Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser IAM-Team und entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Entra ID.
- Unternehmen: itesys – dein Partner für Engineering Excellence in der IT-Branche.
- Vorteile: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und echte Teamkultur.
- Weitere Informationen: Jeder Tag ist anders – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Microsoft Entra ID.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind itesys, DEIN synonym für Engineering Excellence. Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus! Wir kennen die digitalen Herausforderungen unserer Kundschaft und liefern die passenden Lösungen.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen Team Lead Identity Access Management (IAM) (m/w/d) in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel. Du führst unser IAM-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Mentoring, Coaching und klare Entwicklungsperspektiven weiter. Du entwickelst unser bestehendes IAM-Team gezielt in Richtung zukunftsfähiger IAM-Lösungen weiter – mit Schwerpunkt auf Microsoft Entra ID und Entra ID Governance. Du koordinierst Aufgaben und Kapazitäten im Team, förderst den Wissensaustausch und stellst gemeinsam mit deinem Team hohe Qualitätsstandards sicher.
Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende IAM-Konzepte unter Berücksichtigung von Compliance, Datenschutz und Performance. Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übersetzt deren Anforderungen in konkrete IAM-Konzepte und Lösungen. Du integrierst identyrise in Entra-ID-Lösungen mit SAP-Bezug und entwickelst bestehende Lösungsansätze weiter. Du stimmst individuelle Kundenanforderungen mit unserem Entwicklerteam ab und begleitest deren technische Umsetzung. Du steuerst anspruchsvolle und individuelle Kundenprojekte und behältst dabei Anforderungen, Qualität und Umsetzung im Blick.
Das gelingt dir durch:
- einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- langjährige Erfahrung mit Microsoft Entra ID und Entra ID Governance auf Expertenlevel
- fundierte Kenntnisse in SAP-IAM-Umgebungen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung, im Coaching und in der Weiterentwicklung von Beratungs- oder Entwicklungsteams
- die Fähigkeit, technisch und operativ tief einzusteigen und gleichzeitig ein multidisziplinäres IAM-Team strategisch weiterzuentwickeln
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei itesys arbeiten wir täglich zusammen daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden. Bei itesys begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen. Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen Weiterbildungen und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird. Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team erst komplett. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Team Lead Identity Access Management (IAM) (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: itesys AG
Die itesys AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der schönen Schweiz, profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Identity Access Management (IAM) (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei itesys AG für die Stelle als Team Lead Identity Access Management (IAM) (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Identity Access Management (IAM) (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von itesys AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itesys AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
