Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in der inklusiven Wohnbetreuung und entwickle agogische Standards weiter.
- Unternehmen: iwaz, ein innovativer Anbieter im Bereich inklusives Wohnen.
- Vorteile: 41-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und fördere Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der agogischen Leitung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
iwaz sucht eine agogische Leitung Wohnen, die die Teams fachlich unterstützt und das Angebot in den Bereichen Selbstbestimmung, Teilhabe, lebenspraktische Assistenz und medizinische Pflege vorantreibt.
Sie arbeiten beratend, deeskalierend und qualitätsoptimierend im Austausch mit den Teams und entwickeln die agogischen Standards, Prozesse und Kompetenzen weiter.
Büroarbeitszeiten, 41-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsangebot sind vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Agogische Leitung: Führung & Qualitätsentwicklung im inklusiven Wohnen in Wetzikon Arbeitgeber: iwaz - Das Sozialunternehmen.
iwaz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der inklusiven Wohn- und Lebensräume bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen, ermöglicht iwaz seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Lebensräumen mitzuwirken und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 5-6 Wochen Ferien und einer 41-Stunden-Woche.
Kontaktdaten:
iwaz - Das Sozialunternehmen. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agogische Leitung: Führung & Qualitätsentwicklung im inklusiven Wohnen in Wetzikon erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie iwaz - Das Sozialunternehmen..
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu iwaz - Das Sozialunternehmen.
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij iwaz - Das Sozialunternehmen. bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agogische Leitung: Führung & Qualitätsentwicklung im inklusiven Wohnen in Wetzikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Agogische Leitung: Führung & Qualitätsentwicklung im inklusiven Wohnen solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei iwaz - Das Sozialunternehmen.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwaz - Das Sozialunternehmen. vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
