Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbetreuung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, Home Office, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer offenen Kultur mit Vertrauen und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres «Sales Teams» als Area Sales Manager:in Care & Medical Consultant (80%). Als Area Sales Manager Care & Medical Consultant verstärkst du unser Team im Verkaufsgebiet GE und VS. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet und betreust unsere Kundengruppen Heime und Spitex. Durch deinen leistungs- und zielorientierten Ansatz sowie deine Hunter-Mentalität gelingt es dir, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen. Dein ausgeprägtes Verkaufsflair und deine Fähigkeit zum Cross-Selling über das gesamte Sortiment der IVF Hartmann AG unterstützen dich dabei, alle Module unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich einzusetzen.
Als Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen und bringst eine Affinität zu digitalen Lösungen und Tools mit. Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und zeichnest dich durch Effizienz und Effektivität aus. Zudem kommunizierst du auf verhandlungssicherem Französisch, was dir dabei hilft, Kundenschulungen in den Fokus-Sortimenten Inkontinenz, Wunde und Solutions kompetent durchzuführen.
Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Gesundheitswesen, Erfahrungen in der Langzeitpflege von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse für die Kundenbetreuung und Schulungen im Verkaufsgebiet, sowie passable Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation
- Leistungs- und Zielorientierung, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
- Digital affin und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit Home Office sowie einem Bürostandort in Granges-Paccot für unsere Mitarbeitenden in der Westschweiz
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Deine Kontaktperson: Andreas Hilprecht
Job Details
- Work location: 1763 Granges-Paccot (FR)
- Additional information on the place of work: Aussendienst in GE und VS
- Workload: 80%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
Language Skills
- English: Orally: Basic knowledge, Written: Basic knowledge
- German: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
- French: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Application Method
By online: Online form
Area Sales Manager:in Care & Medical Consultant (80%) Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG
Als Senior Business Development Manager im Wundversorgungsbereich profitierst du von einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm bist du bestens gerüstet, um in einer zukunftsorientierten Umgebung zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager:in Care & Medical Consultant (80%) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie IVF HARTMANN AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei IVF HARTMANN AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie IVF HARTMANN AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei IVF HARTMANN AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei IVF HARTMANN AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager:in Care & Medical Consultant (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von IVF HARTMANN AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die IVF HARTMANN AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will IVF HARTMANN AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für IVF HARTMANN AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF HARTMANN AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für IVF HARTMANN AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die IVF HARTMANN AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
