Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les interactions entre cliniciens et chercheurs, organise des réunions et coordonne les ressources.
- Unternehmen: Établissement de santé innovant axé sur la recherche et le bien-être mental.
- Vorteile: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Travail en équipe multidisciplinaire avec un fort accent sur la confidentialité.
- Warum dieser Job: Contribue à des projets de recherche impactants dans le domaine de la santé mentale.
- Qualifikationen: Master ou équivalent, expérience en gestion de projet et compétences en résolution de problèmes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Dans le cadre de ce poste, vous gérez les interactions entre les cliniciens et cliniciennes ainsi que les chercheurs et chercheuses des différents départements et institutions.
Vous organisez et coordonnez des réunions périodiques pour maintenir l'interaction entre les membres, présentez de nouveaux projets et partagez les progrès des projets.
Vous coordonnez la répartition efficace des ressources pour les activités cliniques et de recherche (personnel et équipement).
Vous gérez l'affectation des patients et des patientes aux projets de recherche et aux chercheurs et chercheuses appropriés (y compris la coordination du personnel de recherche junior chargé du recrutement).
Vous participez à la mise à jour régulière des bases de données sur les projets de recherche.
Vous aidez à la mise en place des procédures et de processus pour garantir des tests précis et l'intégrité des protocoles cliniques et de recherche.
Vous assurez le suivi de l'évolution et de l'état des projets afin d'effectuer des rapports réguliers.
Vous garantissez le bon fonctionnement des activités logistiques et administratives (création badges, attribution des accès, ...).
Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent et d'une formation certifiante en gestion de projet (atout considérable).
Vous détenez une expérience réussie dans la gestion de projet, ainsi que de minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire.
Vous possédez de grandes capacités d'abstraction et de conceptualisation et êtes en mesure de résoudre des problèmes complexes.
Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées.
Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible.
Vous êtes apte à travailler en équipe multidisciplinaire.
Enfin, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité.
Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale – 70% in Genève Arbeitgeber: Jobeo
Adecco Valais Permanent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion geschätzt werden. Mit modernen Werkzeugen und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Anstellungsbedingungen bieten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines angesehenen Unternehmens in der Region Valais zu werden, das sich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale – 70% in Genève erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Jobeo nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale – 70% in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Jobeo wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Jobeo erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeo vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Jobeo gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
