Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestione e sviluppo di Key Account im Retail, costruendo relazioni e identificando opportunità.
- Unternehmen: Rapelli - ORIOR Food AG, un'azienda con una forte identità e tradizione.
- Vorteile: Autonomia, responsabilità diretta, sconti sui prodotti e ambiente di lavoro moderno.
- Weitere Informationen: Ambiente di lavoro cordiale, team motivati e ottime prospettive di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Contribuisci attivamente allo sviluppo del business in un contesto dinamico e innovativo.
- Qualifikationen: Esperienza commerciale nel settore Retail, capacità negoziali e conoscenza delle lingue.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Rapelli - ORIOR Food AG
Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione.
Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera.
Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium.
Per rafforzare la nostra Direzione Vendite Retail, siamo alla ricerca di una figura commerciale solida, intraprendente e orientata allo sviluppo del business per il ruolo di
Key Account Manager Retail (100%)
La posizione ha la responsabilità commerciale dei clienti Retail assegnati, con l'obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove opportunità di sviluppo e contribuire alla crescita del business e della redditività aziendale.
La persona inserita, riportando al Responsabile Vendite, sarà chiamata a costruire relazioni di valore con i clienti, comprenderne le strategie e tradurle in opportunità concrete di crescita per Rapelli, combinando visione commerciale, capacità negoziali e orientamento ai risultati.
- Le tue principali responsabilità
- Gestione e sviluppo dei
- Key
Account: assumere la responsabilità commerciale dei clienti assegnati, consolidando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di crescita.
- Approccio strategico: costruire un dialogo qualificato con Buyer, Category Manager e responsabili delle strategie commerciali dei retailer, comprendendone obiettivi, priorità e dinamiche di categoria.
- Business Development e innovazione: identificare opportunità di sviluppo, argomentare e presentare nuovi concetti e innovazioni di prodotto, sostenendone il valore attraverso argomentazioni convincenti e analisi economiche.
- Negoziazione commerciale: preparare e condurre autonomamente, nell'ambito dei mandati concordati, negoziazioni anche complesse, incluse le trattative annuali su prezzi, bonus e condizioni contrattuali, tutelando la redditività aziendale e la qualità della relazione con il cliente.
- Responsabilità sui risultati: gestire fatturato, marginalità, budget e condizioni commerciali del portafoglio assegnato, monitorando le performance e attivando le necessarie iniziative di sviluppo.
- Collaborazione interna: lavorare a stretto contatto con la Direzione Vendite e le funzioni Marketing e Category Management, Produzione, Supply Chain, Qualità e Controlling per trasformare le opportunità commerciali in progetti concreti e risultati misurabili.
- Il tuo profilo
- Significativa esperienza commerciale nella gestione e nello sviluppo di clienti Retail strutturati nel mercato svizzero, preferibilmente nel settore alimentare o FMCG, con capacità di interagire con interlocutori decisionali di diverso livello.
- Spiccata sensibilità commerciale e capacità di comprendere le strategie dei retailer, le dinamiche di categoria e le opportunità di sviluppo del business.
- Capacità di costruire, presentare e sostenere proposte commerciali e progetti innovativi, combinando visione di mercato, argomentazione e orientamento ai risultati.
- Solide competenze negoziali, maturate anche nella gestione di condizioni commerciali articolate e trattative complesse.
- Capacità analitiche, padronanza delle principali leve economiche e commerciali e attenzione alla marginalità.
- Autonomia, iniziativa, autorevolezza relazionale e capacità di collaborare efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.
- Ottima padronanza dell'italiano e del tedesco, sia scritta che parlata. La conoscenza dell'inglese e del francese costituisce un elemento preferenziale.
- Apprezziamo persone curiose, ambiziose nel senso positivo del termine, capaci di mettere in discussione le soluzioni consolidate e di assumersi responsabilità crescenti.
- Ti offriamo
- Un ruolo commerciale di rilievo all'interno di un'azienda con una forte identità, marchi riconosciuti e una consolidata presenza nel mercato svizzero.
- Autonomia e responsabilità diretta sui risultati, con la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del business.
- Una stretta collaborazione con la Direzione Vendite, Marketing e le principali funzioni aziendali.
- Un contesto dinamico nel quale competenza, spirito imprenditoriale, capacità di innovare e risultati concreti vengono valorizzati.
- Interessanti prospettive di crescita professionale.
- Condizioni di impiego attrattive e un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.
In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa.
La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta per colazione e menù freschi per pranzo.
Potrai beneficiare inoltre di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento.
Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro.
Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.
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Key Account Manager Retail (100%) Arbeitgeber: jobcourier.ch
Als Arbeitgeber in der Region Baselland bietet unsere renommierte medizinische Institution eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Möglichkeit zur flexiblen Pensenregelung und die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einem modernen und professionellen Umfeld arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, was Ihre Arbeit als Facharzt/Fachärztin Anästhesie besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Retail (100%) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie jobcourier.ch ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei jobcourier.ch.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie jobcourier.ch zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei jobcourier.ch
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei jobcourier.ch zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Retail (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von jobcourier.ch passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die jobcourier.ch beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will jobcourier.ch sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für jobcourier.ch gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobcourier.ch vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für jobcourier.ch bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die jobcourier.ch im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.