Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% in Sankt Gallen

Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% in Sankt Gallen

Sankt Gallen Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im Bereich Lüftung/Klima und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wichtigen Geschäftsbereichs und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Dipl. Techniker HF HLK oder Ingenieur FH Gebäudetechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

  • Das Team
  • Fachliche und personelle Führung des Bereichs Lüftung/Klima
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis und die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs
  • Planung, Organisation und Überwachung laufender Projekte und Aufträge
  • Sicherstellung von Terminen, Qualität und Rentabilität
  • Akquisition von Neuaufträgen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Ausarbeitung von Offerten und technischen Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams
  • Aktive Mitarbeit im Führungsteam der Niederlassung
  • Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Zürich
  • Wir Erwarten
  • Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
  • Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbare, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
  • Wir Bieten
  • Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Fachbereichs
  • Unternehmerischer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Mitarbeit im Führungsteam der Niederlassung
  • Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Standorts aktiv mitzugestalten
  • Spannende Projekte im Bereich Lüftung und Klima
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen

Warum diese Stelle?

Hier übernimmst du nicht nur die Verantwortung für Projekte und Mitarbeitende, sondern prägst die Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mit.

Die Position verbindet Führung, Technik, Kundenkontakt und unternehmerisches Handeln in einer attraktiven Funktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.

Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.

  • Branche: Anderes
  • Funktion: Anderes
  • #J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: jobcourier.ch

Als Arbeitgeber in der Region Baselland bietet unsere renommierte medizinische Institution eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Möglichkeit zur flexiblen Pensenregelung und die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einem modernen und professionellen Umfeld arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, was Ihre Arbeit als Facharzt/Fachärztin Anästhesie besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

jobcourier.ch Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% in Sankt Gallen erhalten könntest

✨Branchennetzwerke nutzen

In der gebäude-versorgungstechnik gibt's viele spezialisierte Netzwerke und Verbände. Melde dich in lokalen Gruppen oder Foren an, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Tipps von erfahrenen Fachleuten zu bekommen. Schau auch nach Branchenevents oder Messen – dort triffst du direkt Leute von Firmen, die eventuell gerade suchen!

✨Praktische Erfahrung sammeln

Vielleicht hast du bereits bei Projekten oder während deiner Ausbildung praktische Erfahrungen gesammelt? Achte darauf, diese in Gespräche einzubringen. Arbeitgeber lieben es, konkrete Beispiele zu hören, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man tatsächlich umsetzt!

✨Direkt bei Firmen anklopfen

Wenn du Unternehmen im Blick hast, die dich interessieren, zögere nicht, Dich direkt bei ihnen zu melden! Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben. Mit einem netten Anschreiben oder einem kurzen Anruf kannst du herausfinden, ob sie gerade nach Talenten suchen, und dir gleich einen Platz in Erinnerung bringen.

✨Bewerbungen über unsere Website einreichen

Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter auch viele Stellenangebote für die gebäude-versorgungstechnik haben. Wenn du dein Traumjob gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Mach den ersten Schritt und wir unterstützen dich auf dem Weg zur Anstellung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technische Lösungen ausarbeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dä Fokus uf Technik und Projekte:In dr Branche vo dr Gebäude-Versorgungstechnik isch es super wichtig, dass du dini spezifi Scheetz oder Projekte, wo di ufgerecht g'händ, im Lebenslauf betoneisch. Hesch du eventuell ei paar interessante Projekte, di du in vorherige Stelle umgsetzt hesch? Die kwiäfrotet nämli für uns spitschend wichtig!

Passende Zertifikate und Weiterbildige:Mach sicher, dass du all dini relevante Zertifikate, wie das für Energieberatung oder Gebäudetechnik, im CV und drumherum ufzählt bisch. Das zeigt uns, dass du ned nume Erfahrung hesch, sondern au am Puls vo dr Technik bisch!

Drumschreibe vom Anschreiben:In dr Bewerbung isch es wichtig, dass du erläuterisch, warum grad du zur jobcourier.ch passt und was di an dr Stelle vo Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% reizt. Zeig, was dich motiviert und wie du di in dem Vollzeitjob weiterentwickle möchtsch!

Ein klares und übersichtliches CV:Für eine Vollzeitanstellung isch dr Überblick wichtig. Strukturier dein CV klar und verständlich, damit mir schnell deine Skills, Erfahrungen und Erfolge erkenne chönne. Und vergiss die wichtigen Kontaktdaten ned, damit mer di unkompilliziert erreiche chönne!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobcourier.ch vorbereitet

✨Mach Dich mit den relevanten Normen vertraut

In der Gebäudetechnik sind Normen und Vorschriften mega wichtig. Schau Dir die aktuellen Normen an, die für die Stelle relevant sind. Falls Du im Interview danach gefragt wirst, zeig, dass Du das nötige Fachwissen hast und die Bestimmungen anwenden kannst.

✨Bereite spezielle Fachfragen vor

Erwart a technische Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Du könntest gebeten werden, bestimmte Berechnungen durchzuführen oder Lösungen für typische Probleme zu präsentieren. Mach Dich mit den gängigen Tools und Software vertraut, die in der Branche verwendet werden.

✨Hebe Deine praktische Erfahrung hervor

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch an Deiner praktischen Erfahrung interessiert sein. Erzähl von Projekten, an denen Du mitgearbeitet hast, und zeig, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das kann Dich von anderen Bewerbern abheben.

✨Stell sicher, dass Du aktuelle Technologien kennst

Die Gebäudetechnik entwickelt sich ständig weiter. Mach Dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, wie etwa Smart Building Lösungen oder nachhaltigen Ansätzen. Zeig im Interview, dass Du die Branche verfolgst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.