Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle den Wohnbereich für Menschen mit Mehrfachbehinderungen.
- Unternehmen: iwaz, ein innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und fördere Inklusion in einer bedeutenden Rolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen auf FH/HF Niveau und Leidenschaft für Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie wollen nicht einfach einen Bereich führen, sondern Lebensräume ermöglichen? iwaz als Mehrspartenunternehmen verbindet Assistenz- und Integrationsangebote in unterschiedlichen Settings in den Themenfeldern des Wohnens, Tagesstruktur und beruflicher Integration mit verschiedenen Partnern der Gesellschaft. Dabei gehen wir alternative Wege zur Förderung der Inklusion und Auflösung von Sonderräumen.
Unser assistiertes Wohnen ist Lebensraum für Menschen mit Mehrfachbehinderungen. Dazu gehören drei Wohnhäuser sowie ein Tagesgestaltungsangebot. Wir bieten medizinisch-pflegerische Betreuung und lebenspraktische Unterstützung – interdisziplinär getragen durch Pflegefachteams und agogische Assistenzpersonen.
Für die Nachfolge unserer heutigen Bereichsleitung Wohnen suchen wir eine erfahrene Fachperson aus dem Gesundheitswesen auf Niveau FH/HF, die Lust hat, für das inklusive Wohn- und Arealkonzept geeignete Assistenz- und Lebensräume gemeinsam zu erarbeiten.
Als zukünftige Bereichsleitung Wohnen und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Institution. Sie führen und entwickeln den Wohnbereich gemeinsam mit den Abteilungsleitungen und des agogischen Supports weiter und sorgen dafür, dass unser Assistenzauftrag professionell, menschlich und qualitativ überzeugend umgesetzt wird.
Diese Position bietet Ihnen eine besondere Perspektive: Sie werden in die Rolle der Pflegeleitung im IFEG-Spezialpflegeheimbereich mit Übernahme der Bereichsleitung Wohnen gezielt eingearbeitet und vorbereitet und übernehmen ab Oktober 2027 die Funktion.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Iwaz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Iwaz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Iwaz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Iwaz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Iwaz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iwaz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Iwaz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
