Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Projekte im Bereich Krisenvorsorge und Bevölkerungsschutz.
- Unternehmen: IVR, die nationale Fachorganisation für Rettungswesen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit auf nationaler Ebene.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Schweizer Rettungswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Rettungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Der Interverband für Rettungswesen IVR ist die nationale Fachorganisation des Rettungswesens in der Schweiz. Als Kompetenzzentrum für Qualität, Standards und Innovation begleitet der IVR die Weiterentwicklung des Schweizer Rettungswesens. Für den Aufbau unseres Bereichs «Ausserordentliche Lagen und Krisenvorsorge» suchen wir eine selbstständige, vernetzt denkende Persönlichkeit.
Sie bündeln bestehende und neue Dossiers, Projekte und Vertretungen, sichern die interne fachliche Verantwortung und gestalten die Zusammenarbeit mit Behörden und Partnerorganisationen auf nationaler Ebene.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Gesamtportfolios von Dossiers, Projekten, Vertretungen und externen Mandaten im Bereich Bevölkerungsschutz und Krisenvorsorge
- Koordination und Steuerung externer IT-, Software- und Dienstleistungspartner
- Sicherstellung der internen Dossierverantwortung, auch bei der Bearbeitung durch externe Fachpersonen
- Vertretung des IVR in nationalen Fach- und Steuerungsgremien sowie Pflege des Netzwerks mit Bund, Kantonen und Partnerorganisationen
- Koordination und fachliche Steuerung externer Mandate sowie interner und externer Fachpersonen
- Beobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
- Initiierung, Begleitung und gegebenenfalls Leitung von Projekten zur Krisenvorsorge und Resilienz des Rettungswesens
- Erkennen von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Doppelspurigkeiten sowie Sicherstellung des Wissenstransfers in die Geschäftsstelle
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare höhere Ausbildung (FH/HF) im Gesundheitswesen, Bevölkerungsschutz, Sicherheitsmanagement, Public Health oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungswesen, Gesundheitswesen oder bei einer Partnerorganisation des Bevölkerungsschutzes
- Sehr gutes Verständnis des Schweizer Rettungswesens und seiner Einbettung in den Bevölkerungsschutz
- Kenntnisse der Zuständigkeiten und Strukturen von Bund, Kantonen und Partnerorganisationen
- Erfahrung im Projekt-, Portfolio- und Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Fachgremien und Behörden
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und adressatengerecht zu kommunizieren
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, strategisches Denken und sicheres Auftreten
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Landessprache; gute Englischkenntnisse
Von Vorteil:
- Weiterbildungen in Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz, Führung oder Projektmanagement
- Erfahrung mit nationalen Programmen und Themen wie KATAMED (KoMANV, IES NG, ABC-Schutz), Polycom/MSK, Schutz kritischer Infrastrukturen oder Koordex
- Erfahrung in Verbänden, Non-Profit-Organisationen oder im öffentlichen Umfeld
Was Sie nicht mitbringen müssen:
Sie müssen nicht sämtliche Fachthemen selbst abdecken. Für spezialisierte Fragestellungen arbeiten wir weiterhin mit externen Fachpersonen und Partnerorganisationen zusammen. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, die Themen fachlich einzuordnen, die Zusammenarbeit zu steuern und das Wissen innerhalb des IVR zu sichern.
Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Rettungswesen, Bevölkerungsschutz und nationaler Krisenvorsorge. Grossen Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs und bei der Weiterentwicklung eines resilienten Schweizer Rettungswesens. Zusammenarbeit mit nationalen Fachgremien, Behörden und Partnerorganisationen. Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen. Überwiegend ortsunabhängiges Arbeiten (Remote Working) mit regelmässigen Präsenztagen für Sitzungen, Workshops und Teamanlässe. Ein motiviertes und kollegiales Team mit hoher Identifikation für das Schweizer Rettungswesen.
Arbeitsort: Remote Working innerhalb der Schweiz mit regelmässiger Reisetätigkeit zu Sitzungen und Veranstaltungen.
Fachverantwortliche/r Ausserordentliche Lagen und Krisenvorsorge (50 %) Arbeitgeber: IVR - IAS
Der Interverband für Rettungswesen IVR bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Krisenvorsorge und Bevölkerungsschutz konzentriert. Die Organisation fördert eine selbstständige und vernetzte Denkweise und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung des Schweizer Rettungswesens mitzuwirken. Zudem wird Wert auf die Zusammenarbeit mit Behörden und Partnerorganisationen gelegt, was eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit verspricht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche/r Ausserordentliche Lagen und Krisenvorsorge (50 %) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Community
In der Rettungsdienst-Branche ist es super wichtig, dass du dich in der Community zeigst. Mach mit bei lokalen Veranstaltungen oder Erste-Hilfe-Kursen, und stell sicher, dass du dich mit anderen Profis und Organisationen vernetzt. Das kann dir helfen, Jobmöglichkeiten aufzudecken, die vielleicht nicht ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt bei IVR - IAS
Wenn du Teilzeit in der Rettung arbeiten möchtest, schau direkt auf der Homepage von IVR - IAS vorbei. Oft haben sie spezielle Programme oder offene Stellen, die du sonst vielleicht übersiehst. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Informiere dich über Teilzeit-Möglichkeiten
Teilzeitstellen im Rettungsdienst sind manchmal nicht so sichtbar. Frag bei verschiedenen Organisationen nach, ob sie aktuelle oder kommende Teilzeitstellen haben. Zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen – die können oft insider Infos geben, die dir helfen.
✨Nutze Social Media aktiv
In der Rettungsdienst-Community wird viel über Social Media kommuniziert. Folge relevanten Seiten und Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram. Oft werden dort Teilzeitstellen gepostet oder du siehst, welche Organisationen aktiv nach Unterstützung suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r Ausserordentliche Lagen und Krisenvorsorge (50 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fähigkeite im Lebenslauf:Im Bereich Rettungsdienste ischs wichtig, dini spezifische medizinische Zertiifikate und Ausbildige im Lebenslauf auffzuführen. Geb e klar an, weli Notfallausbildige du hesch, wele Sprachen du schnällst oder woni Erfahrungen du mit Notfallsituationen hesch. Das zeigt, dass du die nötige Vorbereitung hesch!
Cover Letter – Leidenschaft und Motivation:Für en Teilzeitjob im Rettungsdienst isch es wichtig, dini Leidenschaft für notfallmedizinische Arbeit im Cover Letter z'zeigen. Erzähl, warum dir das Helfe wichtig isch und wie du bereit bisch, dich im Team z'integriere. Das lässt di vom Rest abhebe und zeigt, dass du eine motivierte Person bisch.
Referenzen und Notfallexperten:Wenn mögliche, füeg Referenzen vo ehemaligen Vorgesetzten oder KollegInnen, wo dich i Notfallsituationen gseh händ, zu dini Bewerbung hinzu. Das kann e реальноs Bild von dine Fähigkeiten und deiner Zuverlässigkeit geba. Es luegt guet aus, wenn du Empfehlungen vo Leuten hesch, die im selben Bereich schaffed.
Flexible Arbeitszeiten angeben:Da du für en Teilzeitjob bewirbisch, isch es wichtig, klar z’sägä, wann du verfügbar bisch. Gib dini flexiblen Arbeitszeiten im Lebenslauf oder im Cover Letter an, so dass die Arbeitgeber wüsse, wann sie dich einsetze chönne. Das schafft e einfache Koordination und zeig, dass du bereit bisch, dich dem Bedarf anzupassä!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVR - IAS vorbereitet
✨Kenn dein Material!
Falls du dich für eine Teilzeitstelle im Rettungsdienst bewirbst, musst du ein gutes Verständnis von Erste-Hilfe-Massnahmen und medizinischen Grundlagen haben. Mach dich mit den neuesten Techniken und Hilfsmitteln vertraut, die im Rettungsdienst verwendet werden – das wird in einem Interview eventuell abgefragt.
✨Praktische Beispiele einbringen
Es wäre super, wenn du Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringen könntest. Erzähl uns von einer Situation, in der du schnell und effizient handeln musstest. Der Interviewer könnte auch nach spezifischen Szenarien fragen, also überleg dir einige Geschichten, die deine Fähigkeiten im Stress zeigen.
✨Flexibilität zeigen
Eine Teilzeitstelle im Rettungsdienst verlangt oft ein hohes Mass an Flexibilität. Hab bereit, über deine Verfügbarkeit und deine Bereitschaft, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, zu sprechen. Zeig, dass du bereit bist, ins Team zu passen und auch mal die extra Stunden zu schieben, wenn's brennt.
✨Teamwork und Kommunikation
Im Rettungsdienst ist Kommunikation das A und O. Sei bereit, über deine Teamarbeit zu reden und wie du in stressigen Situationen mit anderen Kollegen kommunizierst. Beispiele dafür, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du Änderungen im Notfallplan kommuniziert hast, können zentral sein.
