AI Industry Associate/Lead

AI Industry Associate/Lead

Full Time 82000 - 150000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine menschenzentrierte KI-Strategie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem Fokus auf verantwortungsvolle Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft der KI und setze dich für positive gesellschaftliche Veränderungen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Strategie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 150000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI Industry Associate/Lead mit Sitz in der Schweiz.

Als AI Industry Associate/Lead werden Sie einen menschenzentrierten Ansatz für künstliche Intelligenz gestalten, der Sicherheit, Zuverlässigkeit und menschliche Kontrolle priorisiert. Sie tragen zur Entwicklung einer überzeugenden Alternative zu KI-Strategien bei, die sich auf zunehmend autonome, allgemeine Systeme konzentrieren, und betonen Technologien, die menschliche Fähigkeiten verbessern und den gesellschaftlichen Fortschritt unterstützen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von KI-Technologie, öffentlicher Politik und Branchenstrategie, überwachen aufkommende Entwicklungen und identifizieren vielversprechende Ansätze für verantwortungsvolle KI-Innovationen. Sie engagieren sich mit politischen Entscheidungsträgern und internationalen Interessengruppen, um praktische Strategien voranzutreiben, die technologischen Fortschritt mit effektiven Sicherheitsmaßnahmen in Einklang bringen.

Durch Forschung, strategische Analyse und Koalitionsbildung übersetzen Sie komplexe technische Konzepte in umsetzbare politische Empfehlungen. Diese vollständig remote Möglichkeit bietet Flexibilität in Bezug auf Seniorität und Umfang, mit der Chance, internationale Diskussionen über die Zukunft der KI und ihre Rolle in der Gesellschaft zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung der KI-Industriestrategie: Formulieren Sie auf Lead-Ebene ein rigoroses, evidenzbasiertes Argument für eine glaubwürdige KI-Entwicklungsstrategie, die nicht von der Schaffung oder Übernahme maximal allgemeiner und autonomer KI-Systeme abhängt.
  • Überwachung von Branchen- und technischen Entwicklungen: Verfolgen Sie aufkommende Alternativen zum Hyperscaling, einschließlich kleinerer und effizienterer Modelle, Open-Source- und Open-Science-KI, physischer KI und Robotik sowie wertvoller Anwendungen von KI in der Industrie und wissenschaftlicher Forschung.
  • Analyse von KI-Fähigkeiten und -Sicherheit: Bewerten Sie Entwicklungen in fortgeschrittener KI, einschließlich Fähigkeitsverläufen, agentischen Systemen, Evaluierungsmethoden und Verifizierungstechniken, um Chancen für zuverlässige, kontrollierbare und menschlich gesteuerte KI zu identifizieren.
  • Engagement mit politischen Entscheidungsträgern und institutionellen Interessengruppen: Bauen Sie Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern auf, die souveräne KI-Strategien erkunden, insbesondere in Brasilien, Kanada, den Mitgliedstaaten der Europäischen Union und relevanten europäischen Institutionen.
  • Übersetzung von Strategien in politische Empfehlungen: Entwickeln Sie klare, umsetzbare, politikbereite Vorschläge, die Regierungen helfen, KI-Innovation mit Sicherheit, Verantwortlichkeit und menschenzentrierten Ergebnissen in Einklang zu bringen.
  • Aufbau von Koalitionen und strategischen Partnerschaften: Arbeiten Sie mit Vertretern der Industrie, Forschern, politischen Entscheidungsträgern und internationalen Partnern zusammen, um praktische Alternativen zur hochgradig autonomen KI-Entwicklung voranzutreiben.
  • Kommunikation komplexer technischer Konzepte: Erstellen Sie qualitativ hochwertige schriftliche Analysen und vertreten Sie die strategische Position der Organisation in Experten-Diskussionen, politischen Treffen und anderen hochrangigen Foren.
  • Beitrag zur Organisationsstrategie: Übernehmen Sie Verantwortung für relevante strategische Prioritäten, identifizieren Sie aufkommende Chancen und passen Sie Empfehlungen an, während sich die KI-Landschaft und das politische Umfeld weiterentwickeln.
  • Förderung verantwortungsvoller KI-Entwicklung: Unterstützen Sie Initiativen, die katastrophale technologische Risiken mindern und gleichzeitig positive, menschenzentrierte Zukünfte fördern und sicherstellen, dass KI menschliche Fähigkeiten und Institutionen stärkt, anstatt sie zu untergraben.

Anforderungen:

  • Relevante Erfahrung in der Technologie-Strategie: Nachgewiesene Erfahrung als Technologie-Stratege, idealerweise in der KI-Politik, der Technologiebranche, einem Startup oder einem verwandten politikfokussierten Umfeld.
  • Technisches Verständnis fortgeschrittener KI: Ausreichende technische Sprachfähigkeit, um glaubwürdig mit KI-Experten über Fähigkeitsverläufe, agentische Systeme, Evaluierungs- und Verifizierungsmethoden sowie alternative Ansätze zur KI-Entwicklung zu kommunizieren.
  • Unabhängiges strategisches Urteilsvermögen: Die Fähigkeit, vorherrschende Annahmen der KI-Industrie kritisch zu bewerten und gut unterstützte Positionen zu alternativen Entwicklungspfaden zu entwickeln.
  • Internationale Politikerfahrung: Frühere Erfahrungen im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern außerhalb der Vereinigten Staaten und Chinas oder eine nachgewiesene Fähigkeit, effektive Beziehungen in internationalen politischen Umfeldern aufzubauen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, politikbereite Analysen zu erstellen und strategische Positionen in Experten- und hochrangigen Settings zu vertreten.
  • Fähigkeit zur Übersetzung technischer Konzepte: Nachgewiesene Erfahrung in der Erklärung komplexer technologischer Ideen für nicht-technische Zielgruppen und der Übersetzung technischer Analysen in praktische Empfehlungen.
  • Stakeholder-Management und Partnerschaftsaufbau: Die Fähigkeit, produktive Beziehungen zwischen Institutionen, Industrie, Forschungsgemeinschaften und internationalen Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Initiative und Eigenverantwortung: Ein proaktiver, unabhängiger Arbeitsstil mit der Fähigkeit, strategische Initiativen zu entwickeln und zu leiten, fundierte Urteile zu fällen und effektiv auf ein sich schnell entwickelndes Feld zu reagieren.
  • Mission Alignment: Ein starkes Engagement zur Minderung katastrophaler Risiken durch transformative Technologien, während positive Ergebnisse für die Menschheit gefördert werden.

Die folgenden Qualifikationen werden als Vorteil angesehen:

  • Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, wie Wirtschaft, Informatik oder einem technischen KI-bezogenen Bereich.
  • Frühere Erfahrungen in einem Technologie-Startup oder ein starkes Verständnis dafür, wie Technologieunternehmen arbeiten und strategische Entscheidungen treffen.
  • Erfahrung in oder umfassendes Wissen über einen sicherheitskritischen Industriesektor, in dem Zuverlässigkeit und Betriebssicherheit wesentliche Anforderungen sind.
  • Ein etabliertes berufliches Netzwerk unter führenden KI-Forschern, politischen Entscheidungsträgern und anderen relevanten Interessengruppen.
  • Erfahrung in der Entwicklung souveräner KI-Strategien, KI-Governance-Rahmen oder Politiken, die technologische Innovation mit Sicherheit und Verantwortlichkeit in Einklang bringen.

Die Position steht Kandidaten auf verschiedenen Senioritätsstufen offen. Der endgültige Titel, die Verantwortlichkeiten und der Umfang werden entsprechend der Erfahrung und Expertise des erfolgreichen Kandidaten festgelegt.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Jährliche Vergütung zwischen 82.000 € und 150.000 €, abhängig von Erfahrung und geografischem Standort.
  • Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote von einem Ort, der Ihnen passt, mit einer Präferenz für Kandidaten mit Sitz in Europa oder die bereit sind, dorthin umzuziehen.
  • Bezahlte Freizeit: Typischerweise 25 Tage bezahlter Jahresurlaub pro Jahr, abhängig vom Standort.
  • Bezahlte Elternzeit: Zugang zu Leistungen für Elternzeit zur Unterstützung familiärer Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung für den Kauf von Homeoffice-Ausrüstung und -Materialien.
  • Berufliche Entwicklung: Ein festgelegtes Budget für Lernen, Schulung und Karriereentwicklung.
  • Gesundheits- und Rentenunterstützung: Krankenversicherungsdeckung und Rentenbeiträge können je nach Standort verfügbar sein.
  • Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem geografisch verteilten Team zusammen, mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in Europa und den Vereinigten Staaten.
  • Persönliche Teambesprechungen: Nehmen Sie an Vollteam-Meetings teil, die zweimal im Jahr stattfinden, um die Zusammenarbeit und organisatorische Ausrichtung zu stärken.
  • Bedeutender beruflicher Einfluss: Tragen Sie dazu bei, verantwortungsvolle KI-Entwicklung, internationale politische Diskussionen und Strategien zu gestalten, die sicherstellen, dass transformative Technologien der Menschheit zugutekommen.
  • Inklusive Arbeitsumgebung: Treten Sie einer mission-driven Organisation bei, die Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen heißt und Bewerbungen von Personen ermutigt, die ihre Ziele teilen, auch wenn sie nicht jede aufgeführte Qualifikation erfüllen.

Bewerbungsdetails:

  • Bewerbungsfrist: 15. November 2026. Die Position kann nach diesem Datum in ein rollierendes Bewerbungsverfahren übergehen.
  • Erwartetes Startdatum: So bald wie möglich nach Annahme eines Angebots.
  • Bewerbungsanforderungen: Reichen Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit zwei kurzen schriftlichen Antworten ein, die jeweils nicht mehr als 200 Wörter umfassen: Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich eine Gruppe von Menschen überzeugt haben, ihre Richtung zu ändern. Erklären Sie Ihre Strategie und die spezifischen Maßnahmen, die Sie ergriffen haben. Erklären Sie, wie Länder, die keine großen KI-Modelle exportieren, souveräne KI-Strategien verfolgen können und sollten.
  • Einreichungsmethode: Bewerbungen müssen über die offizielle Bewerbungswebsite eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.

Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich der DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

AI Industry Associate/Lead Arbeitgeber: Jobgether SRL

Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine spannende Möglichkeit, die künstlerische Leitung eines Multiplayer-Spiels in der Schweiz zu übernehmen. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einem Fokus auf offene Zusammenarbeit in einem talentierten, selbstverwalteten Team, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre künstlerische Vision in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und an der Entwicklung innovativer Inhalte für ein wachsendes Publikum mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Jobgether SRL Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Industry Associate/Lead erhalten könntest

✨Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

✨Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Jobgether SRL ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

✨Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Jobgether SRL.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Jobgether SRL zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Industry Associate/Lead mit Bravour zu bestehen

Technologie-Strategie
Technisches Verständnis von fortgeschrittener KI
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Partnerschaftsaufbau
Strategisches Urteilsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Jobgether SRL geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Jobgether SRL auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet

✨Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

✨Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

✨Werde neugierig auf Jobgether SRL

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Jobgether SRL weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.