Payroll Expert*in in Zug

Payroll Expert*in in Zug

Zug Vollzeit 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Job Impuls AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung und Unterstützung bei Sozialversicherungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und ein moderner Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten im Payroll-Bereich.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
  • Erfassung und Prüfung externer Honorarzahlungen
  • Pflege und Aktualisierung lohnrelevanter Stammdaten
  • Unterstützung bei den monatlichen Quellensteuerabrechnungen
  • Mitarbeit bei Abrechnungen und Deklarationen der Sozialversicherungen
  • Abwicklung von Beiträgen verschiedener Pensionskassen
  • Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll
  • Sicherheit im Umgang mit relevanten Terminen und Fristen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Bereitschaft, Verantwortung im monatlichen Lohnlauf zu übernehmen
  • Aktive Mitarbeit in internen sowie bereichsübergreifenden Projekten

Ihre Vorteile

  • Homeoffice
  • Moderner Arbeitsplatz

Payroll Expert*in in Zug Arbeitgeber: Job Impuls AG

Job Impuls AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.

Job Impuls AG

Kontaktdaten:

Job Impuls AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Expert*in in Zug erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Job Impuls AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Job Impuls AG – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Expert*in in Zug mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
Erfassung und Prüfung von Honorarzahlungen
Pflege von lohnrelevanten Stammdaten
Quellensteuerabrechnung
Abrechnung der Sozialversicherungen
Pensionskassenverwaltung
Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Impuls AG vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Job Impuls AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Job Impuls AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.