Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Service-Entwicklung und manage spannende Projekte mit ITIL-Prinzipien.
- Unternehmen: Ivy Partners, eine innovative Schweizer Beratungsgesellschaft.
- Vorteile: Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Finde echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels.
Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel.
Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d’évolution.
- En tant que
- Service Delivery Manager / Product Owner chez
- Ivy Partners
, vous serez amené(e) à
- Créer puis gérer les services fonctionnels en appliquant les principes ITIL.
- Établir et piloter la feuille de route des services.
- Construire une relation de confiance avec le métier et en devenir l’interlocuteur de référence.
- Garantir l’application des directives de sécurité et des processus internes pour livrer des résultats de qualité.
- Préparer et animer les comités opérationnels avec les utilisateurs et les partenaires.
- Participer, en tant que PO et SDM, aux projets impactant les services.
- Définir et suivre les indicateurs de performance des services.
- Collaborer avec des prestataires externes et des équipes techniques.
- Assurer le backup des autres gestionnaires de service de l’équipe.
- Bachelor universitaire, idéalement complété par un DAS, ou équivalent.
- Certifications ITIL et Product Owner (PSPO, SAFe POPM ou équivalent).
- 5 ans et plus d’expérience en gestion de produits ou services IT, idéalement dans un environnement complexe ou réglementé.
- Expérience éprouvée en tant que Product Owner (backlog, user stories, priorisation par la valeur).
- Au moins un projet mené avec des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Maîtrise opérationnelle d’ITIL (incidents, changements, SLA, etc.).
- Culture technologique solide pour dialoguer avec des experts (infrastructure, sécurité, données, etc.).
- Capacité à organiser son travail et celui d’équipes transversales en environnement matriciel.
- Suivi budgétaire des services (coûts, facturation interne, prévisions).
- Expérience dans le domaine de la santé.
- Leadership : capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
- Sens de l’organisation : concilier activités RUN et BUILD.
Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?
Bienveillance
: Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.
Confiance
: Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients.
Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
Innovation
: Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.
Responsabilité
: La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.
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Service Delivery Manager / Product Owner in Genf Arbeitgeber: Ivy Partners Group SA
Ivy Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Projekten im Bereich der digitalen Transformation, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten auszubauen und echte Karrierechancen zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Zusammenarbeit, was Ivy Partners zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Manager / Product Owner in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Ivy Partners Group SA arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Manager / Product Owner in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Ivy Partners Group SA passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Ivy Partners Group SA z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivy Partners Group SA vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Ivy Partners Group SA zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
