Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, um eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu gewährleisten.
- Unternehmen: Jacquemus, eine innovative Modemarke mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Exzellenz und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer einzigartigen Marke und forme die Zukunft der Mode.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Teammanagement, idealerweise in Mode oder Luxus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
LA MAISON JACQUEMUS a été fondée par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France. Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collections femme et homme font référence à l’art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté.
VOTRE RÔLE
En tant que Team Manager, vous serez ambassadrice/ambassadeur de la Maison et vous jouerez un rôle essentiel en animant et développant une équipe et en assurant une expérience client d’exception.
VOS MISSIONS
- Performance et Excellence Commerciale: Contribuer à l'atteinte et au dépassement des objectifs de performance, en identifiant et en actionnant les leviers de performance pour optimiser le chiffre d'affaires, la productivité et la satisfaction client. Analyser les résultats et initier des actions ciblées pour maximiser les performances.
- Leadership et Gestion de l’Activité: Assurer une présence active sur le floor, en orchestrant l’activité pour garantir une expérience fluide et exceptionnelle. Mobiliser et guider l’équipe autour des objectifs, tout en maintenant un environnement de travail positif et harmonieux. Organiser les plannings et ajuster les ressources en fonction des priorités de la boutique et des flux clients.
- Gestion et Développement des Équipes: Accompagner et soutenir les collaborateurs grâce à un coaching régulier et des retours constructifs. Encourager l’épanouissement des talents et renforcer la dynamique collective. Contribuer au développement des compétences par des formations sur les produits, les collections et les codes de la Maison.
- Expérience Client et Clienteling: Déployer une stratégie de clienteling pour bâtir des relations durables avec les clients, en anticipant leurs attentes et en personnalisant chaque interaction. Gérer la base de données client, identifier les clients VIC et prospects, et s’assurer d’un suivi adapté à l’aide des outils CRM.
- Visual Merchandising: Garantir l’application des standards de visual merchandising.
- Opérations: Veiller à la bonne gestion des stocks et à leur disponibilité, en collaboration avec les équipes dédiées. Contribuer à maintenir un environnement de travail organisé et fluide, en assurant un soutien ponctuel sur les aspects opérationnels.
- Culture d’Excellence: Représenter les valeurs et l’image de la Maison, en favorisant une culture d’excellence, de respect et d’engagement au sein de l’équipe.
VOTRE PROFIL
3 à 5 ans en management d’équipes de vente, de préférence dans l’univers de la Mode et/ou du Luxe. Sens développé de l’excellence du service et de l’expérience client. Sensibilité pour l’univers de la mode et attrait pour les produits. Dynamique, rigoureux(euse) et capable de motiver une équipe. Français courant, anglais professionnel. Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
Poste statut cadre. Non logé.
CDI - TEAM MANAGER (H/F) - CRANS-MONTANA Arbeitgeber: Jacquemus
La Maison Jacquemus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Paris bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die einzigartige Kultur der Exzellenz und Kreativität, gepaart mit attraktiven Vergünstigungen, macht es zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Luxussegment anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CDI - TEAM MANAGER (H/F) - CRANS-MONTANA erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mode-Community!
Sich aktiv in der Mode-Community zu bewegen, kann dir echt helfen! Besuch Mode-Events, Messen und Pop-up-Shops, wo du direkt mit Leuten aus der Branche quatschen kannst. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch ein Gefühl dafür bekommen, was gerade in der Branche angesagt ist.
✨Zeig deine kreative Seite!
Wenn du im Modebereich tätig sein möchtest, ist ein starkes Portfolio das A und O. Teile deine Arbeiten auf Plattformen wie Instagram oder Pinterest. Überlege dir auch, ob du einen eigenen Blog oder ein schriftliches Portfolio aufbauen kannst, wo du deine Kreationen und Inspirationen präsentierst. Das gibt dir Sichtbarkeit und macht einen bleibenden Eindruck bei Jacquemus.
✨Praxisorientierte Erfahrung ist Gold wert!
Mach dir Gedanken über Praktika oder Nebenjobs bei bekannten Marken oder Modehäusern, auch wenn diese nicht sofort bei Jacquemus sind. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, die gewünschten Skills zu entwickeln und ein gutes Netzwerk aufzubauen. Schau auch nach speziellen Programmen für junge Talente in der Modebranche!
✨Bewirb dich direkt bei Jacquemus!
Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Webseite bei Jacquemus zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du eine Leidenschaft für Mode hast und wie deine Erfahrungen und Ideen perfekt zum Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDI - TEAM MANAGER (H/F) - CRANS-MONTANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Kreativität mit Lebenslauf und Portfolio:Im Modebereich isch es wichtig, dass du din Lebenslauf und Portfolio kreativ und visuell ansprechend gestaltest! Zeig da drin, was für Projekte oder Kollektionen du bereits gemacht hesch und hesch vielleicht no Ausbildungs- oder Studienzertifikate, die im Modebereich relevant sind. Das macht e gueti Eindruck.
Maassgeschneiderte Bewerbung für Jacquemus:Wenn du dich für die Vollzeitstelle als CDI - TEAM MANAGER (H/F) - CRANS-MONTANA bewirbst, schau, dass du die Bewerbung auf Jacquemus zuschneidest! Heb dabei deine eigene Stilrichtung und Inspiration hervor, die vielleicht zur Unternehmensphilosophie passt. Zeig, dass du dich mit der Marke verbinde chasch und was du ins Team bringe chasch.
Verbindliche Einblicke in deine Modephilosophie:In de Cover Letter chasch super zeige, was dich zur Mode zieht und wie du deine Ideen verwirklichst. Schreib darüber, was di inspiriert und welche Trends du spannend findest. Das lässt d'Personaler spüre, dass du Leidenschaft für die Branche hesch!
Professionelle Kommunikation ist Gold wert:Da Modebereich spielt Kommunikation e riesige Rolle! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prägnant isch. Zeig, dass du nicht nure kreativ bisch, sondern au in der Lage bisch, professionell und zielgruppengerecht zu kommuniziere. Das cha dir im Vollzeitjob super weiterhelfe.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacquemus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Modetrends vertraut
Da du in der Modebranche präsentierst, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Designs kennst. Schau dir aktuelle Kollektionen, Fashion Shows und die sozialen Medien an, um zu verstehen, was gerade angesagt ist und wie Jacquemus sich damit identifiziert.
✨Bereite dein Portfolio vor
Vor allem, wenn du für eine Vollzeitstelle in der Modebewerbung bist, ist es super wichtig, dass dein Portfolio glänzt. Zeig deine besten Arbeiten, die deinen Stil und deine Fähigkeiten widerspiegeln. Schliess sicher, dass du Projekte einbeziehst, die mit Jacquemus's Ästhetik übereinstimmen.
✨Neugier auf die Produktionsprozesse
In der Mode geht's nicht nur um Design, sondern auch um Produktion und Materialien. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Materialien, Schnitten und Fertigung zu beantworten. Das zeigt dein umfassendes Verständnis für die Branche und wie du in die Abläufe von Jacquemus passen könntest.
✨Verstehe die Zielgruppe von Jacquemus
Sei gut vorbereitet darauf, wie du die Zielgruppe von Jacquemus ansprechen würdest. Überlege dir, was für die Kundschaft wichtig ist und wie du mit deinen Ideen deren Bedürfnisse und Wünsche erfüllen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
