Spécialiste Placement et Maintien en Emploi — Impact in Bern

Spécialiste Placement et Maintien en Emploi — Impact in Bern

Bern Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Stellen und unterstütze Klienten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Kantonale Behörde mit Fokus auf soziale Integration.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre berufliche Integration.
  • Qualifikationen: CFC-Abschluss und Erfahrung im Coaching oder in der beruflichen Begleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

L’Office de l’assurance-invalidité du canton de Berne recherche un professionnel expérimenté pour assurer le placement et l’accompagnement socioprofessionnel des clients. Vous identifierez des postes, rechercherez et placerez des candidats sur le marché du travail primaire, et travaillerez en collaboration avec les employeurs.

Vous possédez une formation CFC et idéalement une formation complémentaire en coaching ou accompagnement socioprofessionnel; vous parlez français et avez une bonne maîtrise de la langue.

Spécialiste Placement et Maintien en Emploi — Impact in Bern Arbeitgeber: IV-Stelle Bern

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein abwechslungsreiches Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung, das dir nicht nur wertvolle Praxiserfahrung ermöglicht, sondern auch die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unser motiviertes Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten arbeitest und von flexiblen Arbeitsbedingungen profitierst. Zudem legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, die dein Praktikum bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

IV-Stelle Bern Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Placement et Maintien en Emploi — Impact in Bern erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie IV-Stelle Bern.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu IV-Stelle Bern

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij IV-Stelle Bern bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Placement et Maintien en Emploi — Impact in Bern mit Bravour zu bestehen

Placement de candidats
Accompagnement socioprofessionnel
Recherche d'emploi
Collaboration avec les employeurs
Formation CFC
Coaching
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Spécialiste Placement et Maintien en Emploi — Impact solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei IV-Stelle Bern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.