Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Integrationslösungen für digitale Services.
- Unternehmen: IT Schaffhausen gestaltet die digitale Zukunft des Kantons mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und spannende Projekte mit modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende IT-Lösungen, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Informatik Schaffhausen (ITSH) gestaltet gemeinsam mit rund 80 Mitarbeitenden die digitale Zukunft des Kantons Schaffhausen. Als zentrale IT-Partnerin für Kanton, Stadt und Gemeinden entwickeln und betreiben wir innovative digitale Services, beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend und sorgen für einen sicheren, modernen und zuverlässigen Informatikbetrieb. Damit die digitalen Services von Kanton, Stadt und Gemeinden reibungslos zusammenspielen, bauen wir unsere Integrationsfähigkeit gezielt aus. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die zentrale Integrationsschicht der ITSH.
Was erwartet Sie:
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Integrationsteams inkl. Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Kompetenzen
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Integrationsschicht als technisches Rückgrat für die Vernetzung der Fachanwendungen von Kanton, Stadt und Gemeinden
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Schnittstellen und APIs, von der Anforderung über das Design bis zur produktiven, überwachten Lösung, hands-on und mit hohem Qualitätsanspruch
- Definition und Durchsetzung von Integrationsstandards, API-Richtlinien und wiederverwendbaren Integrationsmustern in enger Abstimmung mit dem Enterprise Architektur Management
- Aufnahme von Integrationsanforderungen gemeinsam mit internen Teams, Fachbereichen und Lieferanten und deren Übersetzung in tragfähige, sichere Lösungen
- Überführung bestehender Schnittstellen auf die neue Integrationsplattform inkl. Weiterentwicklung und Automatisierung
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung oder das ausgewiesene Potenzial, ein kleines Team fachlich und personell zu führen, ergänzt durch eine analytisch-konzeptionelle Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Software-Engineering und System-Integration, idealerweise im Aufbau oder Betrieb von Integrationslösungen und Schnittstellen
- Sehr gute, praxiserprobte Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen Sprache oder Plattform
- Fundiertes Wissen im API-Design (REST, Versionierung, Fehler- und Statuskonzepte, API-Lifecycle) und in gängigen Integrationsmustern (synchron/asynchron, Event-getrieben, etc.) sowie Erfahrung mit Integrationsplattformen und Middleware (API-Management, Message Broker bzw. ESB, Robotic Process Automation)
- Von Vorteil: Erfahrung im Data Management (Datenmodellierung, Datenqualität, Datenflüsse) und/oder mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Automatisierung, Infrastructure as Code)
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende IT mit Wirkung für den ganzen Kanton
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und moderner New-Work-Arbeitswelt
- Ein starkes Team mit echter Kollegialität und Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
- Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Marco Schirru, Abteilungsleiter Application & eGovernment Services telefonisch.
Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen Arbeitgeber: ITSH
Die Informatik Schaffhausen (ITSH) bietet ihren Mitarbeitenden ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Verantwortung und Eigeninitiative geschätzt werden. Zudem spielt ITSH eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation des Kantons Schaffhausen, was spannende Herausforderungen und Perspektiven eröffnet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie ITSH ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu ITSH oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von ITSH an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf ITSH und die Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSH vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für ITSH effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie ITSH ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
