Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Standorts und führe ein motiviertes Team von 180 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Jaisli-Xamax AG, ein innovatives Unternehmen im Elektrobereich mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und moderne Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen in der Elektroinstallation.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
In die Zukunft – mit den Mitarbeitenden im Fokus. Seit über 55 Jahren überzeugt die Jaisli-Xamax AG ihre Kunden und Partner im gesamten Elektrobereich mit innovativen und zukunftsorientierten Lösungen. Das herausragende Fachwissen von unseren rund 580 Mitarbeitenden und die langjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallationen, Schaltanlagenbau, Gebäudesystemtechnik und Photovoltaik tragen zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Unsere eingespielten und erfahrenen Teams sind in Dietikon (Hauptsitz), Basel, Bern und Zug vertreten und geben jeden Tag hochmotiviert ihr Bestes, denn nur gemeinsam «elektrisieren wir durch Leistung».
Für den Standort in Zürich (Arbeitsort Dietikon) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung dich als Standortleiter Installation Zürich 100 % (m/w/d).
DEIN AUFGABENGEBIET
- Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts sowie aktives Vorantreiben des nachhaltigen Ausbaus unseres Dienstleistungsportfolios im Markt.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standorts und die Erreichung der budgetierten Kennzahlen in Bezug auf Umsatz, Bruttogewinn und Deckungsbeitrag.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Direktunterstellten inkl. Entwickeln, Planen, Zuteilen, Bewirtschaften und Gewinnen von personellen Ressourcen im Verantwortungsbereich (inkl. Auszubildende) ca. 180 Mitarbeitende.
- Strategische Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie Führung von Offert-, Vergabe- und Vertragsverhandlungen.
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung und das Projektcontrolling inklusive Planung, Reporting, Kennzahlenmanagement und Sicherstellung der Zielerreichung.
- Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung von Kunden- und Stakeholderbeziehungen sowie die aktive Marktbearbeitung von der Neukundengewinnung über Akquisition und Offertprozesse bis zur Pflege langfristiger Partnerschaften.
DEIN PROFIL
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Managementerfahrung mit Ergebnisverantwortung sowie fundierter Erfahrung im Projektmanagement.
- Idealerweise Erfahrung in der Elektroinstallation, im Elektroanlagenbau, in der Gebäudetechnik oder einer verwandten technischen Branche.
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen.
- Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte persönliche und kommunikative Kompetenzen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit, Eigenmotivation sowie einem überzeugenden und authentischen Auftreten.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Herausfordernde Tätigkeit, welche die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen.
- Offene Unternehmenskultur über alle Hierarchie-Stufen hinweg.
- Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen.
- Firmenauto, welches auch privat genutzt werden kann.
Standortleiter Installation Zürich 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Jaisli-Xamax AG
Die Jaisli-Xamax AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem hochkompetenten Team bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem Geschäftsfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
