Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau des Wound-Care Geschäfts im Homecare-Bereich.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse, starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des „Wound-Care Geschäftes“ im Homecare-Bereich. Du stärkst die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei den verschiedenen Akteuren (Spitex-Organisationen, Ärzte, Wundambulatorien, KOL, etc.) und sorgst für ein dynamisches Wachstum dieses Geschäftsbereiches.
Deine Aufgabe umfasst die Erfassung der Marktmechanismen sowie die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen hierfür. Du definierst und implementierst zielgerichtete Massnahmen zur Verankerung unserer Produkte der modernen Wundversorgung bei den relevanten Zielgruppen, wobei du auch auf digitale Aktivitäten zurückgreifst. Du fokussierst stark auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, entwickelst die Aktivitäten fortlaufend weiter und skalierst diese zusammen mit dem Team.
Dank überzeugenden „selling und communication skills“, einer Hands-On-Mentalität und einem tiefen fachlichen Verständnis gelingt es dir, Kunden und Partner von unseren Produktkonzepten zu überzeugen und die Marktmechanismen wirksam zu bespielen. Als Teamplayer arbeitest du mit Begeisterung mit internen und externen Schnittstellenpartnern zusammen und treibst die Entwicklung voran. Das interdisziplinäre Team (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) unterstützt dich bei all diesen Aufgaben und freut sich auf dich!
Kompetenzen:
- Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse
- Starke „selling & commercial skills“ mit Drive und Passion, sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten, „fast learner“, agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen
- Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), ösischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. hybrides Arbeiten (Homeoffice), gleitende Arbeitszeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.
Senior Business Development Manager Wound Care Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG
Als Senior Business Development Manager im Wundversorgungsbereich profitierst du von einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm bist du bestens gerüstet, um in einer zukunftsorientierten Umgebung zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager Wound Care erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie IVF HARTMANN AG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei IVF HARTMANN AG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei IVF HARTMANN AG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Wound Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei IVF HARTMANN AG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit IVF HARTMANN AG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF HARTMANN AG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf IVF HARTMANN AG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über IVF HARTMANN AG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
