Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Erwachsene auf ihrem Weg zur beruflichen Eingliederung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zweisprachiges Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Perspektive.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
- Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
- Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
- Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
- Du informierst, berätst und begleitest deine Kund: innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
- Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
- Anforderungen
- Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
- Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
- Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
- Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
- Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
- Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Burgdorf, BE
- Kontakt
- Christine Werren, HR-Beraterin
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z.
HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
#J-18808-Ljbffr
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene in Burgdorf Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne
Als Arbeitgeber in Burgdorf bieten wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Empathie fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Eingliederung von Erwachsenen beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zweisprachigen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager:in Eingliederung Erwachsene in Burgdorf erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager:in Eingliederung Erwachsene in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Case Manager:in Eingliederung Erwachsene solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Kanton Bern / Office AI Canton de Berne vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
