Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile und bearbeite Sicherheitsereignisse in einem dynamischen Cyber Security Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und einer Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und diverse Goodies.
- Weitere Informationen: Regelmässige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die digitale Sicherheit unserer Kunden.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Incident Response oder Penetration Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als erfahrene Spezialisten erarbeiten wir für unsere Kunden Netzwerk, Security, Unified Collaboration und Data Center Lösungen. Durch unsere technologische Breite und Produktvielfalt sind wir in der Lage, IT End-to-End zu betrachten. Unsere Dienstleistungen reichen von reiner Systemintegration über Services, Consulting, Wartung und Betrieb bis hin zu Hybrid IT-Lösungen. Im Vordergrund steht dabei immer der Kunde mit dem Ziel, die Produktivität, die Zuverlässigkeit und die Verfügbarkeit seiner ICT-Umgebung zu erhöhen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Cyber Security Incident Response Teams in Spreitenbach AG, Tagelswangen ZH oder Reinach BL eine initiative und kommunikative Persönlichkeit als Incident Response Engineer (w/m).
Dein Aufgabengebiet
- Arbeit in unserem ITRIS-CSIRT
- Beurteilen und bearbeiten von Sicherheitsereignissen und -vorfällen
- Forensische Analysen
- Incident Management
- Begleitung unserer Kunden auf ihrer Security Reise
- Beratung von Kunden zur Verbesserung ihrer digitalen Sicherheit
- Weiterentwicklung interner Prozesse
- Situative Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen
Dein Profil
- Höhere Ausbildung (HF, FH, Uni/ETH) im Bereich Informatik
- Erfahrung im Bereich Penetration Testing oder Incident Response, Zertifizierungen in diesem Bereich von Vorteil
- Erfahrung als Incident Manager von Vorteil
- Auge fürs Detail und genaue Arbeitsweise
- Freude daran, sich im IR-Bereich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
- Flexibilität, um nach Absprache in Ausnahmefällen auch ausserhalb der Bürozeiten an einem Sicherheitsvorfall zu arbeiten
- Einwandfreier Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
- Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien
- Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
- Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen
Diese und weitere Vorteile bietet Dir die ITRIS. Hier mehr Infos dazu!
Wir berücksichtigen nur online Bewerbungen über unser Bewerbungstool mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Incident Response Engineer (w/m) in Spreitenbach Arbeitgeber: ITRIS One AG
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten als Monitoring Engineer voll entfalten kannst. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Spreitenbach AG, Tagelswangen ZH oder Reinach BL und einer offenen Du-Kultur fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmässige Teamevents gestärkt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incident Response Engineer (w/m) in Spreitenbach erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Response Engineer (w/m) in Spreitenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau ITRIS One AG für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS One AG vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
