Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess und Kundenakquise in der Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes Clean-Tech-Startup in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Bonusstruktur und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Reisen und persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft mit KI und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Interesse an Technik und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
At Jaipur Robotics, we’re building AI-powered solutions that transform the waste industry — turning complex data into automation, efficiency, and environmental impact.
As a fast-growing, VC-backed clean-tech startup based in Switzerland, we work with leading waste operators across Europe and are now scaling our hardware and operations capabilities to support rapid deployment in the field.
What we're looking for
We’re looking for a high-potential sales engineer to support regional expansionwho is eager to build their career in B2B sales and take real ownership of the full sales process.
This is a hands-on, high-impact role where you’ll work directly with waste operators, industrial partners, and municipal stakeholders across Europe, from first outreach to signed contract.
You’ll be trusted to run your own pipeline, experiment with outreach strategies, and shape Jaipur Robotics’ growth in new regions.
If you’re motivated by learning fast, winning deals, and building something meaningful in the clean-tech and AI space, this role is designed for you.
This is a hybrid role, and when not traveling to customers, you are welcome to work remotely.
We value in-person time for onboarding, team alignment, and key planning sessions, with visits to Headquarters in Lugano scheduled regularly or as needed.
Key Responsibilities
- Own the end-to-end business development and sales cycle
— from first contact to negotiation and closing.
- Identify, qualify, and engage potential customers across waste management, industrial operations, and public-sector organizations in European markets.
- Build and manage a strong sales pipeline using CRM tools, maintaining accurate forecasting and activity tracking.
- Develop tailored outreach strategies across email, Linked In, calls, events, and partner channels.
- Run product demos and discovery calls, clearly articulating the value of AI-powered automation and data solutions.
- Work closely with product and leadership teams to relay customer feedback and shape go-to-market strategy.
- Research new markets, competitors, and industry trends to uncover expansion opportunities.
- Negotiate commercial terms and support contract execution in collaboration with leadership.
- Represent Jaipur Robotics at industry events, trade shows, and client meetings across Europe.
- Continuously refine sales messaging, playbooks, and processes to improve conversion rates and deal velocity.
What we offer
- Competitive compensation package with base salary + variable (OTE aligned with experience and market).
- A clear commission/bonus plan tied to measurable outcomes (qualified pipeline, closed-won revenue, strategic accounts).
- Opportunity to join a VC-backed, fast-scaling clean-tech company, with real ownership and direct exposure to leadership.
- Onboarding and training in Lugano: product, industry (Wt E), sales playbooks, demo certification; plus continuous coaching and enablement.
- Tools to perform: CRM, sales automation stack, marketing collateral, and technical support for demos.
- Travel & expense policy fully covered for client visits and industry events.
- Flexible work setup: remote-first across Europe with regular in-person touchpoints for onboarding, team alignment, and key meetings.
Requirements
- 1–5 years of experience in B2B sales/business development (industrial tech, Saa S, automation, instrumentation, energy, waste, environmental services).
Entry-level candidates (interns or recent graduates) are welcome if well-versed.
- Comfortable selling to technical and operational stakeholders (Plant Manager, Operations, Maintenance, Engineering, HSE) and navigating procurement.
- Ability to understand and communicate technical value (data/AI, automation, integration, KPI improvement).
You don’t need to be an engineer, but you must be well disposed towards technique.
- Based in Europe, willing to travel regularly (client sites, events) and attend onboarding/periodic sessions in Lugano.
- Nice to Have
- Interest in building long-term customer relationships, not just closing deals
- Experience working in an early-stage startup or scale-up environment
- #J-18808-Ljbffr
Sales Engineer Arbeitgeber: Jaipur Robotics
Jaipur Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Abfallwirtschaft entwickelt und dabei auf eine nachhaltige Zukunft setzt. Als schnell wachsendes Clean-Tech-Startup in der Schweiz bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, direkt mit den Gründern und Ingenieuren an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jaipur Robotics ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jaipur Robotics.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jaipur Robotics zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jaipur Robotics
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jaipur Robotics zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jaipur Robotics passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jaipur Robotics beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jaipur Robotics sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jaipur Robotics gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jaipur Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jaipur Robotics bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jaipur Robotics im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
