Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und bringe sie mit den besten Jobmöglichkeiten zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Industriebranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Tolles Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Karriere von Menschen und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder Verkauf, kommunikative Persönlichkeit und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5625 - 6875 CHF pro Monat.
Das Team rekrutiert aktiv qualifizierte Fach- und Hilfskräfte und bringt Menschen mit den passenden beruflichen Möglichkeiten zusammen. Du erstellst ansprechende Stelleninserate, führst spannende Gespräche mit Kandidaten und findest für sie passende Arbeitsstellen. Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust dein persönliches Branchen- und Kundenportfolio gezielt aus. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese weiter. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du übernimmst administrative Aufgaben und stellst sicher, dass auch im Hintergrund alles effizient und zuverlässig läuft.
Wir Erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, im Verkauf und/oder im kaufmännischen Bereich und bereits Erfahrung im beruflichen Umfeld.
- Ausgeprägtes Verkaufsflair sowie Leistungs- und Erfolgsorientierung – du packst gerne mit an und möchtest aktiv etwas bewegen.
- Eine offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht.
- Gute und sichere IT-Kenntnisse auf aktuellem Niveau.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Du kommst aus Luzern und kennst dich in der Region bestens aus.
- Führerschein Kat. B.
Wir Bieten:
- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung.
- 5 Wochen Ferien.
- Tolles, sympathisches und aufgestelltes Team.
- Flache Hierarchie mit einer «Du» Politik.
- Wir bilden sich zum Spezialisten aus.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
- Viele zusätzliche Benefits wie Halbtax, gute Pensionskassenlösung, Flottenrabatt, ergonomische Arbeitsplätze etc.
Disponent:in Industriebranche 100% (m/w/d) Luzern Arbeitgeber: jobcourier.ch
Als Arbeitgeber in der Region Baselland bietet unsere renommierte medizinische Institution eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Möglichkeit zur flexiblen Pensenregelung und die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einem modernen und professionellen Umfeld arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, was Ihre Arbeit als Facharzt/Fachärztin Anästhesie besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent:in Industriebranche 100% (m/w/d) Luzern erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche
Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen
Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!
✨Zeig deine Recruiting-Skills
Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du an einer Stelle bei jobcourier.ch interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in Industriebranche 100% (m/w/d) Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für jobcourier.ch schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobcourier.ch vorbereitet
✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben
In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.
✨Frage técnica einfach erklärt
Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.
✨Netzwerk-Strategie präsentieren
Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.
✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von jobcourier.ch einfügen wollt.
