Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Strassenbau und forme ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Renommierter internationaler Grosskonzern im Ingenieur- und Bausektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensichere Position mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Strassenbaus und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 6-10 Jahre Erfahrung im Strassenbau und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Flexibel! Raum Zürich / Deutschschweiz (Hybrid mit Fahrzeit = Arbeitszeit), fester Standort in Zürich ODER Relocation nach Bellinzona (TI)
Anstellungsart: Festanstellung (Permanent), 100%
Über unseren Kunden: Für einen international erfolgreichen, renommierten Grosskonzern im Ingenieur- und Bausektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Infrastruktur- und Strassenbau. Das Unternehmen bietet enorme Stabilität, Strahlkraft im Markt und steht für zukunftsorientierte Ingenieurlösungen.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung & Strassenbau: Strategische und operative Verantwortung für anspruchsvolle Grossprojekte im Infrastrukturbau – mit klarem Fokus auf den Strassen- und Autobahnbau (inkl. Tunnelbau) im deutschsprachigen Raum.
- Akquise & Offertenwesen: Sie übernehmen eine aktive Rolle im Verkauf! Sie leiten die Ausarbeitung von komplexen Offerten und treiben die Akquise voran – insbesondere in enger Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Strassen (ASTRA).
- Führung & Mentoring: Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams von ca. 20–30 Mitarbeitenden. Sie fungieren als Mentor und Leitfigur für viele jüngere Ingenieure und Zeichner und bringen durch Ihre Seniorität echten Mehrwert ins Team.
- Projekt-Controlling & Kundenmanagement: Direkte Verantwortung für die technischen und finanziellen Aspekte der Projekte sowie intensive Pflege und Ausbau des Netzwerks auf Kundenseite.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH/ETH (oder vergleichbare Qualifikation).
- Berufserfahrung (Zwingend): Mindestens 6–10 Jahre fundierte Erfahrung im Strassenbau in der Schweiz. Sie bringen zwingend Referenzprojekte aus dem Schweizer Markt mit; Erfahrung mit ASTRA-Projekten ist ein massiger Vorteil!
- Verkaufs- & Führungskompetenz: Sie sind kein reiner "Verwalter", sondern haben ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Freude an der Akquise und nachweisbare Erfahrung in der Teamführung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) sind für die Projekte in der Deutschschweiz ein absolutes Muss, in Kombination mit Italienisch (C1) ODER Englisch (C1).
Das Angebot & Ihre Benefits:
- Flexibilitätsmodell: Option A: Sie wohnen im Raum Zürich und arbeiten 2 Tage pro Woche in Bellinzona: Die ca. 1,5-stündige Zugfahrt von Zürich ins Tessin gilt vollständig als Arbeitszeit! Option B: Ein fester Standort in Zürich kann nach Absprache vereinbart werden. Option C: Sie haben Lust auf die Sonnenstube der Schweiz und verlegen Ihren Arbeitsort/Wohnsitz fest ins Tessin.
- Gestaltungsspielraum & Stabilität: Übernehmen Sie ein Team, das Sie formen können, gestützt durch die Krisensicherheit und das Prestige eines internationalen Grosskonzerns.
- Top-Vergütung: Ein äusserst attraktives Gehaltspaket und hervorragende Sozialleistungen.
Department Head / Project Manager Arbeitgeber: jobcourier.ch
Als Arbeitgeber in der Region Baselland bietet unsere renommierte medizinische Institution eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Möglichkeit zur flexiblen Pensenregelung und die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einem modernen und professionellen Umfeld arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, was Ihre Arbeit als Facharzt/Fachärztin Anästhesie besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Head / Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beijobcourier.ch bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei jobcourier.ch hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Head / Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für jobcourier.ch arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobcourier.ch vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
