Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Ferien und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Bachelor im Facility Management oder vergleichbare Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79740 - 97460 CHF pro Jahr.
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Gleichzeitig entwickeln wir unsere betriebliche und technische Infrastruktur laufend weiter. Dafür brauchen wir Verstärkung und freuen uns auf dich!
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du leitest interdisziplinäre Projekte im Bereich der betrieblichen und technischen Infrastruktur, beispielsweise im Facility Management, bei technischen Anlagen, in der Instandhaltung, bei Sicherheit, Zutrittskontrolle, Telefonie sowie Arbeitsplatz- und Standortinfrastruktur.
- Du entwickelst Projektideen weiter, analysierst betriebliche, technische und organisatorische Bedürfnisse und Anforderungen, erarbeitest Varianten, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen und begleitest Projekte und Vorhaben von der Konkretisierung einer Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du planst und begleitest Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren – von der Erarbeitung der Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen über die Angebotsbewertung bis zur Vergabe und Umsetzung.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität, Risiken und Lieferobjekte und sorgst für eine transparente Berichterstattung.
- Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Fachplaner:innen, Lieferanten und weitere Partner und sorgst dafür, dass unterschiedliche Anforderungen und Interessen im Projekt zusammengeführt werden.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern zusammen, moderierst Workshops und begleitest Veränderungsprozesse.
- Du hinterfragst Lösungsansätze, erkennst bereichsübergreifende Potenziale und Synergien und entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen für nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Lösungen. Dabei stellst du sicher, dass gesetzliche Vorgaben, Sicherheitsanforderungen und technische Normen berücksichtigt werden.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind:
- Du verfügst idealerweise über einen Bachelorabschluss im Facility Management oder über eine vergleichbare technische Aus- oder Weiterbildung. Alternativ bringst du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten mit.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und hast Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung technischer oder betrieblicher Infrastrukturprojekte.
- Du denkst analytisch, erkennst die Bedürfnisse hinter betrieblichen und technischen Anforderungen und entwickelst daraus tragfähige und wirtschaftliche Lösungsansätze.
- Du kommunizierst überzeugend, bindest unterschiedliche Anspruchsgruppen ein und verstehst es, Erwartungen und Interessen erfolgreich zu koordinieren.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische und betriebliche Zusammenhänge und bewegst dich sicher an den Schnittstellen zwischen Facility Management, Technischem Dienst, ICT und externen Fachpartnern. Du musst dabei nicht in allen Bereichen Fachspezialist:in sein.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei anspruchsvollen Projekten den Überblick über Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren sowie Kenntnisse im Risiko-, Qualitäts- oder Vertragsmanagement.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-österreichisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits:
- Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
- Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
- Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
- Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
- Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Frau Sterchi, HR-Beraterin gerne zur Verfügung.
Projektmanager:in Infrastruktur Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein abwechslungsreiches Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung, das dir nicht nur wertvolle Praxiserfahrung ermöglicht, sondern auch die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unser motiviertes Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten arbeitest und von flexiblen Arbeitsbedingungen profitierst. Zudem legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, die dein Praktikum bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiIV-Stelle Bern bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei IV-Stelle Bern hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für IV-Stelle Bern arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
