Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Projekten und optimiere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Ivy Partners, eine innovative Schweizer Beratungsgesellschaft.
- Vorteile: Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Scrum-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels.
Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel.
Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d’évolution.
- En tant que
- Delivery Manager / Scrum Master chez Ivy Partners
, vous serez amené(e) à
- Piloter la mise en œuvre des évolutions tout en optimisant l’organisation et les méthodes de travail collaboratives.
- Construire, prioriser et actualiser les feuilles de route en définissant des jalons et des échéances claires afin de garantir un suivi efficace des livrables.
- Faire évoluer les pratiques de gestion de projet en fonction des besoins, en adaptant les méthodes agiles existantes et en intégrant le cadre Scrum lorsque cela favorise une meilleure coordination.
- Coordonner plusieurs initiatives en parallèle dans un environnement transverse, faciliter l’alignement des parties prenantes et présenter les avancées ainsi que les principaux enjeux auprès du management.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si
- Vous avez des compétences en pilotage de la livraison de services et en coordination de projets.
- La maîtrise de Scrum et une expérience dans la mise en pratique de cette méthodologie sont indispensables.
- Vous disposez de connaissances en environnements d’infrastructure.
- Vous êtes capable d’estimer les délais nécessaires à la réalisation de projets impliquant des équipes techniques.
- Vous savez organiser et optimiser les processus de livraison au sein d’un environnement technique, en veillant à la bonne articulation entre les activités d’infrastructure et les déploiements logiciels.
- Organisé(e) et méthodique, vous possédez de bonnes capacités de communication et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes également à l’aise dans la préparation et la présentation de sujets auprès des instances de pilotage.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?
Bienveillance
| Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.
Confiance
| Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients.
Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
Innovation
| Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.
Responsabilité
| La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.
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Delivery Manager / Scrum Master in Genf Arbeitgeber: Ivy Partners
Ivy Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Cloud-Projekten in der malerischen Schweiz zu arbeiten, macht Ivy Partners zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Delivery Manager / Scrum Master in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Ivy Partners arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager / Scrum Master in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Ivy Partners passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Ivy Partners z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivy Partners vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Ivy Partners zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
