgether SRL
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deployment Architect - Email & SMS / Messaging erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jobgether SRL für die Stelle als Deployment Architect - Email & SMS / Messaging. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deployment Architect - Email & SMS / Messaging mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Jobgether SRL. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.