Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testkonzepte und koordiniere Testaktivitäten für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Élaborer les concepts de test en tenant compte des exigences fonctionnelles, techniques et organisationnelles des projets.
Définir et structurer les stratégies, les approches et les plans de test adaptés aux besoins des projets.
Planifier, coordonner et piloter les activités de test, en collaboration avec les chefs de projet, les analystes métier et les équipes techniques.
Participer à la préparation et à l’exécution des campagnes de test.
Assurer le suivi des tests, analyser les résultats et veiller à la bonne gestion des anomalies.
Produire les reportings, les indicateurs de suivi et la documentation nécessaires au pilotage des activités de test.
Accompagner les chefs de projet et les Business Analysts dans la définition, l’organisation et la gestion des tests.
Veiller à l’application des processus de validation et des procédures qualité en vigueur au sein de l’organisation.
Définir et coordonner les tests de performance afin de vérifier la capacité des applications à répondre aux exigences attendues.
Promouvoir les bonnes pratiques de test et contribuer au développement de la culture qualité au sein des équipes.
Accompagner les utilisateurs et les équipes projet dans la prise en main des outils de gestion des tests, notamment XRAY.
Participer à la formation des collaborateurs et à l’amélioration continue des méthodologies et des processus de test.
Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en gestion et pilotage des tests dans des environnements informatiques complexes.
Bonne maîtrise de la rédaction de concepts de test, de la planification et du suivi des campagnes.
Expérience dans la coordination des activités de test et l'accompagnement des équipes projet.
Maîtrise des outils de gestion des tests, notamment Jira et XRAY.
Connaissances des tests de performance et des méthodes d’analyse des résultats.
Expérience dans la production de reportings, la documentation et le suivi des anomalies.
Capacité à appliquer des processus de validation structurés et à en garantir le respect.
Aptitude à former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils et l’adoption des bonnes pratiques.
Excellentes capacités de communication, d’organisation, d’analyse et de coordination.
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et orientation qualité.
Test Manager / Responsable des tests (H/F) in Genf Arbeitgeber: Jems Group
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la technologie se rencontrent. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et d'avantages uniques tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle. Rejoignez-nous pour piloter des projets techniques passionnants tout en contribuant à un impact significatif dans le domaine des infrastructures et de la cybersécurité.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager / Responsable des tests (H/F) in Genf erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Jems Group ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Jems Group oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Jems Group an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager / Responsable des tests (H/F) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Jems Group und die Stelle als Test Manager / Responsable des tests (H/F) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jems Group vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Jems Group effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Jems Group ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
