Auf einen Blick
- Aufgaben: Instrumentieren und Zudienen im OP, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten.
- Unternehmen: Flexibles Arbeitsumfeld in der Region Bern mit verschiedenen Kliniken.
- Vorteile: Flexible Einsätze, Verpflegungspauschale und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und einfache Einsatzplanung per Smartphone.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen und bring deine Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Diplom als Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF und Berufserfahrung im Operationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Im OP zählt Verlässlichkeit. Bei deiner Einsatzplanung auch. Du arbeitest gerne im OP, möchtest aber selbst mitbestimmen, wann und in welchem Umfang du deine Erfahrung einsetzt? Für unsere Kunden in der Region Bern suchen wir Dipl. Fachfrauen und Fachmänner Operationstechnik HF für tageweise Einsätze im Pool mit einem Pensum von 20–80%. Du teilst uns deine Verfügbarkeit mit und übernimmst einzelne Einsatztage, die zu deiner beruflichen und persönlichen Situation passen. So kannst du deine Erfahrung in unterschiedlichen OP-Teams einbringen und gleichzeitig flexibel bleiben.
Aufgaben:
- Instrumentieren und Zudienen bei operativen Eingriffen verschiedener Fachrichtungen
- fachgerechte Vor- und Nachbereitung des Operationssaals
- Bereitstellung und sicherer Umgang mit Instrumenten, Materialien und medizinisch-technischen Geräten
- Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- vollständige und fachgerechte Dokumentation der relevanten Abläufe
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurg:innen, Anästhesie und weiteren Fachpersonen im OP
Qualifikation:
- Diplom als Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
- Berufserfahrung im Operationsbereich und Sicherheit im selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft für tageweise Einsätze im Pool
- zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für unterschiedliche Teams und OP-Strukturen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexibel arbeiten heisst für uns nicht, ständig verfügbar zu sein. Entscheidend ist, dass deine Einsätze zu deiner tatsächlichen Verfügbarkeit passen.
- Tageseinsätze im Pool: Übernimm einzelne Einsatztage, ohne dich langfristig festzulegen.
- 20–80%: Gestalte deinen Einsatzumfang entsprechend deiner Verfügbarkeit und den bestehenden Einsatzmöglichkeiten.
- Region Bern: Arbeite bei verschiedenen Kliniken und Spitälern in der Region.
- Klare Einsatzplanung: Du entscheidest bei jedem angebotenen Einsatz, ob er für dich passt.
- Persönliche Betreuung: Bei iSpringer hast du direkte Ansprechpartner, die dich und deine Arbeitssituation kennen.
- Einfache Organisation: Plane und verwalte deine Einsätze unkompliziert per Smartphone.
- Verpflegungspauschale: CHF 50.– pro Einsatztag.
- Weiterbildung: Je nach Voraussetzungen kannst du über temptraining finanzielle Unterstützung für anerkannte Weiterbildungen erhalten.
- Bonusprogramm: Profitiere zusätzlich von unserem Bonusprogramm.
Wir planen dich nicht einfach irgendwo ein. Du kennst den Einsatz und entscheidest, ob er für dich stimmt. Interesse an Pool-Einsätzen in der Region Zürich? Du musst dich nicht auf ein fixes Pensum oder langfristig auf eine Institution festlegen. Teile uns mit, wann du verfügbar bist und wie häufig du arbeiten möchtest. Wir zeigen dir die aktuellen Einsatzmöglichkeiten für Operationstechnik in der Region Bern und besprechen persönlich mit dir, welche davon zu dir passen.
Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF - Pool 20-80%, Region Bern Arbeitgeber: iSpringer GmbH
iSpringer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle in der Pflege bietet und dabei die Selbstbestimmung der Mitarbeitenden in Zürich und der Ostschweiz fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in verschiedenen Institutionen wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegungspauschalen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF - Pool 20-80%, Region Bern erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF - Pool 20-80%, Region Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSpringer GmbH vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
