Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Designforschungsteams und forme innovative Lösungen für medizinische Technologien.
- Unternehmen: ITech Consult AG, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Designforschung und medizinischer Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Hintergrund: Ein Führer, der die gesamten Forschungsabläufe selbstbewusst verwaltet, starke Beziehungen zu Teammitgliedern und Kunden aufbaut und Projekte sowie Geschäfte durch die Ermöglichung kundenorientierter Best Practices und strategischen Denkens beeinflusst. Sie werden Teil des Aufbaus von Designreife mit Kollegen, die leidenschaftlich, energiegeladen und fürsorglich in einem verbundenen, multikulturellen, hochmotivierten Team sind.
Der perfekte Kandidat: Der ideale Kandidat ist ein strategischer, widerstandsfähiger Design Research-Leiter mit 5-10 Jahren Erfahrung in der Medizintechnologie oder regulierten Umgebungen, der als Rückgrat des Projekts von der Entdeckung bis zur Markteinführung dient. Er/Sie glänzt darin, qualitative und quantitative Daten zu integrieren, um überzeugende Erlebnisstrategien zu entwickeln, die Forschung über mehrere Produkte hinweg zu orchestrieren und den Geschäftswert gegenüber wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren. Über die Verantwortung für die Ergebnisse hinaus gestaltet er/sie aktiv Kundenpräsentationen, navigiert durch komplexe Bereiche und regulatorische Kontexte und hebt das Fachwissen hervor.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Leitet Designforschungsteams in großen/globalen Projekten
- Navigiert die Komplexität von Geschäftsziele und Kundenbedürfnissen und übersetzt diese in Designentscheidungen durch Anwendung eines soliden Design Thinking-Prozesses
- Produziert wichtige Ergebnisse und leitet das Kundengespräch innerhalb seiner/ihrer Disziplin
- Analysiert und bewertet Designherausforderungen aus mehreren Perspektiven und übersetzt diese schnell in detaillierte Aktivitäten für das Team
- Übersetzt die Erwartungen des Kunden in detaillierte tägliche Arbeitsabläufe des Teams
- Unterstützt seniorere Rollen bei der Gestaltung von Ansätzen und der Präsentation von Arbeiten an Kunden
- Leitet die Diskussion über den Bereich und den regulatorischen Kontext mit Kunden, Nutzern und Kunden und integriert diese Inputs in Designlösungen
- Teilnahme an CXSD-Arbeitspaketen zur Schaffung effizienterer Prozesse und Praktiken
- Unterstützt konstruktive Kritik und persönliche Feedbackmöglichkeiten im Team
- Erstellt Inhalte zur Unterstützung von Initiativen zur Gedankenführung
- Kommuniziert die Storyline an Kunden und potenzielle Nutzer
- Repräsentiert das CXSD-Team bei Veranstaltungen und Meetings
- Fängt frühzeitig Abhängigkeiten oder Risiken auf und schlägt Lösungen vor
- Überwacht und bewertet neue Teammitglieder während der Einarbeitung
Must Haves:
- Starkes Wissen in Design Research und breites Wissen in verwandten Designdisziplinen
- Fähigkeit, die Forschungsaktivitäten über mehrere Projekte hinweg zu orchestrieren
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung von Erlebnisstrategien basierend auf Kundeninsights
- Fähigkeit, qualitative und quantitative Forschungsmethoden zu managen
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik oder regulierten Umgebungen
- Große Präsentationsfähigkeiten und effektive Kommunikation von Ideen
- Strategischer Denker und ergebnisorientiert
- Teamplayer, der Konsens in komplexen organisatorischen Kontexten erzeugt
- Kreativer Problemlöser, der nach den besten Lösungen sucht
- Datengetrieben, um Entscheidungen auf einem soliden Verständnis des Problemraums zu gründen
- Demonstriert Resilienz angesichts von Misserfolgen oder Projektänderungen
Principal Design Researcher and Service Designer Arbeitgeber: ITech Consult AG
ITech Consult ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und den Austausch von Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Projekten, die spannende Herausforderungen im Bereich Business Analyse und strategische Entwicklung bieten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Design Researcher and Service Designer erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Pharma-Community
Um im Pharmabereich einen temporären Job zu ergattern, ist es super wichtig, dass du dich in der Community zeigst. Nimm an Branchenevents und Messen teil, wie zum Beispiel der "Swiss Pharma Conference". Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern oft auch direkte Jobmöglichkeiten entdecken!
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Schau dir Jobportale an, die speziell auf die Pharmaindustrie fokussiert sind, wie medizinischer-beruf.ch oder pharmajobs.ch. Diese Plattformen haben oft exklusive Stellenanzeigen, die du nicht überall findest. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Sprich mit Leuten aus der Branche
Zusätzlich zu Online-Bewerbungen, frag Freunde oder Bekannte, die in der Pharma arbeiten, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern wie "ITech Consult AG" zu gewinnen.
✨Besuche Hochschul-Jobmessen
Wenn du einen temporären Job suchst, vergiss nicht, bei Hochschul-Jobmessen vorbeizuschauen. Viele Unternehmen in der Pharma suchen gezielt nach Temporärangestellten für Projekte, gerade in der Studienzeit. So kommst du direkt in Kontakt mit Recruitern und kannst dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Design Researcher and Service Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb dini Pharma-Kenntnis hervor:Wenn du dich für e temporäri Positiuon i de Pharma bewärbsch, müesst du dini Fachkenntnisse klar zur Geltig bräge. Denk dranne, spezifisch z'ähle, welche Relevant z'dem Job sind. If es um Lektione oder Medikamentiu git's, heb das i dein CV hervor.
Zertifikate sind wichtig:Falls du Zertifikate oder Weiterbildung im Pharma-Bereich hesch, vergiss nöd, die i dinere Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du engagiert bisch und Alli wöttsch ihri Ansprüche erfülle. Das passt perfekt für temporäri Stellene, wo schnäll e Einarbeitig nötig isch.
Schreibe e motivationsgeladeni Cover Letter:Weil es um e temporäri Positiuon geht, isch es wichtig, dass du erläuterisch, warum du interessiert bisch und was dir es hett abzubiete. Zeig, dass du motiviert bisch, us de Erfahrung maximal schöpfe und dich flexibel zeigsch.
Biet e flexibles Verfügbarkeitsdatum:Edfi du bereit bisch, schnell z'arbeite und dini Verfügbarkeit klar deklarierst, het das sicher e Vorteil. Schreib dazu i din Postulat, ab wann du bereit bisch z'handle und wie viel Stunde pro Woch du in die temporäri Stellene chönntsch investieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
In der Pharma-Industrie ist es extrem wichtig, die verschiedenen Regulierungen und Vorschriften zu verstehen. Mach dich mit den wichtigsten Gesetzen vertraut, wie dem Arzneimittelgesetz oder der GxP (Good Practice). Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Wenn du für eine temporäre Stelle in der Pharma-Branche bewirbst, wird oft deine praktische Forschungserfahrung gefragt sein. Bring eine Auswahl von Projekten oder Praktika mit, die du gemacht hast, und sei bereit, darüber zu reden, wie du Probleme gelöst hast oder neue Ansätze gefunden hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
✨Sei bereit für technische Fragen
In einem Vorstellungsgespräch für eine temporäre Pharma-Position kannst du auch mit technischen Fragen konfrontiert werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Testmethoden oder Analysentechniken zu erläutern, die in deinen bisherigen Erfahrungen vorkamen. Das hilft dir, dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Flexibilität und schnelle Anpassung zeigen
Da es sich um eine temporäre Anstellung handelt, wird dein potenzieller Arbeitgeber nach jemandem suchen, der flexibel ist und sich schnell an wechselnde Bedingungen anpassen kann. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem dynamischen Umfeld arbeiten musstest. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen, die in der Pharma-Branche auftreten können, gewappnet bist.
