Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei Rentenansprüchen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Versicherung mit mobiler Arbeitsmöglichkeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung, Verantwortung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Mobiles Arbeiten möglich.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Mit Engagement berätst und begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klärst ihren Anspruch auf Rentenleistungen.
- Du orientierst dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kundinnen und Kunden. Dein empathisches Vorgehen schafft Vertrauen.
- Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kundinnen und Kunden nutzt.
- Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
- Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit verständlichen und nachvollziehbaren Entscheidungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind:
- Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
- Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
- Du organisierst dich selbständig und effizient.
- Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
- Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
- In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl fliessende Kenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift mitbringst.
Arbeitszeit:
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen.
- Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst.
- Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs-, die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung.
- Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben.
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen.
Case Manager:in Renten (80-100%) in Bern Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton Bern
Die IV-Stelle Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem bieten wir die Möglichkeit, in einem bilingualen Umfeld zu arbeiten, was die berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager:in Renten (80-100%) in Bern erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie IV-Stelle Kanton Bern.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu IV-Stelle Kanton Bern
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij IV-Stelle Kanton Bern bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager:in Renten (80-100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Case Manager:in Renten (80-100%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei IV-Stelle Kanton Bern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Kanton Bern vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
