Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Anlagenbau-Branche.
- Unternehmen: ISTinox – ein dynamisches Unternehmen mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, attraktive Altersvorsorge und fünf Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, direkte Kommunikation und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Anlagenbaus und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Anlagenbau und gute Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Technical Director Engineering / Lead Engineer Plant Construction 80–100%Shaping technically instead of managing.
Developing solutions that stand the test of practice.
We are looking for doers with technical depth.
People who do not see engineering as an end in itself, but as a foundation for safe, economical, and cleanly realizable plants.
Who we are looking for We are looking for an experienced technical personality who works closely with our management, project managers, and design team, takes responsibility, makes decisions based on expertise, and actively develops our engineering.
It is not primarily about personnel management, but about technical leadership, technical judgment, and the ability to advance others with good solutions.
You utilize your freedom, tackle topics independently, and bring projects to a structured and reliable conclusion, even when things get technically tricky.
What this task is about As Technical Director Engineering / Lead Engineer, you are one of the technical minds at ISTinox.
You take on the technical responsibility for demanding projects and support our project managers wherever in-depth engineering, calculations, or process engineering knowledge is required.
You work closely with management, project management, design, procurement, and production.
Addressing customer concerns: Capture technical customer concerns in the initial contact, recognize initial ideas and needs, and accompany them as a competent contact person in further project clarification.
Developing concepts: Develop technically sound and economical solution and plant concepts.
Plants and components: Plan, calculate, and dimension plants and components.
Engineering: Responsible for process engineering and mechanical engineering in demanding projects.
Technical fundamentals: Develop clear technical fundamentals for project management and design and ensure that the solutions also work in manufacturing and assembly.
Complex customer projects: Accompany complex customer projects from the concept phase to technical implementation.
Support and sparring: Support our project managers as a technical sparring partner in demanding technical questions.
Technical review: Review concepts, designs, and critical components with a high quality standard.
Collaboration: Work closely with management, project management, design, procurement, and production.
Standards and processes: Pragmatically further develop technical standards, methods, and processes.
What you bring Education and professional experience: Ideally, a technical basic education as a designer, plant and apparatus builder, polymechanic, or training as a mechanical engineer FH/ETH, ideally with a specialization in process engineering, as well as several years of experience in process engineering plant construction.
Technical understanding: Very good understanding of design, calculation, and technical specification.
Customer‑specific solutions: Experience with demanding, customer‑specific plants and solutions.
Problem‑solving: Enjoy analyzing technical problems in a structured manner and solving them pragmatically.
Technical support: Ability to support designers and project managers technically.
Work style: Independent, structured, and solution‑oriented work style.
Language skills: Good German and English skills.
What to expect at ISTinox With us, not only the hard facts count: it also has to fit on a human level.
We roll up our sleeves, enjoy really good work, and want to make a difference together.
A team at eye level: People with whom collaboration is enjoyable: direct, uncomplicated, helpful, and with real team spirit.
Performance principle: Initiative, quality, and responsibility will take you further with us – titles may look good on business cards – but what matters is what you make of it.
Quick paths: Short paths, clear decisions, and direct contact with management – good ideas do not get stuck in a waiting loop with us.
Well secured all around: with 100% salary continuation in case of illness and attractive retirement benefits that grow with your years of service!Time to recharge: five weeks of vacation, six from 50, plus free drinks from coffee to after-work beer.
Real team spirit: Whether after-work drink, barbecue evening, Christmas dinner, or anniversary trip: We love to celebrate successes together – and good team spirit is simply part of it for us.
Work location Thun-Gwatt Start date Immediately or by arrangement #J-18808-Ljbffr
Technical Director Engineering / Lead Engineer Plant Construction 80–100% in Bern Arbeitgeber: ISTinox AG
ISTinox AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten in der Verarbeitung von Edelstahl weiterentwickeln können. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuarbeiten, was zu einem hohen Maß an beruflicher Zufriedenheit führt. Zudem wird Wert auf technische Exzellenz gelegt, was den Mitarbeitern die Chance gibt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Director Engineering / Lead Engineer Plant Construction 80–100% in Bern erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von ISTinox AG suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director Engineering / Lead Engineer Plant Construction 80–100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei ISTinox AG interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Technical Director Engineering / Lead Engineer Plant Construction 80–100% reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISTinox AG vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei ISTinox AG passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu ISTinox AG passen könnten.
