Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Exchange-Migrationen in der Microsoft Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und Teamspirit.
- Vorteile: Weiterbildung ab Tag 1, flexible Arbeitsorte und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in der Microsoft-Cloud.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Exchange und Migrationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Weiterbildung ab Tag 1: Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft, authentische Zusammenarbeit und ein echtes Learn-it-all-Mindset.
New Work leben: Flexible Arbeitsorte, Workation in Europa und kultureller Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Spanien.
Teamspirit: Arbeite mit Menschen, die motiviert sind, gemeinsam voranzukommen – und voneinander lernen wollen.
Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten und echten Mehrwert für Kundschaft und Team schaffen.
Top Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Büros, unter anderem im Circle am Flughafen Zürich, im PostParc in Bern und an bester Lage in Basel.
Hast du eine Leidenschaft für Exchange-Migrationen in der Microsoft Cloud? Du begeisterst dich für die Planung und Umsetzung von Exchange-Migrationen in Microsoft 365? Du arbeitest gerne in komplexen Messaging-Umgebungen, löst anspruchsvolle Kundenanforderungen und übernimmst Verantwortung für Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss?
Dann suchen wir genau dich als Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer mit Schwerpunkt auf Exchange Online, Exchange Hybrid und Microsoft 365 Migrationsprojekten. In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre Messaging-Plattformen zu modernisieren und erfolgreich in die Microsoft Cloud zu migrieren.
Der Fokus liegt auf Exchange- und E-Mail-Migrationen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, auch angrenzende Microsoft-365-Technologien kennenzulernen und dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen.
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Design und Implementierung von Exchange Online- und Exchange Hybrid-Architekturen
- Planung und Durchführung von E-Mail-Migrationen nach Microsoft 365 (Cutover, Staged, Hybrid, Cross-Tenant und weitere Migrationsszenarien)
- Einsatz von Microsoft-eigenen Migrationswerkzeugen sowie führenden Drittanbieter-Tools
- End-to-End-Verantwortung für Exchange-Migrationsprojekte – von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Stabilisierung
- Analyse und Behebung komplexer Migrations-, Mailflow-, Authentifizierungs- und Koexistenzszenarien
- Beratung unserer Kunden zu Best Practices rund um Messaging-Modernisierung und Cloud-Transformation
- Enge Zusammenarbeit mit Identity-Spezialisten, um eine reibungslose Integration zwischen On-Premises- und Cloud-Umgebungen sicherzustellen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung bei minimalen Auswirkungen auf den laufenden Geschäftsbetrieb
- Mitarbeit in verwandten Microsoft-365-Bereichen wie Identity (Entra ID), Datenmigration, Teams-Telefonie oder Client Management, wodurch dein Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt und du dein Know-how weiter ausbauen kannst
Wir wünschen uns von dir:
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Exchange (On-Premises und Exchange Online)
- Praktische Erfahrung mit Exchange-Hybrid-Umgebungen und Migrationsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Microsoft-365-Migrationsprojekten
- Erfahrung mit Migrationsmethoden und -tools, sowohl mit Microsoft-nativen Lösungen als auch mit Drittanbieter-Produkten
- Gutes Verständnis von Identity Services und Abhängigkeiten, insbesondere Entra ID sowie Verzeichnis- und Synchronisationskonzepte
- Ausgeprägte Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer (M365) in Zürich Arbeitgeber: isolutions AG
Isolutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Microsoft-basierte moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere zentrale Lage in der Schweiz und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer (M365) in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie isolutions AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu isolutions AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von isolutions AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer (M365) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf isolutions AG und die Stelle als Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer (M365) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für isolutions AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie isolutions AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
